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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气： 938
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…
4P薪酬设计与4D绩效管理实战班
人气： 782
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力职业,薪酬管理,绩效目标 4P薪酬设计与4D绩效管理实战班 2012年3月16日-17日(第74期) 中国－上海 名师辅导、案例分析、指…
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课 第一模块 4 P薪酬体系设计一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效…
4P薪酬体系与年终奖励方案设计
人气： 1625
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源
关键字：绩效评估,目标跟进,平衡计分卡,指标 4P薪酬体系与年终奖励方案设计 【课程特色】讲师来自于专业的咨询公司，可分享一手薪酬设计实战经验； 讲师具有庞大的薪酬数…
4P薪酬体系与年终奖励方案设计
人气： 1258
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源
关键字：年终奖励,薪酬体系 4P薪酬体系与年终奖励方案设计 【课程前言】“吸引靠薪酬，保留靠发展”已成为企业HR的共识。然而如何基于企业人才战略设计…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气： 1019
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 培训背景： 很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 培训背景： 很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气： 744
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训开课时间：2011年7月22日…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气： 836
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训开课时间：2011年7月22日…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 777
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务
人气： 938
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：战略,绩效,薪酬 4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实务 培训背景：很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中，诚然，但也同时在某种…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1278
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖 杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,战略 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 课程费用：3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理；含2天学费、教…
4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,人力资源 4p薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第68期) 2011年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2011-04-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人…
管理学博士学位班
人气： 876
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：288小时
课程价格：￥134000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：工商管理,博士学位,美联大学,管理学 管理学博士学位班 美 工商管理,博士学位,美联大学,管理学
4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第…
人气： 1388
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,人力资源 4P薪酬设计与4D绩效管理辅导式咨询实战班(总第67期) 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由…
4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨少杰
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：薪酬,战略,绩效 4P薪酬设计与战略性绩效体系设计实务 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人…
市场研究和分析
人气： 1863
课程评分:
开课时间：2011-01-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销战略,市场分析,销售目标 市场研究和分析  课程大纲一 市场营销研究与分析概论 营销战略,市场分析,销售目标,
4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第6…
人气： 1619
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效,管理 4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班(总第63期) 2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如…
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