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新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
1069
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的招聘与面试甄选技巧 一、新法实施下招聘
工
作的重要性人事管理VS人力资源管理VS战略性的人力资源管理目前企业招聘
工
…
职场生力军――
80
后
员
工
管理
人气:
2065
课程评分:
开课时间:2010-05-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
职场
,
生力军
,
80后
,
员工管理
职场生力军――
80
后
员
工
管理 一、
80
后
员
工
的典型行为和内在价值观 二、
80
后
员
工
的管理1、价值观为基础的招聘 …
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
697
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
6日 北京 5月29-30日 深圳 培训费用:2
80
0元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 培训方式:案
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
920
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
北京 5月29-30日 深圳 培训费用:2
80
0元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 培训方式:案
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
866
课程评分:
开课时间:2010-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
6日 北京 5月29-30日 深圳 培训费用:2
80
0元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 培训方式:案
心理咨询技术在HR管理中的应用
人气:
1269
课程评分:
开课时间:2009-09-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冬梅
课程分类:
人力资源
关键字:
心理咨询
问题:招聘,选拔,培训,晋升和管理沟通甚至面对的客户大部分是
80
后
出生的,感觉不好对付! 21世纪是心理导向的世纪
(中山) 中基层干部如何管人、用人、留人
人气:
2115
课程评分:
开课时间:2009-08-02 09:00
已结束
课程时长:5小时
课程价格:¥300元
开课地点:广东 中山市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
中基层
,
人力资源
,
个人技能
,
管理
(中山) 中基层干部如何管人、用人、留人 第一部分:为什么
80
后
员
工
跳槽率高不稳定1、新
员
工
招聘常见的几大误区2、新
员
…
心理咨询技术在HR管理者中的应用
人气:
1337
课程评分:
开课时间:2009-05-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
心理咨询
问题:招聘,选拔,培训,晋升和管理沟通甚至面对的客户大部分是
80
后
出生的,感觉不好对付! 21世纪是心理导向的世纪
经济危机下的
80
后
员
工
培育与管理
人气:
1541
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
80后
,
员工培育与管理
经济危机下的
80
后
员
工
培育与管理 第一单元
80
后
员
工
的职业心理一、
80
后
员
工
的
工
作动机二、
80
后
员
工
的职业心理特征…
经济危机下的
80
后
员
工
培育与管理
人气:
1523
课程评分:
开课时间:2009-05-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
经济危机
,
80后员工
,
培育
,
管理
经济危机下的
80
后
员
工
培育与管理 【授课方式】 以案例贯穿讲授,小组练习、情景模拟,体验【课程大纲】第一单元 8…
渠道运营管理与营销团队建设
人气:
2521
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
领导力
,
销售管理
关键字:
渠道
,
营销团队
,
运营管理
,
渠道营销
,
渠道建设与管理
目策划能力3-5.会议主持能力3-6.协同与问题解决能力5.
80
后
Sales的性格、能力特长和行为特征分析6.经典案例交
渠道运营管理与营销团队建设
人气:
1952
课程评分:
开课时间:2009-03-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
领导力
,
销售管理
关键字:
渠道
,
营销团队
,
运营管理
,
渠道营销
,
渠道建设与管理
目策划能力3-5.会议主持能力3-6.协同与问题解决能力5.
80
后
Sales的性格、能力特长和行为特征分析6.经典案例交
和谐共建
80
后
员
工
团队――要面包也要玫瑰
人气:
2182
课程评分:
开课时间:2009-03-26 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
,
人力资源
,
领导力
关键字:
团队管理
和谐共建
80
后
员
工
团队――要面包也要玫瑰 本大纲倾向于讲解呼叫中心
员
工
稳定性、积极性、状态提升、现场管理等相关内容前言 …
走出
80
后
员
工
管理误区
人气:
1994
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
80后
,
员工管理
走出
80
后
员
工
管理误区 第一讲:全面认识
80
后
的在职表现
80
后
员
工
最典型的六大在职表现思想和
工
作都不堪重负责任两个字的概…
80
后
培育与管理
人气:
1288
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥388元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
80
后
培育与管理 上午 (9:00-12:00)什么是我――“成为企业人――
80
后
新
员
工
职业化塑造”课程之精选片段一.…
80
后
员
工
的管理
人气:
932
课程评分:
开课时间:2008-11-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
80
后
员
工
的管理 课程大纲第一章
80
后
员
工
的世界一、
80
后
是谁: 关键词自我意识强烈个性张扬Ø
80
-89…
企业如何管理“
80
后
”
员
工
培训邀请函
人气:
1501
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业如何管理“
80
后
”
员
工
培训邀请函 课程简介
80
后
是一个新鲜而熟悉的名词,他们受教育的程度相对较高,充满着对未来…
80
后
员
工
的管理----- 要面包也要玫瑰
人气:
1431
课程评分:
开课时间:2008-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
80
后
员
工
的管理----- 要面包也要玫瑰 【培训时间】 2008年10月 24 日- 25 日 【培训地点…
80
后
员
工
的有效管理
人气:
1185
课程评分:
开课时间:2008-10-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
80
后
员
工
的有效管理 课程大纲一、背景:人力资源管理现状和“
80
后
”现象人力资源管理的现状1.全球化的人力资源观念形成2…
《如何管理
80
后
员
工
》
人气:
1923
课程评分:
开课时间:2008-10-08 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 《如何管理
80
后
员
工
》 课程大纲:一.让我们了解
80
后
1.什么是
80
后
80
后
的定义
80
后
的哲理人生(动画)
80
后
现状的定…
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