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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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课程配套:
全部
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考试
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全部撤销
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评价
《80、
90
后
员工管理技巧与领导艺术》自贡培训班
人气:
943
课程评分:
开课时间:2013-11-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥600元
开课地点:四川 自贡市
授课讲师:魏刚
课程分类:
领导力
关键字:
员工
,
管理
,
80
,
90后管理
,
新生代员工管理
《80、
90
后
员工管理技巧与领导艺术》自贡培训班 1、走近80/
90
后
,改变从观念开始▲80/
90
后
工作实际状况调查 …
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工
人气:
541
课程评分:
开课时间:2013-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
如何管理/育/留80后与90后员工
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工 一、 从
90
后
行为模式了解
90
后
员工的工作动机与职业心理1.
90
后
员工的行为模式与…
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工
人气:
537
课程评分:
开课时间:2013-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:钟海涛
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
员工
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工 课程大纲 一、 从
90
后
行为模式了解
90
后
员工的工作动机与职业心理1.
90
后
员工的…
DOE实验设计
人气:
356
课程评分:
开课时间:2013-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:何老师
课程分类:
关键字:
质量管理
DOE实验设计 第一部分 DAOE基础知识第二部分 简单实验设计应用第三部分 析因试验设计 factorial d…
政府公关与高层营销
人气:
1196
课程评分:
开课时间:2013-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:吴老师
课程分类:
市场营销
关键字:
营销
政府公关与高层营销 【课程内容】官场生态、文化及规则篇第一单元 如何正确看待与处理中国政商关系? 1.“政商关系”--…
大连企业培训之80.
90
后
员工关系管理
人气:
756
课程评分:
开课时间:2013-10-26 08:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:唐汉英
课程分类:
领导力
关键字:
大智咨询
,
大连企业培训
,
大连管理培训
大连企业培训之80.
90
后
员工关系管理 第一节:
后
80与
90
后
员工现象分析 …
《高级采购管理》
人气:
477
课程评分:
开课时间:2013-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
采购管理
,
物流管理
,
质量管理
关键字:
采购
,
采购管理
,
高级采购
《高级采购管理》 第一章:寻源决策寻源定义寻源决策识别供应源的决策方法寻找战略匹配的供应商国际供应链和寻源寻源决策的财务…
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工
人气:
476
课程评分:
开课时间:2013-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
如何管理/育/留80后与90后员工
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工 一、 从
90
后
行为模式了解
90
后
员工的工作动机与职业心理1.
90
后
员工的行为模式与…
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
人气:
389
课程评分:
开课时间:2013-10-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
现大多数员工都会经常性的受到情绪的影响,在基层员工以及80、
90
后
的年轻员工身上表现得尤为突出。在管理体验中,会发现除了
系统集成项目经理考前培训班
人气:
234
课程评分:
开课时间:2013-09-11 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
系统集成项目经理
,
上学吧
系统集成项目经理考前培训班 普通价:¥2000/人 团购价:¥1600/人(2人以上) VIP价:¥1000/人(6人以…
智慧空间—高级培训师课程设计与开发训练
人气:
994
课程评分:
开课时间:2013-09-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨亭老师
课程分类:
培训发展
关键字:
智慧空间—高级培训师课程设计与开发训练
智慧空间—高级培训师课程设计与开发训练 单元一、课程设计的流程与成果输出的格式1.企业培训成熟度评价模型2.企业培训课程…
有效引领
后
80和
90
后
人气:
591
课程评分:
开课时间:2013-09-03 14:11
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥12600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:罗钢
课程分类:
领导力
关键字:
咨询
,
培训
,
管理
有效引领
后
80和
90
后
有效引领
后
80和
90
后
培训提纲(基层主管3天版本)一、 培训背景:
后
80和
90
后
成了产业大军,但…
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
人气:
313
课程评分:
开课时间:2013-09-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
现大多数员工都会经常性的受到情绪的影响,在基层员工以及80、
90
后
的年轻员工身上表现得尤为突出。在管理体验中,会发现除了
师鉴:培训师通关之路(初阶)
人气:
585
课程评分:
开课时间:2013-08-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:罗绍迪
课程分类:
培训发展
关键字:
培训师
,
人力资源
师鉴:培训师通关之路(初阶) 一、培训师的职业素养1、培训师的角色定位2、培训师的能力模型二、培训师的自我塑造1、自信塑…
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
人气:
393
课程评分:
开课时间:2013-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
沟通式管理——中高层管理者快速成长的六项精进
现大多数员工都会经常性的受到情绪的影响,在基层员工以及80、
90
后
的年轻员工身上表现得尤为突出。在管理体验中,会发现除了
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工
人气:
485
课程评分:
开课时间:2013-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
如何管理/育/留80后与90后员工
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工 一、 从
90
后
行为模式了解
90
后
员工的工作动机与职业心理1.
90
后
员工的行为模式与…
90
后
一线员工的管理
人气:
1602
课程评分:
开课时间:2013-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
90后员工管理
,
生产管理培训
90
后
一线员工的管理 一、
90
后
的状态描述1、人员结构改变管理方式2、现代基层员工的现状3、“代沟”就是“有待沟通”4、…
90
后
一线员工的管理
人气:
343
课程评分:
开课时间:2013-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:柳 荣
课程分类:
人力资源
关键字:
90后一线员工的管理
90
后
一线员工的管理
90
后
一线员工的管理 【时间地点】2013年 8月17-18日 深圳 【培训费用】3200…
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工
人气:
561
课程评分:
开课时间:2013-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:钟海涛
课程分类:
人力资源
关键字:
如何管理/育/留80后与90后员工
如何管理/育/留80
后
与
90
后
员工 课程大纲 一、 从
90
后
行为模式了解
90
后
员工的工作动机与职业心理1.
90
后
员工的…
90
后
一线员工的管理
人气:
1037
课程评分:
开课时间:2013-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:柳荣
课程分类:
生产管理
关键字:
90后
,
一线员工
,
管理
,
培训
90
后
一线员工的管理 【课程背景】面对大批“
90
后
”不可逆转的涌入企业,并将构成企业发展的主力军,管理者在头痛,社会在忧…
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