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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 569
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：岗位测评,薪资调查,体系设计 3E薪资设计与薪酬管理技巧 学习费用：3900元(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 350
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 降低采购成本及供应商谈判技巧 ◆标准费用：3200元 /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ◇课程背…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 466
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版) 第一天内容：一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩◇突破传统思维：…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 406
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版) 第一天内容：一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩◇突破传统思维：…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 165
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有…
工业营销实战领袖总裁金牌研修班
人气： 708
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥12800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁兴良
课程分类：市场营销,MBA/总裁班
关键字：营销管理,项目销售,大客户销售 工业营销实战领袖总裁金牌研修班 现在报名即可优惠800元！！！我们是全国唯一家针对工业品行业营销的培训机构.总裁班培训时…
成功的产品经理
人气： 372
课程评分:
开课时间：2012-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理
关键字：生产,管理,培训 成功的产品经理 4000元/两天 “买一赠一.不再打折”,单独一人收费2600元。一、案例分析：某案例公司成长的烦恼1…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 199
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 一、如何有…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 362
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 降低采购成本及供应商谈判技巧 ◆标准费用：3200元 /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ◇课程背…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 281
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版) 第一天内容：一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩◇突破传统思维：…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 484
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版) 第一天内容：一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩◇突破传统思维：…
工业营销实战领袖总裁金牌研修班
人气： 798
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥12800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁兴良
课程分类：市场营销,MBA/总裁班
关键字：营销管理,项目销售,大客户销售 工业营销实战领袖总裁金牌研修班 现在报名即可优惠800元！！！我们是全国唯一家针对工业品行业营销的培训机构.总裁班培训时…
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 386
课程评分:
开课时间：2012-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购培训 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 前瞻先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职…
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气： 605
课程评分:
开课时间：2012-08-11 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：荣正模型,激励杠杆,生命周期 成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激励核心人才 ◆全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
突破性领导力一阶段-心灵修炼
人气： 492
课程评分:
开课时间：2012-08-10 19:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：Teng.C
课程分类：领导力
关键字：突破性领导力,领导力提升术 突破性领导力一阶段-心灵修炼 训练纲要 …
Excel在人力资源管理中应用案例
人气： 1024
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许奕
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,HR管理,HR分析模型,人力资源管理分析模型 Excel在人力资源管理中应用案例 第一期2012年5月25日周五1600元上海第二期2012年8月3日周五1600元上…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 383
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版) 第一天内容：一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩◇突破传统思维：…
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气： 542
课程评分:
开课时间：2012-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版) 第一天内容：一、台风基础——立刻从对讲台束手无策到中规中矩◇突破传统思维：…
成功的产品经理
人气： 319
课程评分:
开课时间：2012-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理
关键字：生产,管理,培训 成功的产品经理 4000元/两天 “买一赠一.不再打折”,单独一人收费2600元。一、案例分析：某案例公司成长的烦恼1…
企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-2…
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：孙中元
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标绩效,HR管理 企业目标管理与绩效考核实战演练班 7月21-22日深圳班 第一天的上午(9：00－12：00)引子：案例：企业面对绩效…
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