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心
理
咨询技术在
HR
管
理
中的应用
人气:
860
课程评分:
开课时间:2010-03-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冬梅
课程分类:
人力资源
关键字:
心理咨询
心
理
咨询技术在
HR
管
理
中的应用 【前言】:现在
管
理
者面对这样一个的问题:招聘,选拔,培训,晋升和
管
理
沟通甚至面对的客户大…
创业板上市实战训练营
人气:
2481
课程评分:
开课时间:2010-03-21 09:00
已结束
课程时长:16小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
经营战略
关键字:
股权激励
,
期权激励
,
融资
,
融智
,
创业板上市
创业板上市实战训练营 【训练营模式】2天集中培训,以操作实务和案例教学为主,在较短时间内使学员熟知创业板上市需满足的条件…
中小企业股权激励实战训练营
人气:
1545
课程评分:
开课时间:2010-03-18 09:00
已结束
课程时长:25小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
期权激励
,
融资
,
融智
,
创业板
中小企业股权激励实战训练营 咨询式股权激励实战训练营 -- 为什么有的企业上下同心,有的企业却人心涣散?-- 为什么有的…
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训
人气:
1205
课程评分:
开课时间:2010-03-18 09:00
已结束
课程时长:25小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行博士
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
,
股权激励
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训 培训课程计划第一模块 股权与公司治
理
公司治
理
概述 股东与股东会的责权利…
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训
人气:
822
课程评分:
开课时间:2010-03-18 09:00
已结束
课程时长:25小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行博士
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训 【训练营价值】股散人聚的道
理
人人都懂得,但财散人散的案例我们也屡见不鲜,…
突破
HR
管
理
的瓶颈绩效
管
理
实务 研修会
人气:
2305
课程评分:
开课时间:2010-03-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:王致远
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
HR管理
,
绩效管理
,
海纳培训
,
企业培训
突破
HR
管
理
的瓶颈绩效
管
理
实务 研修会 突破
HR
管
理
的瓶颈绩效
管
理
实务 研修会时间:3月17日-19日 地点:青岛 …
智慧教练――
管
理
者成为教练者
人气:
810
课程评分:
开课时间:2010-03-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jane
课程分类:
关键字:
教练
,
管理
智慧教练――
管
理
者成为教练者 一.教练是什么教练技巧的总类什么是成功的教练技巧自我评估:教练意识完备性自测优秀教练的个性…
中小企业股权激励实战训练营
人气:
1466
课程评分:
开课时间:2010-02-26 09:00
已结束
课程时长:25小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
经营战略
,
人力资源
关键字:
股权激励
,
期权激励
,
融资
,
融智
,
创业板
中小企业股权激励实战训练营 第一模块 股权与公司治
理
公司治
理
概述 股东与股东会的责权利区分 股东会、董事会、监事会与经…
《五步连贯股权激励法》
人气:
1109
课程评分:
开课时间:2010-01-23 09:00
已结束
课程时长:48小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:薛中行博士
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
,
股权激励
,
人力资源
,
企业管理
《五步连贯股权激励法》 【课程计划】模块I:五步连贯股权激励法一、股权激励“前奏曲” 1、股权、股份与股票 …
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2010-01-19 09:00
已结束
课程时长:25小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
股权激励实战训练营---2010年咨询式的培训 培训课程计划第一模块 股权与公司治
理
公司治
理
概述 股东与股东会的责权利…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
912
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效
,
薪酬
,
KPI
,
绩效考核培训
,
岗位
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1140
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:13小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分:组织架构设计、工作分析第一单元…
12月股权激励实战训练营
人气:
932
课程评分:
开课时间:2009-12-22 09:00
已结束
课程时长:25小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛中行
课程分类:
人力资源
关键字:
股权
12月股权激励实战训练营 培训课程计划第一模块 股权与公司治
理
公司治
理
概述 股东与股东会的责权利区分 股东会、董事会、…
心
理
咨询技术在
HR
管
理
中的应用
人气:
988
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冬梅
课程分类:
人力资源
关键字:
心理咨询
心
理
咨询技术在
HR
管
理
中的应用 【本课程收获:】·掌握“多重人格
理
论”在
管
理
中的具体运用方法·从心
理
…
HR
经
理
的职业发展之路
人气:
2180
课程评分:
开课时间:2009-12-18 09:00
已结束
课程时长:7小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
人力资源规划
HR
经
理
的职业发展之路 一、培训内容引言
HR
管
理
人员的处境与地位“要满足组织不断增长的期望,
HR
专业人员必须更多地关注其…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
997
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效
,
薪酬
,
KPI
,
绩效考核培训
,
岗位
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
675
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒌老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
绩效考核培训
岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分:组织架构设计、工作分析第一单元:企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
非
HR
经
理
的
HR
管
理
研修课程
人气:
1083
课程评分:
开课时间:2009-12-05 09:00
已结束
课程时长:21小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源经理
非
HR
经
理
的
HR
管
理
研修课程 1、主
管
的角色与任务◆ 什么是人力资源 ◆ 人力资源工作做得好的公司的特点是什么 ◆ 部门…
中小企业股权激励实战训练营
人气:
2091
课程评分:
开课时间:2009-11-24 09:00
已结束
课程时长:25小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行教授
课程分类:
经营战略
,
人力资源
关键字:
股权激励
,
期权激励
,
融资
,
融智
,
创业板
中小企业股权激励实战训练营 第一模块 股权与公司治
理
公司治
理
概述 股东与股东会的责权利区分 股东会、董事会、监事会与经…
中国首届T-JTA国际施测分析师认证课程
人气:
2202
课程评分:
开课时间:2009-11-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许见声
课程分类:
人力资源
关键字:
施测分析师
,
测评
,
评估
,
HR
中国首届T-JTA国际施测分析师认证课程 T-JTA测验在企业的应用◎ 新员工聘任和员工晋升:T-JTA测验能测量一个人…
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