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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人力资源管理
人气： 780
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发人力资源管理 【课程大纲】一.研发战略及研发管理模式1.产品战略框架2.产品平台战略3.产品线战略及规划4.业界最佳…
培训体系构建与管理应用实操
人气： 680
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训体系构建与管理应用实操 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么…
培训体系构建与管理应用实操
人气： 1255
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训体系构建与管理应用实操 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训工作建立正确的培训观念,了解什么…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 761
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 建立以需求为导向的量化培训管理体系 一、培训体系的建立培训的作用及分类建立有效的培训架构体系建立有效的运作流程培训的指导…
《呼叫中心电话营销》
人气： 2118
课程评分:
开课时间：2009-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,客户服务,职业素养
关键字：电话营销,呼叫中心 《呼叫中心电话营销》 第一阶段第一部分 电话营销潜能开发 前言：为何用电话很容易卖东西 一个小女孩收入比总经理还高？ …
培训管理体系建立与需求量化
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2008-12-02 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训管理体系建立与需求量化 第一章:培训体系、规划和流程管理第一节 1、课程简介 …
项目绩效考核与管理实务
人气： 988
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 主办单位：广州创享投资管理有限公司开课日期：2008年11月15-16日 开课地…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 864
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 816
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
公司计划预算控制与财务管理
人气： 1927
课程评分:
开课时间：2009-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,领导力
关键字：财务管理,公司计划,预算控制,财务管理咨询公司,财务管理公司 公司计划预算控制与财务管理 一、全面预算1、花费人力财力去编制和跟踪执行全面预算值得吗？预算有用吗？为什么E产品的亏损超…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 课程内容第一部分：研发技术人员绩效考核与管理第一节：研发技术人员绩效考核现状与特征破…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 773
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 课程内容第一部分：研发技术人员绩效考核与管理第一节：研发技术人员绩效考核现状与特征破…
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 788
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年11月22-23日《培训体系构建与管理应用实操》 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训…
2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…
人气： 894
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用实操》 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训工作…
2008年11月22-23日《培训体系构建与管理…
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：山东 济宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年11月22-23日《培训体系构建与管理应用实操》 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训…
2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用…
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年11月8-9日《培训体系构建与管理应用实操》 【课程大纲】MODULE一 让企业全体人员正确认识和支持培训工作…
绩效管理――基于KPI的卓越绩效管理体系建设
人气： 1711
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,项目管理,绩效管理
关键字： 绩效管理――基于KPI的卓越绩效管理体系建设 1.绩效管理概论?绩效管理与绩效考核？绩效管理的定义?为什么企业战略难以有…
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