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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业招投标管理与法律风险分析
人气： 350
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：柳荣
课程分类：采购管理
关键字：法律风险,沟通,上市,产品开发 月22-23日【课程费用】3800元/人(含教材费、培训费、中午工作餐费等)【授课方法】知识讲授、小组讨论、视频演示、角
企业关键人才管理体系设计新模式
人气： 178
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘阳
课程分类：培训发展
关键字：人才管理,设计,股权激励,商业模式 企业关键人才管理体系设计新模式 企业关键人才管理体系设计新模式课程介绍一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫…
新经理管理才能训练 ——新经理学校之课程系列
人气： 636
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,思维,沟通,员工         从「新」开始——新人引导        工作中指导的方法        岗位上教导的具体作为第六讲：沟通
DFMEA潜在失效模式与影响分析
人气： 480
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁远
课程分类：项目管理
关键字：fmea,失效模式,沟通,上市 自理〖课程背景〗本课程是专业版的DFMEA，采用了可靠性工程中DFMEA的原有的一套系统方法，与TS16949体系工具手
降低采购成本与供应商谈判技巧
人气： 565
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购管理 解参标者的‘不轨’20、如何保持投标商的积极性21、招标实践中的几个问题22、投标保证金与履约保证金 采购成本,供应商,
最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对
人气： 1457
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毕春秋
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,沟通,上市,产品开发 难/热点问题给出逐一应对措施3，帮助学员短时间内掌握劳动争议中法律法规要点，以期立竿见影运用于实际工作之中4，帮助学员培
5S与目视管理推行实务
人气： 905
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：生产管理
关键字：5s,目视管理,现场管理,生产现场 顿?办公现场如何整顿？?装备型生产现场如何整顿？?仓储、物流中心如何运用整顿？?案例分享?3S清扫?清扫的定义?清扫被忽
HRBP的关键方法与华为实践
人气： 819
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,人力资源管理,人力资源转型升级,人力资源三支柱 虑的解决方案助力业务成功运作3、人力资源的工作开展要以业务为中心，人力资源的工作目标是助力业务成功。3、人力资源的演进
研发人员的考核与激励
人气： 616
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,ceo,总经理,产品经理 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
全能型车间主任实战技能
人气： 398
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：车间主任,员工,班组长,现场管理 法1：简单有效地掌握部门的工作重心方法2：如何构建现场的一个中心两个基本点第五讲、把脉常识QCD是干出来的没科学只是落后
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气： 171
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：研发管理,从技术走向管理,角色定位,角色转换 的特点 7.研发人员与销售人员、工人的不同 8.角色转换过程中常见的问题分析 1)自己解决问题到推动他人解决问题 2)刚
创新技能训练
人气： 263
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师Richa…
课程分类：职业素养
关键字：思维 创新技能训练 创新技能训练课程介绍1.开发创新潜能和创造力将现有问题转化为成长机遇 丢掉束缚，允许自己随意想象 拓展视野…
营销渠道建设课程-营销管理战略经营-分之合智库
人气： 104
课程评分:
开课时间：2017-09-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：销售管理
关键字：营销管理,渠道建设,分之合经营 优秀经验，并与上万家服务企业的实际问题相结合，提炼出真正适合中国企业的经营管理模式——“分之合经营管理模式”。我们致力于
完美合同-采购及销售人员必备合同法律知识&…
人气： 223
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：采购管理
关键字：销售人员,法律风险 责任 1．缔约过失责任 1)缔约过失责任的形成 2)采购合同中容易出现的缔约过失责任 2．担保责任 1)定金责任的种类及
阿米巴薪酬设计课程-绩效考核管理-分之合智库
人气： 679
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥22800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：卢万通老师
课程分类：培训发展
关键字：阿米巴绩效考核管理,薪酬体系设计,分之合经营管理 人挑，人人头上有目标”。5.通过分之合模式让老板从身累、心苦中彻底解脱出来，实现企业自动化运转，让老板脱贫又脱身。分之合
金牌客服的实践指南
人气： 685
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：员工,职业化,客户满意,自我管理 金牌客服的实践指南 1.正确理解客户服务* 客户服务的基本概念* 客户服务对于企业和员工的重要意义* 职业化的服务对客服…
研发人员的考核与激励
人气： 416
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,ceo,总经理,产品经理 析1.分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什
职业经理人的8项修炼
人气： 345
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：职业经理人,沟通,上市,产品开发 诊断分歧的实质* 三大原则解决跨部门的异议* 寻求和创造环境中的支持资源7.自我完善，循序渐进—— 持续学习的修炼* 职
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气： 198
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：研发管理,从技术走向管理,角色定位,角色转换 的特点 7.研发人员与销售人员、工人的不同 8.角色转换过程中常见的问题分析 1)自己解决问题到推动他人解决问题 2)刚
创新技能训练
人气： 260
课程评分:
开课时间：2017-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Richa…
课程分类：职业素养
关键字：思维 创新技能训练 创新技能训练课程介绍1.开发创新潜能和创造力将现有问题转化为成长机遇 丢掉束缚，允许自己随意想象 拓展视野…
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