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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中国房地产企业客服管理创新研讨班
人气： 1744
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户管理,客户关系,抱怨管理 中国房地产企业客服管理创新研讨班 【课程背景】 “关心你的商品，它将一去不回；关心你的客户，他会再三光顾。”这是零售巨人…
领航2012中国企业培训与发展高峰论坛
人气： 2665
课程评分:
开课时间：2011-12-06 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张铁军
课程分类：拓展/其它
关键字：培训管理,企业大学,人才发展,论坛 领航2012中国企业培训与发展高峰论坛 核心内容：培训战略新思考 打造“持续学习力”，面对企业发展，快速应对成长与提升。…
品牌创建与整合营销传播
人气： 1505
课程评分:
开课时间：2012-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁中国
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：品牌创建与整合营销传播 竞争优势C.认识品牌 品牌是价值的聚合，价值是文化的集中体现。品牌的作用(市场)： 1.识别 2.信息(传递
《招聘专家中级认证》
人气： 981
课程评分:
开课时间：2013-11-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲
课程分类：职业技能
关键字：招聘技巧,招聘管理技巧,人才选拔 《招聘专家中级认证》 认证流程：接受认证的学员需要具备大专、(或同等学历)以上学历职业测评：一对一测评，提供测评报告接受…
北京大学科学战略决策与商业模式创新
人气： 1190
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：牙多米克中国区总
课程分类：MBA/总裁班
关键字：北京大学,商业模式,战略决策,公开课 月24日(星期日上午) 企业经营中的法律理论及实务 主讲：胡安潮一、 企业家对法律应
《舌行天下》—— 企业家上台讲话与商务口才强化训…
人气： 1113
课程评分:
开课时间：2013-07-06 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马克
课程分类：职业素养
关键字：企业家上台讲话与商务口才强化训练营 测测你的表现：如果你的回答为“是”，《舌行天下》正好能为你雪中送炭1、政府/行业协会/商会开会时，我不愿意讲话，怕讲错，
国际贸易实务与风险防范技巧
人气： 866
课程评分:
开课时间：2013-08-23 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：
关键字：国际贸易,进出口,市场部,采购 如何选择最佳结算方式？六、如何防范国际结算风险？七、国际结算中单、证、票关系分析与风险防范及问题研讨；八、国际结算常见的
中国注册人力资源测评师
人气： 825
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：中国注册人力资源测评师 中国注册人力资源测评师 ※ 人才测评基础理论1．人才测评的概念；2. 人才测评的基础——工作分析与胜任特征；3. 人才测…
招聘专家中级认证
人气： 795
课程评分:
开课时间：2014-10-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲，于丽娜
课程分类：人力资源
关键字：候选人管理,招聘项目管理,胜任力模型,面试 招聘专家中级认证 课程大纲第一天09：00-17：00《对话用人部门-愉快合作招聘》解决问题招聘岗位复杂，涉及很多面试…
中国中级人力资源测评师认证
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2014-08-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：金财、詹惠
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,中国 中国中级人力资源测评师认证 模块 内容 …
30秒精准读人— 《心理性格能力模型与人力资源甄…
人气： 774
课程评分:
开课时间：2014-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴曦葳
课程分类：人力资源
关键字：心理性格能力模型,人力资源甄选 性理想VS理性现实单元四、25种整体素质能力模型单元五、招聘中【心理性格和能力模型】与岗位的匹配：领导者、销售、客服、市
现场问题发现、分析与解决
人气： 873
课程评分:
开课时间：2015-01-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张先宏
课程分类：生产管理
关键字：现场管理,精益管理 形态5.制造现场的七大浪费6.如何识别、分析与消除人/机/料中的浪费7.员工创造力的浪费是企业最大的浪费8.精益改善与传
CHRA中国人力资源测评师能力认证考试培训班
人气： 1413
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张继明 谢晶
课程分类：人力资源
关键字：人力资源测评师,HRA,人力资源管理 CHRA中国人力资源测评师能力认证考试培训班 人力资源测评师 HRA 人力资源管理
领导者沟通与表达的艺术
人气： 503
课程评分:
开课时间：2017-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱强
课程分类：领导力
关键字：沟通,有效沟通,ttt,阳光心态 领导者沟通与表达的艺术 领导者沟通与表达的艺术课程介绍第 一天：有效沟通策略 开场： 1.学员的AIDA自我介绍---开…
HRBP的关键方法与华为实践
人气： 819
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,人力资源管理,人力资源转型升级,人力资源三支柱 虑的解决方案助力业务成功运作3、人力资源的工作开展要以业务为中心，人力资源的工作目标是助力业务成功。3、人力资源的演进
薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系
人气： 972
课程评分:
开课时间：2017-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王伯岩
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源管理,薪酬,人力资源转型升级,人力资源专业 度与办法1、薪酬制度设计薪酬制度要点分析薪酬动态管理办法2、中长期激励体系与福利体系中长期激励体系“4+2+1”设计弹性
胜任力在人力资源管理中的运用
人气： 258
课程评分:
开课时间：2018-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：胜任力,人力资源管理,胜任力模型,人才测评 胜任力在人力资源管理中的运用 前言(环境变迁与人力资源管理趋势)第一模块：胜任力简介■什么是胜任力？■胜任力与人力资源管…
胜任力在人力资源管理中的运用
人气： 126
课程评分:
开课时间：2018-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：胜任力,人力资源管理,胜任力模型,人才测评 胜任力在人力资源管理中的运用 前言(环境变迁与人力资源管理趋势)第一模块：胜任力简介■什么是胜任力？■胜任力与人力资源管…
胜任力在人力资源管理中的运用
人气： 221
课程评分:
开课时间：2018-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：胜任力,人力资源管理,胜任力模型,人才测评 胜任力在人力资源管理中的运用 前言(环境变迁与人力资源管理趋势)第一模块：胜任力简介■什么是胜任力？■胜任力与人力资源管…
胜任力在人力资源管理中的运用
人气： 156
课程评分:
开课时间：2018-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：陈老师
课程分类：培训发展
关键字：胜任力,人力资源管理,胜任力模型,人才测评 胜任力在人力资源管理中的运用 前言(环境变迁与人力资源管理趋势)第一模块：胜任力简介■什么是胜任力？■胜任力与人力资源管…
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