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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
IMS(ISO 9001 & ISO 1…
人气： 502
课程评分:
开课时间：2012-09-10 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系 员特惠课 课程概述本课程时长为4天。不少企业为在国际市场竞争中取得有利地位，先后建立质量管理体系、环境管理体系和其他管理
FMEA-失效模式分析(特价)
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：刘老师
课程分类：质量管理
关键字：生产管理,风险管控 A成果管理FMEA动态管理与颜色管理延伸-FMEA在质量改善中的运用Unit 8 课程总结/运用/提问/交流辅导学员制订
企业战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练
人气： 666
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,绩效管理 与绩效考核实战沙盘演练 学习费用：￥2800元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点) 认证费用：中级600元/人;高级80
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 644
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,企业培训 . 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由颁发国际国内中英文版双职业资格证书，(国际国内认证／全球通行／社会认可／
9月7日到9日ISO/TS16949内审员培训
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：内审员,ISO/TS16949内审员,ISO/TS16949咨询 审员培训 1.ISOTS的发展的背景及概况2.过程方法在系统中应用3.过程分析两大工具(章鱼图、乌龟图)4.顾客导向的过
小批量、多品种、短交期生产方式 柔性生产计划、高…
人气： 2700
课程评分:
开课时间：2012-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：张小强
课程分类：生产管理,物流管理
关键字：生产计划,物料管理,采购,管理培训 理1．库存是资产还是万恶之源2．挑战零库存3．库存在企业管理中的战略地位4．库存的浪费5．库存结构分析6．DOS库存供应
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 517
课程评分:
开课时间：2012-09-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：采购,采购流程,采购培训,采购管理 因素货架的一般分类 低位货架低位货架图示悬臂式货架 其他货架中高位货架机械手式VNA各种特种货架的比较第二节：叉车设备的
九步通向成功---复杂问题系统解决之道
人气： 634
课程评分:
开课时间：2012-09-01 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：复杂问题,生产管理 图和头脑风爆法分析2、多变量分析——多原因问题定量探索3、集中图分析——精确定位重复发生的问题4、部件搜索——好坏对比分
高级文秘、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 534
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：技能提升 多的工作，却不知从何下手？4、面对领导，不知道自己在领导心目中的价值是多少？5、领导交办的工作，努力去做了，但为什么结果
九步通向成功---复杂问题系统解决之道
人气： 863
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：生产管理 图和头脑风爆法分析2、多变量分析——多原因问题定量探索3、集中图分析——精确定位重复发生的问题4、部件搜索——好坏对比分
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 1481
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,企业培训 . 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由颁发国际国内中英文版双职业资格证书，(国际国内认证／全球通行／社会认可／
呼叫中心管理人员--强训营
人气： 1279
课程评分:
开课时间：2012-08-31 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许乃威
课程分类：客户服务
关键字：呼叫中心培训,中高层管理培训 呼叫中心管理人员--强训营 课程中藉由这6大管理案例，许老师主要将讲述下面这7大知识点：指标属性分类心态指标提升法则技能…
第20期ISO/TS16949内审员培训
人气： 863
课程评分:
开课时间：2012-08-29 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：成老师
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：TS16949,内审员 审员培训 1.ISOTS的发展的背景及概况2.过程方法在系统中应用3.过程分析两大工具(章鱼图、乌龟图)4.顾客导向的过
卓越班组长培训 TWI-JR(用人方法)
人气： 426
课程评分:
开课时间：2012-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：TWI,精益生产,生产管理 卓越班组长培训 TWI-JR(用人方法) 第一天1、在用人方法上监督者的问题2、问题的定义3、监督者必备的5个条件4、监…
现代企业档案管理全景实践培训
人气： 844
课程评分:
开课时间：2012-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：职业素养,档案管理培训 更的思考 ？如何按公司的实际需要建立信息平台，成为企业在工作中能充分利用资源？课程内容1、什么是档案管理 (1)档案的
IMS(ISO 9001 & ISO 1…
人气： 621
课程评分:
开课时间：2012-08-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：质量管理体系 员特惠课 课程概述本课程时长为4天。不少企业为在国际市场竞争中取得有利地位，先后建立质量管理体系、环境管理体系和其他管理
人才测评技术与评鉴中心建立
人气： 711
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：风里
课程分类：人力资源
关键字：测评,管理,培训 人才测评技术与评鉴中心建立 【第一天上午】一、管理模拟 1、互动类模拟 2、书面作业类模拟二、各类测评工具效度体验 10…
顾问式销售—以客户为中心的销售技术
人气： 962
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张立新
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,销售培训,销售课程 顾问式销售—以客户为中心的销售技术 【第一天上午】一、成功者的能力特点有哪些？二、销售技巧的基本要点1、准备：调查研究2…
MTP---经理人核心管理技能研修
人气： 744
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周天佑
课程分类：领导力
关键字：核心管理,管理培训,领导力提升 MTP---经理人核心管理技能研修 第一部 管理的流程第1单元 计划第1节对计划的理解第2节计划的拟定方法案例：新营业所…
绩效改进技术-从培训经理到绩效顾问
人气： 1514
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：崔连斌
课程分类：人力资源
关键字：绩效,管理,培训 力资源管理者向绩效改进顾问的转变 1、重新审视在现代工作场所中的培训和绩效改进咨询 2、应用咨询的模式作为服务的指南
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