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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
国家企业培训师(二级)
人气： 3698
课程评分:
开课时间：2012-04-08 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,企业培训师,二级 国家企业培训师(二级) 如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行…
流程规划与设计
人气： 1193
课程评分:
开课时间：2010-04-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：流程规划,流程设计,流程管理 流程规划与设计 ◎ 课程背景当前，大多数企业的流程还处在“部门级流程”阶段，即现有的流程设计是以部门为主体，站在部门职…
决策者的财务管理实战课程(非财)
人气： 1544
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：贾老师
课程分类：财务管理
关键字：决策者的财务管理实战课程,财务管理课程,财务管理培训 如何从会计报表看出问题模拟演练：分组模拟报表分析(直接从报表中查看整体经营的问题和症结)7．职业经理人有用的一招---跳
7C企业文化突破公开课.6月18-19.广州
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周建
课程分类：战略管理,企业文化
关键字：7C企业文化突破公开课 文化突破公开课.6月18-19.广州 ◆ 2007年11月，中国移动全国30家省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突
7C企业核心文化操练.7月23-24.广州
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2010-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周建
课程分类：战略管理
关键字：7C企业核心文化操练.7月23-24.广州 学员对象】董事长、总裁、总经理、部门经理、人力资源经理等企业中高层管理人员。建议企业高层团队和人力资源经理集体报名参会，
流程规划与设计
人气： 1375
课程评分:
开课时间：2010-06-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程规划,规划 流程规划与设计 ◎ 课程背景 当前，大多数企业的流程还处在“部门级流程”阶段，即现有的流程设计是以部门为主体，站…
研发人员的考核与激励
人气： 713
课程评分:
开课时间：2010-04-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 638
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 634
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 574
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 926
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 730
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 749
课程评分:
开课时间：2010-07-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
研发人员的考核与激励
人气： 914
课程评分:
开课时间：2010-07-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 量化的工作是否可以考核？5)绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果
(MTP)企业中高阶管理才能训练
人气： 2012
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：MTP,中层管理,管理技能训练 (MTP)企业中高阶管理才能训练 【培训大纲】一、管理的角色与原则1、管理的基本认知：2、组织管理的原则：二、有效的工作…
(TTT)企业培训师专业技能训练教程
人气： 4600
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖老师
课程分类：人力资源,项目管理,职业素养
关键字：TTT,培训师培训 (TTT)企业培训师专业技能训练教程 【培训大纲】一、培训师的职业理念与角色定位1、培训是一个什么样的过程？2、职业训练…
研发人员的考核与激励
人气： 870
课程评分:
开课时间：2010-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：JAY
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？
研发人员的考核与激励
人气： 984
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：JAY
课程分类：项目管理
关键字：研发人员,考核,激励 例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？
7C企业文化突破公开课.6月18-19.广州
人气： 1065
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周建
课程分类：战略管理,企业文化
关键字：7C企业文化突破公开课 名那一刻开始，资深顾问会协助客户做好课前调查与准备，培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学
流程规划与设计
人气： 1367
课程评分:
开课时间：2010-06-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程规划,流程体系,流程设计 流程规划与设计 ◎ 课程背景当前，大多数企业的流程还处在“部门级流程”阶段，即现有的流程设计是以部门为主体，站在部门职…
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