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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1222
课程评分:
开课时间：2009-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 一、研修内容 绩效考核,薪酬设计
测量系统分析(MSA)与量规仪器校正
人气： 988
课程评分:
开课时间：2009-04-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字：量规仪器,系统分析 训、培训教材、午餐、午茶点心、结业证书、资格证等)认证费用：中级600元/人；高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳
测量系统分析(MSA)与量规仪器校正
人气： 933
课程评分:
开课时间：2009-05-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：量规仪器,系统分析 训、培训教材、午餐、午茶点心、结业证书、资格证等)认证费用：中级600元/人；高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳
人力资源成本控制
人气： 1631
课程评分:
开课时间：2009-05-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,成本控制 人力资源成本控制 第一单元.人力成本管理概述破冰讨论：上海XX保温瓶厂多年来加班费用过高的管理难题原因何在？一、何为成本…
研发人员的考核与激励
人气： 808
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 / 6月29-30日武汉【培训费用】1600元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
研发人员的考核与激励
人气： 753
课程评分:
开课时间：2009-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 / 6月29-30日武汉【培训费用】1600元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
高情商领导力
人气： 2539
课程评分:
开课时间：2009-07-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈博士
课程分类：领导力
关键字：内在领导力,情商管理 高情商领导力 1.生命的追寻人所追求的是幸福快乐、充实有意义的人生幸福人生所需要的两种技能2.情感智慧(情商)大脑的构成…
研发人员的考核与激励
人气： 979
课程评分:
开课时间：2009-07-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：Richard
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 7月31-8月1日 西安【培训费用】1600元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
研发人员的考核与激励
人气： 754
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：Richard
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 7月31-8月1日 西安【培训费用】1600元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
企事业单位中层领导赴北京学习优秀企业经营管理经验…
人气： 2064
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邓荣林
课程分类：领导力,拓展/其它
关键字：企业交流,参观考察,中高层管理,企业管理培训,经营管理培训 企事业单位中层领导赴北京学习优秀企业经营管理经验高级培训班 一、培训背景近年来，随着国内经济的繁荣与发展，地处首都北京的…
企事业单位中层领导赴北京学习优秀企业经营管理经验…
人气： 1449
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邓荣林
课程分类：领导力,拓展/其它
关键字：企业交流,参观考察,中高层管理,企业管理培训,经营管理培训 企事业单位中层领导赴北京学习优秀企业经营管理经验高级培训班 【培训主题】主题一：企业文化建设与企业创新经营主题二：企业如…
最新税务政策解读与税务筹划实战技巧
人气： 2922
课程评分:
开课时间：2009-08-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李老师
课程分类：财务管理
关键字：最新税务政策,税收筹划,财务总监,老总,李明俊 与税务筹划实战技巧 【为什么老板要亲自参加？】在公司成本构成中，各项税收支出占销售额的比重已达10%以上，同时，如公司在
研发人员的考核与激励
人气： 713
课程评分:
开课时间：2009-08-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：Richard
课程分类：人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 9年8月25-26 青岛【培训费用】1600元/人(含两天中餐、指定教材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、
高绩效中高层管理培训班
人气： 1743
课程评分:
开课时间：2011-01-18 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈金平
课程分类：领导力
关键字：中层管理,中高层培训,高绩效,高层管理培训班 高绩效中高层管理培训班 第一部份：非权力影响力 第 1 讲：中层经理的角色认知 第2 讲：心智修炼 …
提升员工忠诚敬业精神的策略
人气： 922
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明 先生
课程分类：领导力
关键字：提升,员工忠诚敬业精神,策略 1、员工期待着什么 2、员工跳槽的原因 3、员工工作中为何缺乏进取心七、提升企业员工忠诚与敬业精神的对策 1、
提升员工忠诚敬业精神的策略 2011年05月2…
人气： 1099
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：人力资源,领导力
关键字：提升,员工忠诚敬业精神,策略,领导技能,管理培训 主动性的根源1、员工期待着什么2、员工跳槽的原因3、员工工作中为何缺乏进取心七、提升企业员工忠诚与敬业精神的对策1、有效
领导力提升
人气： 1104
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙老师
课程分类：领导力
关键字：领导艺术,领导风格,mba 领导力提升 课程收益中高层管理人员认识到自己在企业管理中的角色;提高EQ成为有影响力的人；使中高层管理人员了解如何成为一…
人本领导力――精确提升您的领导技巧
人气： 1504
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：AbrahamL…
课程分类：领导力
关键字：领导力,PDP人力资源,PDP经营管理,管理技能,领导力提升 人本领导力――精确提升您的领导技巧 一、领导力的本质管理大师的真知灼见；第一CEO的4E1P；影响力决定领导力；感召力成…
组织行为学
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2011-02-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：祖林
课程分类：战略管理,领导力
关键字：企业战略,行为学,行为管理,企业管理 程大纲第一章：组织行为学概论1、企业运营系统的构成要素 2、中国企业面临的多种挑战 3、从劳动力到人力资源到人力资本的演
企业管理创新与组织变革
人气： 950
课程评分:
开课时间：2011-02-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：丘磐
课程分类：领导力
关键字：企业管理创新,组织变革 型：企业的基本活动和辅助活动； 选择企业的有形资源与无形资源中的主要指标； 进行有效的SWOT分析，多方案选择战略路径；
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