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中
高
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干
部
核心管理技能——非人力资源经理的人力资…
人气：
571
课程评分:
开课时间：2013-09-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁 良
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层干部核心管理技能
,
人力资源管理
中
高
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干
部
核心管理技能——非人力资源经理的人力资源管理 【课程纲要】一、
部
门经理的角色定位1、
部
门经理的双重角色
部
门经理…
MTP-
中
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干
部
管理技能提升
人气：
1677
课程评分:
开课时间：2013-09-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：杨老师
课程分类：
关键字：
领导力培训
,
MTP
,
中高层干部管理技能提升
MTP-
中
高
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干
部
管理技能提升 课程大纲：第1天上午管理理念篇导引：新经济时代管理面临的挑战知识经济及挑战课堂规则/分组…
中
高
层
干
部
核心管理技能——非人力资源经理的人力资…
人气：
662
课程评分:
开课时间：2013-09-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁 良
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层干部核心管理技能
,
人力资源管理
中
高
层
干
部
核心管理技能——非人力资源经理的人力资源管理 【课程纲要】一、
部
门经理的角色定位1、
部
门经理的双重角色
部
门经理…
工厂全面成本降低与管理
人气：
574
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈景华
课程分类：
生产管理
关键字：
精益生产
问题、困境与压力2、市场机会利润与管理利润的区别3、传统观念
中
成本的构成4、管理者如何识别真假成本？5、 如何识别可控与
TWI班组长核心管理技能提升
人气：
422
课程评分:
开课时间：2013-08-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈晓亮
课程分类：
生产管理
关键字：
TWI班组长核心管理技能提升
顾
部
属，使工作顺利推动并借助
部
属共同达成绩效的责任。但在职场
中
，却经常出现一下困扰，形成工作开展时的障碍：l
部
属推进工
〖6sigma培训〗
人气：
631
课程评分:
开课时间：2013-08-11 09:00
已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张驰
课程分类：
生产管理
关键字：
广州六西格玛培训
,
广州6sigma培训
,
北京六西格玛培训
5天)【课程简介】本课程由张驰咨询独家研发，重点面向各企业的
中
高
层
技术及管理人员，由具有长期实际运作经验和深厚理论造诣的
中
高
层
干
部
核心管理技能——绝对执行力
人气：
725
课程评分:
开课时间：2013-08-02 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：康旭
课程分类：
领导力
关键字：
中高层干部核心管理技能
中
高
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干
部
核心管理技能——绝对执行力 【课程大纲】 引 言：1、为什么需要执行力？2、执行力到底是什么？3、什么人需要…
中
高
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干
部
核心管理技能——绝对执行力
人气：
402
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：康旭
课程分类：
领导力
关键字：
中高层干部核心管理技能
中
高
层
干
部
核心管理技能——绝对执行力 【课程大纲】 引 言：1、为什么需要执行力？2、执行力到底是什么？3、什么人需要…
中
高
层
干
部
核心管理技能——压力与情绪管理
人气：
469
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁 良
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层干部核心管理技能——压力与情绪管理
中
高
层
干
部
核心管理技能——压力与情绪管理 “房地产业2013年最新税务稽查50个问题解析与防范
高
研班” ☆ 2013年5…
中
高
层
干
部
核心管理技能——压力与情绪管理
人气：
522
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁 良
课程分类：
领导力
关键字：
中高层管理人员
,
行政
,
HR
中
高
层
干
部
核心管理技能——压力与情绪管理 【课程大纲】一、认识情绪1、什么是情绪? 情绪的定义2、情绪的性质与表达3、…
中
高
层
干
部
核心管理技能——压力与情绪管理
人气：
873
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁 良
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层干部核心管理技能——压力与情绪管理
中
高
层
干
部
核心管理技能——压力与情绪管理 “房地产业2013年最新税务稽查50个问题解析与防范
高
研班” ☆ 2013年5…
中
高
层
干
部
核心管理技能——压力与情绪管理
人气：
912
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁 良
课程分类：
领导力
关键字：
中高层管理人员
,
行政
,
HR
中
高
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干
部
核心管理技能——压力与情绪管理 【课程大纲】一、认识情绪1、什么是情绪? 情绪的定义2、情绪的性质与表达3、…
《
中
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部
核心管理技能——压力与情绪管理》
人气：
1349
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁 良
课程分类：
领导力
关键字：
压力
,
情绪
,
管理
,
核心管理技能
《
中
高
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干
部
核心管理技能——压力与情绪管理》 时间地点：2013年7月19-20日深圳 7月26-27日上海 …
中
高
层
干
部
核心管理技能——有效的激励与授权
人气：
576
课程评分:
开课时间：2013-07-12 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王一恒
课程分类：
领导力
关键字：
中高层干部核心管理技能
中
高
层
干
部
核心管理技能——有效的激励与授权 【课程大纲】前 言：角色定位和职责模块一、有效激励引 言：管理是什么？第一节…
中
高
层
干
部
核心管理技能——有效的激励与授权
人气：
645
课程评分:
开课时间：2013-07-05 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王一恒
课程分类：
领导力
关键字：
中高层干部核心管理技能
中
高
层
干
部
核心管理技能——有效的激励与授权 【课程大纲】前 言：角色定位和职责模块一、有效激励引 言：管理是什么？第一节…
《
中
高
层
干
部
核心管理技能——有效的激励与授权》
人气：
1524
课程评分:
开课时间：2013-07-05 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王一恒
课程分类：
领导力
关键字：
核心管理技能
,
激励
,
授权
《
中
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干
部
核心管理技能——有效的激励与授权》 时间地点：2013年7月05-06日深圳 7月12-13日上海【课程背…
GM QSB实战训练
人气：
1494
课程评分:
开课时间：2013-06-27 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4000元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字：
GM
,
QSB
GM QSB实战训练 (第一天) 培训安排及要求审核；QSB架构、与TS关系等介绍；工具1：快速反应(会议、有效问题…
中
高
层
干
部
全面实效管理技能提升训练班
人气：
959
课程评分:
开课时间：2013-06-07 09:00
已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥3980元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：何明星
课程分类：
领导力
关键字：
天下智业
,
新疆天下智业
,
何明星
中
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干
部
全面实效管理技能提升训练班 一、管理的系统思维1.什么是管理？管理的目的是什么？2.企业战略与管理的关系 – …
中
高
层
干
部
核心管理技能——卓越领导力
人气：
459
课程评分:
开课时间：2013-06-03 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王一恒
课程分类：
领导力
关键字：
中高层干部核心管理技能
中
高
层
干
部
核心管理技能——卓越领导力 第一讲：与时俱进——做21世纪的领导者一、 优秀企业的关键因素美国鲍德里奇奖《优异…
《
中
高
层
干
部
核心管理技能——非人力资源经理的人力…
人气：
660
课程评分:
开课时间：2013-05-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁 良
课程分类：
关键字：
非人力资源
,
核心管理技能
,
人力资源
《
中
高
层
干
部
核心管理技能——非人力资源经理的人力资源管理》 【课程背景】1、企业
中
层
管理主要的问题是执行力和绩效，这与
部
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财务管理 13968 门 >
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人力资源 29215 门 >
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质量管理 20380 门 >
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领导力 27749 门 >
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