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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
精益生产
人气： 820
课程评分:
开课时间：2010-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：郭老师
课程分类：
关键字：精益生产,精益生产管理 精益生产 课程内容一、精益生产介绍l.精益的起源 精益意味着速度丰田汽车(TPS)与精益生产 2.精益生产追求的七零管理…
防错法(Poka－Yoke)的培训--从源头杜绝…
人气： 924
课程评分:
开课时间：2010-05-10 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永嘉
课程分类：
关键字：精益生产,防错法,PokaYoke 防错法(Poka－Yoke)的培训--从源头杜绝缺陷损失(2天) 第一部分： 防错法概述 1.1 防错的起源与发展…
质量管理五大工具/五种方法应用培训
人气： 5977
课程评分:
开课时间：2010-04-27 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：国家注册审核员高…
课程分类：
关键字：TS,质量管理,五大工具 质量管理五大工具/五种方法应用培训 一、五大工具培训对象质量经理、质量工程师、质量管理、产品设计、工艺开发人员及车间现场…
MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通
人气： 2932
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：人力资源
关键字：MBTI,人际沟通,性格分析 们与这个世界的互动方式，他们收集信息的方式以及做决定的方法来了解每个人不同的个性及差异，从而帮助我们了解自己和他人。到2
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,行政文秘,秘书技能培训,高级秘书助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 单元一、 秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理：事务性文员3…
SSGB六西格玛绿带应用培训(公开课5天)
人气： 569
课程评分:
开课时间：2010-04-12 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥10000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张驰
课程分类：
关键字：六西格玛,绿带,公开课,六西格玛绿带 SSGB六西格玛绿带应用培训(公开课5天) 第1天：Define--六西格玛定义阶段一、SIGMA管理综述(原理、模型、…
MTP中层干部管理才能训练计划
人气： 920
课程评分:
开课时间：2010-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：朱宪
课程分类：
关键字：MTP,管理才能,中层干部 4.沟通技巧5.沟通方式6.冲突处理7.会议沟通三.激励1.了解人的行为2.人的需求3.人的态度4.激励员工四.团队建设
《人际关系》口才培训
人气： 1353
课程评分:
开课时间：2010-04-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1990元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：讲师团
课程分类：
关键字：卡耐基口才,卡耐基训练,人际关系,广州口才 了解人性最深层的需求。第二讲 做人处世的基本原则 建
6S推行与现场改善
人气： 1500
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:30 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥280元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：陶老师
课程分类：生产管理
关键字：6S,现场管理 题……第一部分：6S推行最受困扰的问题案例分析我们车间线也划了，标识也有，可是员工总是不按规定摆放或摆放不整齐，怎么办？
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：秘书,行政人员技能,秘书技能培训 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 费 用:2000元/人(包括资料费、午餐、发票、合影相片、联谊表及上下午茶…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 960
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,行政文秘,秘书技能培训,高级秘书助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 单元一、 秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理：事务性文员3…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 946
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：秘书,行政人员技能,秘书技能培训 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 费 用:2000元/人(包括资料费、午餐、发票、合影相片、联谊表及上下午茶…
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 804
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,行政文秘,秘书技能培训,高级秘书助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 单元一、 秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理：事务性文员3…
情绪管理与职场压力处理技巧
人气： 2437
课程评分:
开课时间：2010-03-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶斌
课程分类：职业素养
关键字：情绪管理,职场压力,压力管理,压力与情绪管理 为关心的问题之一。情绪管理与职业压力处理技巧课程将帮助参加者了解自己生活和心理的状况为什么不佳，甚至在职位或收入上升的情
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 844
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：职业素养
关键字：高级秘书,行政文秘,秘书技能培训,高级秘书助理和行政人员技能提高训练营 高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 单元一、 秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理：事务性文员3…
职业之道
人气： 1974
课程评分:
开课时间：2010-03-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1890元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李亚平
课程分类：职业素养
关键字：职业发展,简历,面试,核心竞争力 能够发挥20%以上的潜力，因此我们还有很大的成长空间，当知道了更多有关自己资源和潜力的信息时，他们就不会再害怕步入未来和
海外院校复旦品质：美国西海岸大学在职工商管理MB…
人气： 2584
课程评分:
开课时间：2010-02-27 09:00 已结束
课程时长：2999小时
课程价格：￥55300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：在职MBA,商学院,上海复旦,管理培训 业方向。 作为国际MBA教育的发源地，美国的MBA教育已形成了完备浓厚的教学体系。WCU自1968年引入第一个管理科学研
六西格玛中高层管理倡导培训@
人气： 1588
课程评分:
开课时间：2010-01-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张驰
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛 六西格玛中高层管理倡导培训@ 一、何为六西格玛 1、何为六西格玛？ 2、西格玛水平做为业务结果的衡量…
目标管理与计划制定
人气： 4403
课程评分:
开课时间：2010-01-27 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱建纲
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：管理,计划制定 习三、目标管理的实施1、推行目标管理前的工作分析： 是否真正了解目标管理的内容；是否真正充分认识到目标管理对公司的重要性
领导能力与团队塑造高级培训班
人气： 1574
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：李永春
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：中高层管理,中层经理,中层领导力,中层主管 队发展阶段与领导风格的关系领导的方法与技巧 1．领导者了解部属的方式 2．因应不同工作成熟度的部属给予不同的
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