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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
核心员工忠诚度建设与保留体系的运作
人气： 814
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李昂
课程分类：
关键字：核心,忠诚度 随的愿景成功沟通，群策群力激励他人创造激励人的工作环境保持竞争力培养健康的文化帮助管理者留住员工帮助员工消除工作倦怠的状
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实…
人气： 868
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 伤保险条例》修改后调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 金的设定策略8、企业用工模式在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10、企业应对工会组织成立与集体合同谈判
企业人力资源管理疑难问题处理
人气： 1133
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训 》已经实施两年，企业员工关系在这段时间面临着不断的挑战，劳动争议也出现井喷，企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化
举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级…
人气： 738
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 经实施将近两年，企业员工关系在这段时间面临着不断的挑战，劳动争议也出现井喷，企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化
举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级…
人气： 747
课程评分:
开课时间：2010-12-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 经实施将近两年，企业员工关系在这段时间面临着不断的挑战，劳动争议也出现井喷，企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化
人力资源法务研修班
人气： 1744
课程评分:
开课时间：2010-12-12 09:00 授课中
课程时长：120小时
课程价格：￥1980元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：法务师,人力资源,HR培训 政策及操作实务模块五：专业绩效和薪酬的劳动法适用模块六：劳动争议处理技巧及发展趋势 绩效考核体系及激励机制的建立、工伤争
举办新法下企业人力资源热点问题解析与操作实务高级…
人气： 873
课程评分:
开课时间：2010-12-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 经实施将近两年，企业员工关系在这段时间面临着不断的挑战，劳动争议也出现井喷，企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 893
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 金的设定策略8、企业用工模式在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10、企业应对工会组织成立与集体合同谈判
企业人力资源管理疑难问题处理
人气： 1002
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训 》已经实施两年，企业员工关系在这段时间面临着不断的挑战，劳动争议也出现井喷，企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化
非生产物资采购及管理
人气： 901
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Emily Di…
课程分类：采购管理
关键字：非生产物资采购及管理 商评估表七：非生产物资采购成本管理与控制技术采购价格分析如何争取更好的价格九种方法影响一般成本的主要因素6种成本结构：固
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 1180
课程评分:
开课时间：2010-12-02 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：鲁老师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理 伤保险条例》修改后调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标
新法规政策暨--典型劳动争议案例解析
人气： 1654
课程评分:
开课时间：2010-11-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,劳动法 2010?员工关系管理最新法规政策暨--典型劳动争议案例解析 【课程背景】：伴随着2008年《劳动合同法》及《实施条例》…
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实…
人气： 972
课程评分:
开课时间：2010-11-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 伤保险条例》修改后调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 伤保险条例》修改后调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标
企业人力资源管理疑难问题处理
人气： 1421
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训 》已经实施两年，企业员工关系在这段时间面临着不断的挑战，劳动争议也出现井喷，企业人力资源管理者面对法律政策和经济形势变化
关于举办“最新劳动争议司法解释理解、适用与劳动争…
人气： 1413
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：鲁老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,正理实务 关于举办“最新劳动争议司法解释理解、适用与劳动争议处理实务”高级研讨会的通知 各有关单位：2010年9月14日最高人民法…
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理
人气： 1018
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 伤保险条例》修改后调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标
政解读与税企间76种涉税争议应对及补救方法
人气： 776
课程评分:
开课时间：2010-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陆老师
课程分类：财务管理
关键字：最新税政解读,税企间76种涉税争议应对及补救方法 最新税政解读与税企间76种涉税争议应对及补救方法 近期，国家税务总局陆续下发了多个重要税收政策，这些政策法规将对企业的经…
关于举办最新《社会保险法》权威解析与工伤处理 实…
人气： 652
课程评分:
开课时间：2010-11-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：关于举办最新社会保险法权威解析与工伤处理,实务操作高级研 伤保险条例》修改后调整了工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定及争议处理程序，加大了对不参保单位处罚力度以及提高了工伤待遇标
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