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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
工厂如何推行6S与生产现场改善研修班
人气： 865
课程评分:
开课时间：2008-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 管理视角，提供管理工具，最终提高工作绩效。现将本次研修班有关事项通知如下：一、培训内容主题一、6S管理推行的整体过程控制
从“经营理念”到“年度计划”，实现价值观的落地
人气： 2288
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字： 经营的TOP说3年后我们要完成10亿，而员工说，那是你老总的事，跟我没关系。老总说5年后我们要成为世界一流的企业，并且以
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 873
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ?研发技术人员的9大激励方法1、赋予神圣使命激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励6、情感激励7、
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 816
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 何有效激励研发技术人员，留住研发技术人员?三、课程对象公司董事长、总经理、分管研发副总、事业部负责人、研发中心负责人、H
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 773
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ?研发技术人员的9大激励方法1、赋予神圣使命激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励6、情感激励7、
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ?研发技术人员的9大激励方法1、赋予神圣使命激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励6、情感激励7、
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ?研发技术人员的9大激励方法1、赋予神圣使命激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励6、情感激励7、
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 864
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 何有效激励研发技术人员，留住研发技术人员?三、课程对象公司董事长、总经理、分管研发副总、事业部负责人、研发中心负责人、H
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ?研发技术人员的9大激励方法1、赋予神圣使命激励2、利用重大事件激励3、参与激励4、培训激励5、晋升激励6、情感激励7、
现代企业财务管理实务与营利能力提升
人气： 1453
课程评分:
开课时间：2008-11-14 08:30 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,财务管理
关键字： 现代企业财务管理实务与营利能力提升 (一)企业法人及部门经理理财技巧(1)现代企业理财的基本理念；(2)理财目标和法律责…
绩效管理体系建设与年终考核管理
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1080元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 结果的主要原因分析制作绩效改进计划年终绩效考核实施过程及注意事项年终绩效考核实施的时间年终绩效考核的组织安排年终绩效考核
清华大学在职经理工商管理研究生课程进修班
人气： 1647
课程评分:
开课时间：2008-11-06 09:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥28800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,财务管理,人力资源
关键字： 学员去理解什么是创造力并且提升它；还可以帮助学员了解如何在同事、下属间培育创造力；运用各类教学方法来实现这些目标。课程十
《IT企业运营管理高级研讨班》
人气： 1827
课程评分:
开课时间：2008-10-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 《IT企业运营管理高级研讨班》 一．IT企业运营管理的挑战 1. IT企业发展的成功模式2. 中国IT企业运营管理…
执行力--企业中层如何完成任务高级研修班
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2008-10-24 10:17 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 层管理者，自我执行力存在较大的问题，当公司安排任务时他们往往事不关己高高挂起或能躲则躲，严重影响了公司的整体战斗力。作为
项目绩效考核与管理实务
人气： 741
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 第一天 上午9:00 到 12：001、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况…
项目绩效考核与管理实务
人气： 893
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 ● 课程特色 课程以讲师自身近十年成功运作优秀企业项目绩效考核与管理的实战经验，围绕企业关…
项目绩效考核与管理实务
人气： 988
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
赢在未来的竞争――从“战略经营”转向“商业模式经…
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,客户服务,财务管理
关键字： 安保险服务集团等无数个新型商业企业的诞生。其实企业的竞争从他事业诞生的那一刻起就决定了他的“基础生命力”。在顾客选择和商
中国制造业实操战略总裁班
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2008-10-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,领导力,总裁班
关键字： 中国制造业实操战略总裁班 一、【关于中国制造业实操战略】战略决定成败，结构决定结果！ 中国制造之前是日本制造和韩国制造，…
企事业单位中层经理赴北京学习优秀企业经营管理经验
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2008-10-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 企事业单位中层经理赴北京学习优秀企业经营管理经验 各有关单位、各有关企业：近年来，随着国内经济的繁荣与发展，地处首都北京…
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