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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
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开课时间:
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
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价格
评价
二
级
建造师考前培训
人气:
1065
课程评分:
开课时间:2016-12-24 09:00
已结束
课程时长:300小时
课程价格:¥2000元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
二建培训
二
级
建造师考前培训 云南
二
级
建造师培训计划一、普通班班次时间课时学费课程说明基础班1月—2月共48课时680元在重点精讲…
武汉
二
级
建造师报考条件不是本专业怎么办?
人气:
1534
课程评分:
开课时间:2016-12-30 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥0元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
二级建造师
武汉
二
级
建造师报考条件不是本专业怎么办? 武汉
二
级
建造师报考条件不是本专业怎么办?湖北
二
级
建造师报名条件是什么?
二
级
建造…
二
级
建造师报考,价格优惠,保障通过!
人气:
581
课程评分:
开课时间:2017-03-04 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥0元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
二级建造师报考
二
级
建造师报考,价格优惠,保障通过!
二
级
建造师就业方向:可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活…
云南
二
级
建造师培训计划
人气:
884
课程评分:
开课时间:2017-03-11 13:42
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2000元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
职业技能
关键字:
2017年二建培训
云南
二
级
建造师培训计划 云南
二
级
建造师培训计划一、普通班班次时间课时学费课程说明基础班1月—2月共48课时680元在重点…
叉车天车锅炉取证
人气:
49
课程评分:
开课时间:2017-04-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥750元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:名师任教
课程分类:
培训发展
关键字:
职业资格
,
安全生产
,
二级建造师
调设备安装修理作业 注:以上证书凡是从2009年5月以后取得
二
代新证,均为3年年检一次。
二
、天津市质量技术监督局证书 1
天津叉车起重桥式天车门式锅炉水处理培训考证
人气:
60
课程评分:
开课时间:2017-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥750元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:名师任教
课程分类:
培训发展
关键字:
二级建造师
应用、汽车维修等另有成人大专专升本学历教育消防工程师执业药师
二
级
建造师等各项培训欢迎广大学员致电咨询。2016年昌盛达教
六西格玛——绿带证书(DMAIC,含PersCe…
人气:
215
课程评分:
开课时间:2017-04-24 10:16
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥16500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:莱茵学院讲师
课程分类:
关键字:
六西格玛
,
绿带
,
资格认证
,
设计
阶段从Section I到Section II 上半部分,第
二
阶段从Section II下半部分开始直至课程结束1.Se
叉车天车锅炉取证
人气:
49
课程评分:
开课时间:2017-05-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥750元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:名师任教
课程分类:
培训发展
关键字:
职业资格
,
安全生产
,
二级建造师
调设备安装修理作业 注:以上证书凡是从2009年5月以后取得
二
代新证,均为3年年检一次。
二
、天津市质量技术监督局证书 1
天津叉车起重桥式天车门式锅炉水处理培训考证
人气:
27
课程评分:
开课时间:2017-05-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥750元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:名师任教
课程分类:
培训发展
关键字:
二级建造师
应用、汽车维修等另有成人大专专升本学历教育消防工程师执业药师
二
级
建造师等各项培训欢迎广大学员致电咨询。2016年昌盛达教
以客户为中心的客户服务体系(宫同昌)
人气:
1087
课程评分:
开课时间:2017-05-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
管理体系
,
企业经营
,
员工
,
客户满意
互联网+时代的服务体系构建一、互联网+时代对企业服务的要求
二
、客户服务管理体系的主要模块 第
二
章 互联网+时代以客户
上海人力资源管理师(
二
级
)人才大厦
人气:
2010
课程评分:
开课时间:2017-08-05 09:30
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理师
,
hr
上海人力资源管理师(
二
级
)人才大厦 1.人力资源规划2.招聘与配置3.培训与开放4.绩效管理5.薪酬管理6.劳动关系7.…
以客户为中心的客户服务体系(宫同昌)
人气:
1086
课程评分:
开课时间:2017-08-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
关键字:
管理体系
,
企业经营
,
员工
,
客户满意
互联网+时代的服务体系构建一、互联网+时代对企业服务的要求
二
、客户服务管理体系的主要模块 第
二
章 互联网+时代以客户
《房地产企业投融资与金融创新》公开课
人气:
5430
课程评分:
开课时间:2017-10-21 17:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:彭锐
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
房地产
,
投融资
,
中山大学
,
EMBA
,
金融
《房地产企业投融资与金融创新》公开课 【课程背景】由于政策与市场的双重影响,房地产行业的产业环境日趋复杂与严酷,为了在市…
企业中高层管理能力提升—— 非人力资源的人力资…
人气:
657
课程评分:
开课时间:2018-03-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:张远坤
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层
,
管理能力
,
人力资源管理
,
管理者
围绕营销目标,提供营销体系、工具、手册、流程及案例库。特色
二
:课程培训+主题研讨+座谈会+沙龙模拟通过培训课堂进行理论
成为卓越领导——构建高绩效团队
人气:
244
课程评分:
开课时间:2018-04-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张先生
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
人力资源
,
成为卓越领
管理者三个层面的影响力 * 管理者需要发展“团队领导力 第
二
模块:三项核心的团队特性 * 团队状态与团队特性 * 团队
现场改善与生产效率提升
人气:
672
课程评分:
开课时间:2018-04-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:福建 泉州市
授课讲师:杨学军
课程分类:
生产管理
关键字:
现场改善
,
标准工时
,
ie
讲:标准工时及其运用 第一节:什么是标准工时 第
二
节:标准工时的两个组成部分 第三节:标准工时的结构图
现场改善与生产效率提升
人气:
456
课程评分:
开课时间:2018-05-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:杨学军
课程分类:
生产管理
关键字:
现场改善
,
标准工时
,
ie
讲:标准工时及其运用 第一节:什么是标准工时 第
二
节:标准工时的两个组成部分 第三节:标准工时的结构图
基于金字塔原理的逻辑思维与高效沟通
人气:
1006
课程评分:
开课时间:2018-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:高思妍
课程分类:
领导力
关键字:
思维
,
高效沟通
,
沟通
,
说服力
塔原理在日常工作及管理中的应用3、金字塔原理的应用效果及特点
二
、 沟通中逻辑性强的四个原则1、结论先行2、
公文写作技巧与实务
人气:
1139
课程评分:
开课时间:2018-06-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1280元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:王致诚
课程分类:
人力资源
关键字:
公文写作
,
word
,
沟通
,
企业文化建设
-12:00)一、 制作规范的公文版式的“Word界面”获得
二
、公文的构成要素及规范的排版形式(一)主体各要素的排版规则
心理学在人事管理中的应用
人气:
1137
课程评分:
开课时间:2018-08-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张女士
课程分类:
国学/心理学
关键字:
心理学
,
人事
,
心理
,
结构化面试
是研究什么? 心理学的学科分支 心理学的研究方法与常用名词第
二
模块:心理测评与选才与人才发展 DDI关于选才的成功典范介
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