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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 678
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 沟通能力； 6、学习能力；7、执行能力；8、团队协作能力；第五部分 切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 501
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 沟通能力； 6、学习能力；7、执行能力；8、团队协作能力；第五部分 切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职
加速实现开发成果商品化 --产品中试管理
人气： 588
课程评分:
开课时间：2012-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 加速实现开发成果商品化 --产品中试管理 【课程背景】 很多企业都面临这样的困境：新产品投产后总是存在各种问题，市场占有…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 657
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 沟通能力； 6、学习能力；7、执行能力；8、团队协作能力；第五部分 切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职
统计性过程控制SPC
人气： 1317
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：统计性过程控制SPC 统计性过程控制SPC 1、SPC概述(SPC发展史、SPC与现代企业过程控制、SPC与六西格玛管理、SPC作用于运用示例…
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 902
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训 后的合同期或服务期和违约赔偿条款;2、培训协议制定的技巧；(五)、在职劳动关系管理1、在职管理(1)、用人单位在试用期上
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 711
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训 后的合同期或服务期和违约赔偿条款;2、培训协议制定的技巧；(五)、在职劳动关系管理1、在职管理(1)、用人单位在试用期上
全能型车间主任实战技能
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：
关键字：现场管理,TQM,沟通 现场管理的六大项目与三大核心 现场管理的五大对象 现场管理工作的三大基石
药品第三方物流企业贯彻实施GSP(2012版)高…
人气： 3614
课程评分:
开课时间：2012-05-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：2012版GSP,第三方物流企业 药品第三方物流企业贯彻实施GSP(2012版)高级研讨班 1． 新版GSP(2012版)修订的总体指导思想和原则；2． …
人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避
人气： 619
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效考核,人力资源培训 后的合同期或服务期和违约赔偿条款;2、培训协议制定的技巧；(五)、在职劳动关系管理1、在职管理(1)、用人单位在试用期上
上海交通大学DBA博士战略课程班2012年春季班
人气： 1162
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥40000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：金岩石
课程分类：MBA/总裁班
关键字：MBA/EMBA/DBA/CMBA/总裁培训班/在职研/博士 上海交通大学DBA博士战略课程班2012年春季班 上海交通大学DBA课程高级研修班(管理学博士课程，研修方向：企业战略)…
360°客户关系管理5月16-17日上海开课
人气： 750
课程评分:
开课时间：2012-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务,销售管理,客户关系管理
关键字：客户关系管理,客户关系,关系管理 客户满意度和服务成本之间寻求平衡？如何确立最佳的服务水平？第五单元 提高企业客户关系管理能力什么是客户关系管理能力？客
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 694
课程评分:
开课时间：2012-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 沟通能力； 6、学习能力；7、执行能力；8、团队协作能力；第五部分 切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 542
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 沟通能力； 6、学习能力；7、执行能力；8、团队协作能力；第五部分 切忌虎头蛇尾---面试后的细节工作开展 对更关键的职
中层经理通用管理技能训练
人气： 595
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中层经理,通用管理技能,训练 提出问题、给出建设性的反馈8、练习:避免指导中易犯的错误模块五、高绩效团队的建设与管理1、建立起对团队的共同认识基础看图
Excel在财务管理中的高级应用高级研修班
人气： 739
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：周立辉
课程分类：财务管理,职业素养
关键字：财务管理,office培训,Excel培训,技巧 4、使用宏编制现金流量表，自动合并汇总数据五、其他实用工具及技巧1、三维公式的运用 2、合并计算(
从技术走向管理
人气： 542
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张永杰
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 术走向管理 一、 研发管理的全局之路 二、 角色转换及必备的五个好习惯三、 研发管理者的沟通管理四、 从技术走向管理的四
加速实现开发成果商品化 --产品中试管理
人气： 569
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 加速实现开发成果商品化 --产品中试管理 【课程背景】 很多企业都面临这样的困境：新产品投产后总是存在各种问题，市场占有…
中层经理通用管理技能训练
人气： 995
课程评分:
开课时间：2012-07-02 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中层经理,通用管理技能,训练 提出问题、给出建设性的反馈8、练习:避免指导中易犯的错误模块五、高绩效团队的建设与管理1、建立起对团队的共同认识基础看图
高效招聘与精准面试实战技能提升
人气： 824
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：HR,招聘管理 量的关键因素 3.明确招聘面试官需要掌握的相关技巧和工具 五、卓越招聘面试官的定位及要求 1.精准面试评估---如何
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