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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目
人气： 1119
课程评分:
开课时间：2009-08-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：HEMBA 医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目 (一)国内部分课程1. 新形势下的医院战略管理意义：学员通过战略管理的学习，…
医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：HEMBA 医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目 (一)国内部分课程1. 新形势下的医院战略管理意义：学员通过战略管理的学习，…
医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目
人气： 999
课程评分:
开课时间：2009-06-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：HEMBA 医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目 (一)国内部分课程1. 新形势下的医院战略管理意义：学员通过战略管理的学习，…
医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目
人气： 1083
课程评分:
开课时间：2009-09-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：MBA/总裁班,MBA
关键字：HEMBA 医院领袖医院管理(HEMBA)高级研修项目 (一)国内部分课程1. 新形势下的医院战略管理意义：学员通过战略管理的学习，…
清华大学私募股权投资基金高级研修班-上海班7月1…
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：208小时
课程价格：￥45000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：尹老师
课程分类：战略管理,财务管理,MBA/总裁班
关键字：清华私募,上海私募,私募股权,股权投资,投融资 势分析 *私募股权基金的公共政策与法律环境 *私募股权基金的产业集群与区域发展 *国内外私募基金发展的概况 *私募股权基
工厂安全管理实务
人气： 692
课程评分:
开课时间：2009-07-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Joy
课程分类：生产管理
关键字：工厂安全管理实务 安全是保障企业正常运营的关键要素之一，事故的发生对企业产生不可估量的负面影响：人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声
企业长期股权投资、并购重组业务财税处理难点解析与…
人气： 2070
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄德汉
课程分类：财务管理
关键字：长期股权 消等。 4.长期股权投资核算方法的转换和处置 5.共同控制资产、共同控制经营的核算 三、企业合并业务的会计处理。1.企业
精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修培训
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2009-10-08 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何老师等
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产,生产管理,质量管理,精益生产管理 精益生产务实系列课程之高级生产工程师研修培训 一)识别问题 精益生产,生产管理,质量管理,精益生产管理
财务经理(主管)实务操作重点、难点破解高级研修班
人气： 855
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大先生
课程分类：财务管理
关键字：财务经理主管实务操作重点难点破解高级研修班 )不征收增值税的货物和收入(二)增值税的减税与免税1)销售自产农业产品 2)粮食和食用植物油 3)农业生产资料4)军队军
财务经理(主管)实务操作重点、难点破解高级研修班
人气： 918
课程评分:
开课时间：2009-07-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：章从大先生
课程分类：财务管理
关键字：财务经理实务操作重点难点破解高级研修班 )不征收增值税的货物和收入(二)增值税的减税与免税1)销售自产农业产品 2)粮食和食用植物油 3)农业生产资料4)军队军
应收账款催收实务及全面信用风险和信用管理体系建立
人气： 1465
课程评分:
开课时间：2009-08-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王强先生
课程分类：客户服务,财务管理
关键字：应收账款,催收,实务,全面,信用风险,信用管理体系,建立 险和信用管理体系建立 一、信用风险对企业的影响1．信用风险的产生成熟信用交易的前提中国商业信用环境现状信用风险的概念2．
应收账款催收实务及全面信用风险和信用管理体系建立
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2009-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王强
课程分类：财务管理
关键字：应收账款,催收,实务,全面,信用风险,信用管理体系,建立 险和信用管理体系建立 一、信用风险对企业的影响1．信用风险的产生成熟信用交易的前提中国商业信用环境现状信用风险的概念2．
采购合同谈判中的风险控制与合同管理
人气： 719
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳晴女士
课程分类：采购管理
关键字：采购谈判 采购合同谈判中的风险控制与合同管理 一 采购合同的准备如何对供应商对进行法律资格审查？确认双方的履能力谁有权代表企业进行…
7S推行实务与应用技巧实战
人气： 1319
课程评分:
开课时间：2009-09-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：7S,应用技巧,目视化管理培训 7S推行实务与应用技巧实战 【培训内容】(众多优秀企业案例讲解，注重工厂实际问题分析，清晰明了)第一章 7S绪论1、何…
项目管理实战沙盘演练
人气： 781
课程评分:
开课时间：2009-07-17 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蒋老师
课程分类：项目管理
关键字：项目管理实战 项目管理实战沙盘演练 项目管理实战沙盘演练第一天上午： 有关项目管理的讨论与回顾第一部分：关于项目管理中几个基本概念的讨…
打造高绩效团队
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2009-07-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1880元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：余世维
课程分类：领导力
关键字：余世维 考作法 A．检查每个人的新知摄取量 ―― 包括阅读和整理相关产业信息 B．要求各个员工检讨现有工作状况的缺失，并提出他
《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧&am…
人气： 1129
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法下的规章制度,员工手册撰写技巧,工伤 订要点8、新劳动合同法下的病假、工伤、“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)员工管理制度制订要点9、新劳动合同法下的加班管
《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧&am…
人气： 4106
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,员工手册撰写 订要点8、新劳动合同法下的病假、工伤、“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)员工管理制度制订要点9、新劳动合同法下的加班管
《职业危机与职业再造》 全程解决方案
人气： 1326
课程评分:
开课时间：2009-07-30 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭玉玲
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,职业咨询 《职业危机与职业再造》 全程解决方案 职场人如何安渡金融风暴下的职业危机，哪五种人是危机的先驱者，危机下的应对策略。 职…
衡量人力资源的投资回报
人气： 1426
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：施国忠
课程分类：人力资源
关键字：投资回报 。评估主要变量的不同方式。培训前、后分析。分析培训对效率和生产率产生的影响。如何在公司内进行大量变革以提高绩效和利润。如
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