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新劳动合同法在企业的实施和风险应对(广州，1月1…

人气： 1014

课程评分:

开课时间：2008-01-12 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 8年1月12日【培训地点】广州【培训对象】企董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士以及企业

新劳动合同法在企业的实施和风险应对(深圳，1月1…

人气： 1122

课程评分:

开课时间：2008-01-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 8年1月19日【培训地点】深圳【培训对象】企董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士以及企业

《企业用好劳动合同法的12个策略》

人气： 1236

课程评分:

开课时间：2008-05-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《企业用好劳动合同法的12个策略》一、企业正确选用法律规定的策略1.怎样正确理解《劳动合同法》与《劳动法》的关系2.遇…

劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略

人气： 1169

课程评分:

开课时间：2008-05-31 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：中约定的违约金条款，在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中

劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略

人气： 1670

课程评分:

开课时间：2008-05-22 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的违约金条款，在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中

员工解聘与经济补偿最佳方案

人气： 1931

课程评分:

开课时间：2008-07-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：退回、解除和终止2、非全日制用工如何终止经济补偿与赔偿1、用人单位依法解除劳动合同的经济补偿金的计算，经济补偿金的工资是

员工解聘及经济补偿解决方案

人气： 5732

课程评分:

开课时间：2008-08-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：退回、解除和终止2、非全日制用工如何终止经济补偿与赔偿1、用人单位依法解除劳动合同的经济补偿金的计算，经济补偿金的工资是

企业如何正确辞退员工

人气： 5141

课程评分:

开课时间：2008-08-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：退回、解除和终止2、非全日制用工如何终止经济补偿与赔偿1、用人单位依法解除劳动合同的经济补偿金的计算，经济补偿金的工资是

《年度培训计划制定实务》

人气： 1252

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《年度培训计划制定实务》 1. 年度培训需求导入a) 阶层别与职能别培训体系建立b) 阶层别与职能别训练需求规划c) 客…

金融危机下企业如何应对劳动用工法律风险系列

人气： 2067

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动用工,法律风险,劳动合同更岗位的范围；6.如何有效解决岗位调整难的问题；7.长期出差人员的工作地点如何确定；8.无固定期限合同和固定期限合同有什

《年度培训计划制定实务》

人气： 1498

课程评分:

开课时间：2009-12-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：年度培训计划,培训计划《年度培训计划制定实务》课程大纲1. 年度培训需求导入a) 阶层别与职能别培训体系建立b) 阶层别与职能别训练需求规划…

如何成为优秀的面试官

人气： 3369

课程评分:

开课时间：2011-02-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jerry Zh…

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,跳槽,离职,校园招聘试官常犯的经典错误，提高企业招聘工作的命中率； 4、学习候选人试用期的管理技术，提高招聘的达成率，帮助新员工尽快适应岗位

常用的绩效管理方法和KPI设计

人气： 1772

课程评分:

开课时间：2011-03-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张书豪

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,KPI 程特色】实用性：以实战为主，杜绝空洞的理论；针对性：针对目前人力资源管理者普遍关注和困惑的问题加以阐述和演练，切实教会“

优秀班组长核心管理能力提升实战高级研修班

人气： 548

课程评分:

开课时间：2012-04-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张老师

课程分类：生产管理,领导力

关键字：领导力,沟通技巧,工作管理,技能提升,生产管理级研修班一、课程背景：激烈的市场竞争日益体现为企业内部管理人员领导水平的竞争，企业的班组长和基层管理人员，是企业生产运

优秀班组长核心管理能力提升实战高级研修班

人气： 457

课程评分:

开课时间：2012-06-30 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张老师

课程分类：生产管理,领导力

关键字：领导力,沟通技巧,工作管理,技能提升,生产管理级研修班一、课程背景：激烈的市场竞争日益体现为企业内部管理人员领导水平的竞争，企业的班组长和基层管理人员，是企业生产运

qs-STAT® Basic基础应用

人气： 1550

课程评分:

开课时间：2012-11-19 08:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：质量管理

关键字：质量管理 qs-STAT® Basic基础应用 Q-DAS® 统计基础基础统计学正态分布标准差图形化统计学直方图概率网，x-y …

企业人力资源管理师总26期班5月30日开学正在热…

人气： 1581

课程评分:

开课时间：2010-05-30 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥1060元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：朱晓娟

课程分类：人力资源

关键字：重庆,人力资源管理师,职业资格考试,培训企业人力资源管理师总26期班5月30日开学正在热招中招生对象：1. 各企事业单位部门经理2. 有志于从事人力资源管理工…

构建基于能力素质模型的任职资格体系

人气： 1691

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1080元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：能力素质模型,任职资格资格认证结果的应用18认证结果与薪酬体系的对接19认证结果在人力资源规划、招聘与培训、领导力发展、知识管理等方面的应用2

构建基于能力素质模型的任职资格体系

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：任职资格体系证?资格认证结果的应用?认证结果与薪酬体系的对接?认证结果在人力资源规划、招聘与培训、领导力发展、知识管理等方面的应用?

重庆人力资源管理师

人气： 1504

课程评分:

开课时间：2009-09-06 09:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥1080元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：陈老师

课程分类：人力资源

关键字：重庆人力资源师,重庆人力资源师考试,重庆企业人力资源管理师重庆人力资源管理师一,人力资源管理概述 1.人力资源管理 2.人力资源策略效力的评价二,人力资源战略的经济与心…

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