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源
专
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人气:
195
课程评分:
开课时间:2018-10-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3690元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
员工
,
招聘
,
劳动合同
人
力
资
源
专
员
1.
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力
资
源
职业
人
士在企业中的角色■企业的法律环境■企业的
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■
人
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资
源
主要内容与原则■
人
力
资
源
和其它…
人
力
资
源
专
员
人气:
148
课程评分:
开课时间:2018-08-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3690元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
员工
,
招聘
,
劳动合同
人
力
资
源
专
员
1.
人
力
资
源
职业
人
士在企业中的角色■企业的法律环境■企业的
人
力
资
源
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人
力
资
源
主要内容与原则■
人
力
资
源
和其它…
人
力
资
源
专
员
人气:
153
课程评分:
开课时间:2018-08-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3690元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
员工
,
招聘
,
劳动合同
人
力
资
源
专
员
1.
人
力
资
源
职业
人
士在企业中的角色■企业的法律环境■企业的
人
力
资
源
■
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力
资
源
主要内容与原则■
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力
资
源
和其它…
人
力
资
源
专
员
人气:
204
课程评分:
开课时间:2018-07-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3690元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
员工
,
招聘
,
劳动合同
人
力
资
源
专
员
1.
人
力
资
源
职业
人
士在企业中的角色■企业的法律环境■企业的
人
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源
■
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力
资
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主要内容与原则■
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力
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源
和其它…
人
力
资
源
专
员
人气:
145
课程评分:
开课时间:2018-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3690元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
员工
,
招聘
,
劳动合同
人
力
资
源
专
员
1.
人
力
资
源
职业
人
士在企业中的角色■企业的法律环境■企业的
人
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资
源
■
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资
源
主要内容与原则■
人
力
资
源
和其它…
人
力
资
源
专
员
人气:
216
课程评分:
开课时间:2018-03-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3690元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
员工
,
招聘
,
劳动合同
人
力
资
源
专
员
1.
人
力
资
源
职业
人
士在企业中的角色■企业的法律环境■企业的
人
力
资
源
■
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力
资
源
主要内容与原则■
人
力
资
源
和其它…
人
力
资
源
专
员
人气:
145
课程评分:
开课时间:2018-03-05 09:30
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3690元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
其它
,
员工
,
招聘
,
劳动合同
人
力
资
源
专
员
1.
人
力
资
源
职业
人
士在企业中的角色* 企业的法律环境* 企业的
人
力
资
源
*
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力
资
源
主要内容与原则*
人
力
资
…
NPI(新产品导入)
人气:
691
课程评分:
开课时间:2013-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁远
课程分类:
生产管理
关键字:
NPI
,
新产品导入
生产的整个一个体系流程的管理:时间管理,质量管理,成本管理,
人
力
资
源
管理,范围管理,采购管理,风险管理以及沟通管理。从项
企业年度培训计划制定与实施
人气:
1480
课程评分:
开课时间:2013-11-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:覃芹
课程分类:
采购管理
,
人力资源
关键字:
企业年度培训计划制定与实施
培训的影响?(4)如何进行岗位需求分析?(5)如何进行
员
工个
人
需求分析?①案例:如何分析问题?②练习:进行一次业务部门的
用户体验之道
人气:
736
课程评分:
开课时间:2017-05-12 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钟承东
课程分类:
市场营销
关键字:
互联网
,
设计
用户体验之道 课程大纲一、 用户体验无处不在二、用户体验概念及演进1、可用性和情感要素2、用户体验价值3、不良用户体验产…
零缺陷质量管理
人气:
437
课程评分:
开课时间:2017-08-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:质量三包讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
零缺陷
,
员工
,
绩效
,
5s
零缺陷质量管理 第一模块:走向全球化的质量基础零缺陷概念的产生零缺陷之父-克劳士比的质量管理原则质量的定义即符合要求…
立体画面感——精准面试法
人气:
485
课程评分:
开课时间:2013-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:白玲老师
课程分类:
关键字:
立体画面感——精准面试法
战演练教给面试官可以操作的技能。 这是一门重在识
人
的面试培训课,问得出真假,判得准高低,尤其在面试【
人
才和动
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
712
课程评分:
开课时间:2010-07-30 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争
力
的薪酬体系?企业为何
人
工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
743
课程评分:
开课时间:2010-08-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争
力
的薪酬体系?企业为何
人
工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
1286
课程评分:
开课时间:2010-09-10 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争
力
的薪酬体系?企业为何
人
工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系
人气:
777
课程评分:
开课时间:2010-09-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资源
关键字:
有效导入绩效考核
,
薪酬
,
激励体系
平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争
力
的薪酬体系?企业为何
人
工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系(咨询辅导+沙盘…
人气:
1104
课程评分:
开课时间:2010-09-10 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
激励与辅导
平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争
力
的薪酬体系?企业为何
人
工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到
有效导入绩效考核、薪酬、激励体系(咨询辅导+沙盘…
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2010-09-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友先生
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
激励与辅导
平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争
力
的薪酬体系?企业为何
人
工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到
咨询辅导与沙盘模拟式-绩效考核、薪酬、激励体系设…
人气:
761
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
考核、薪酬、激励体系设计特训营 培训费用:RMB3900元/
人
(每报二
人
送一
人
)(包括
专
家授课费、
资
料费、中餐、咖啡茶水
咨询辅导与沙盘模拟式-绩效考核、薪酬、激励体系设…
人气:
955
课程评分:
开课时间:2011-01-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
考核、薪酬、激励体系设计特训营 培训费用:RMB3900元/
人
(每报二
人
送一
人
)(包括
专
家授课费、
资
料费、中餐、咖啡茶水
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
·
质量管理 20406 门 >
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27768 门 >
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职业素养 26063 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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