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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
物流管理
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不限
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近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
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自我平衡与情绪压
力
管理--萨提亚核心课程
人气:
1992
课程评分:
开课时间:2011-08-12 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:苏青等
课程分类:
职业素养
关键字:
情绪
,
压力
,
管理
,
萨提亚
成为支持、引领我们的航标。2、一致性沟通很多情绪压
力
问题和与
人
沟通或自我内在沟通有关。在沟通中同时考虑到我、你和环境的因
新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务
人气:
141
课程评分:
开课时间:2019-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
离职
,
劳动争议
未列举的行为能否以严重违纪为由解除?五严重失职,营私舞弊给用
人
单位造成重大损害的解除要点1如何界定“严重失职”和“营私舞
新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务
人气:
137
课程评分:
开课时间:2019-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
离职
,
劳动争议
未列举的行为能否以严重违纪为由解除?五严重失职,营私舞弊给用
人
单位造成重大损害的解除要点1如何界定“严重失职”和“营私舞
新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务
人气:
178
课程评分:
开课时间:2019-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
离职
,
劳动争议
未列举的行为能否以严重违纪为由解除?五严重失职,营私舞弊给用
人
单位造成重大损害的解除要点1如何界定“严重失职”和“营私舞
《课程开发实战》
人气:
684
课程评分:
开课时间:2012-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2360元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:苏平
课程分类:
人力资源
关键字:
课程开发
,
管理培训
《课程开发实战》 第一单元 问题树课程开发模型问题树课程开发模型问题树的来由---为什么培训无用?思维的变革---以终…
危险化学品管理
人气:
369
课程评分:
开课时间:2016-03-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
专
家
课程分类:
物流管理
关键字:
员工
,
ehs
,
职业健康
,
安全管理
能、物理性能等特点作了详细分析,将使学员充分了解危险化学品对
人
类健康的危害性和安全分险,并能运用正确的使用方法和采取良好
危险化学品管理
人气:
434
课程评分:
开课时间:2016-03-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
专
家
课程分类:
物流管理
关键字:
员工
,
ehs
,
职业健康
,
安全管理
能、物理性能等特点作了详细分析,将使学员充分了解危险化学品对
人
类健康的危害性和安全分险,并能运用正确的使用方法和采取良好
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气:
1187
课程评分:
开课时间:2008-12-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施,在
人
力
资
源
实际工作中,违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热点和
从自我开始,化压
力
为动
力
(11月3日)(上海开课…
人气:
1276
课程评分:
开课时间:2008-11-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 海开课) 课程形式:高参与度,高体验及过程导向 课间与课后三
人
小组活动,深化体验和学习 自我觉察、
家
庭图、沟通舞蹈、现场
国际注册机械工程师
资
格认证
人气:
13528
课程评分:
开课时间:2008-05-30 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字: 国际注册机械工程师
资
格认证 初级国际注册机械工程师(JICME)《机械制图》《机械原理》《工程项目管理》◎ 《数控机床及…
战略的
人
才梯队建设--企业
人
才培育体系构建三部曲
人气:
1884
课程评分:
开课时间:2012-12-01 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:博文
课程分类:
人力资源
关键字:
人才梯队
,
人才培育
,
体系构建
,
人力资源
,
人才战略
战略的
人
才梯队建设--企业
人
才培育体系构建三部曲 课程大纲: 引子: 大国崛起的启示(一个字、两张图、三个标识+一组数…
敏捷软件开发
人气:
598
课程评分:
开课时间:2017-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李正
课程分类:
项目管理
关键字:
研发流程
,
团队管理
,
计划管理
,
风险管理
3、敏捷项目管理提升研发流程的具体实践3.1 项目团队管理-
人
是最重要3.1.1 敏捷团队的三个核心角色3.1.2 敏捷
敏捷软件开发
人气:
352
课程评分:
开课时间:2017-04-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李正
课程分类:
项目管理
关键字:
研发流程
,
团队管理
,
计划管理
,
风险管理
3、敏捷项目管理提升研发流程的具体实践3.1 项目团队管理-
人
是最重要3.1.1 敏捷团队的三个核心角色3.1.2 敏捷
敏捷软件开发
人气:
410
课程评分:
开课时间:2017-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李正
课程分类:
项目管理
关键字:
研发流程
,
团队管理
,
计划管理
,
风险管理
3、敏捷项目管理提升研发流程的具体实践3.1 项目团队管理-
人
是最重要3.1.1 敏捷团队的三个核心角色3.1.2 敏捷
敏捷软件开发
人气:
393
课程评分:
开课时间:2017-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李正
课程分类:
项目管理
关键字:
研发流程
,
团队管理
,
计划管理
,
风险管理
3、敏捷项目管理提升研发流程的具体实践3.1 项目团队管理-
人
是最重要3.1.1 敏捷团队的三个核心角色3.1.2 敏捷
敏捷软件开发
人气:
348
课程评分:
开课时间:2017-10-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李正
课程分类:
项目管理
关键字:
研发流程
,
团队管理
,
计划管理
,
风险管理
3、敏捷项目管理提升研发流程的具体实践3.1 项目团队管理-
人
是最重要3.1.1 敏捷团队的三个核心角色3.1.2 敏捷
敏捷软件开发
人气:
347
课程评分:
开课时间:2017-11-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李正
课程分类:
项目管理
关键字:
研发流程
,
团队管理
,
计划管理
,
风险管理
3、敏捷项目管理提升研发流程的具体实践3.1 项目团队管理-
人
是最重要3.1.1 敏捷团队的三个核心角色3.1.2 敏捷
注册国际
人
力
资
源
师
人气:
1307
课程评分:
开课时间:2008-09-26 09:00
已结束
课程时长:40小时
课程价格:¥3380元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 注册国际
人
力
资
源
师 注册国际
人
力
资
源
师培训考试合格者按照有关规定统一核发《注册国际
人
力
资
源
师
资
格证书》,证书颁发…
企业培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2009-01-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 管理中的职责和要求3、中层管理者在绩效管理中的职责和要求4、
人
力
资
源
管理
专
业
人
员在绩效管理中的职责和要求二、有效的绩效管
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1167
课程评分:
开课时间:2009-04-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
绩效考核
,
薪酬
,
体系设计
1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的
人
员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短
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行政/法规 2759 门 >
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健康养生 0 门 >
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