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《教练的艺术与科学》

人气： 4971

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：128小时

课程价格：￥37800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：领导力,领导艺术,教练,教练艺术与科学,ICF认证；教练已被实践证实，是真正能够提升领导力的管理工具，它帮助人们产生愿景，达成目标； 80%以上的世界500强企业都在普

用工风险巡讲一：解读法规，规避风险

人气： 1100

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《最

《教练的艺术与科学》国际认证THE ART ＆ …

人气： 3278

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：130小时

课程价格：￥37800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,职业素养

关键字：领导力,个人发展,领导艺术,教练,教练艺术与科学 ENCE OF COACHING 本课程分为四个模块，定义了人类发展、变革的四个阶段，描述了每个阶段中人们会面临的障碍(

绩效管理方程式 “X+Y考核法”

人气： 1415

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥880元

开课地点：山东济南市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理方程式理方程式 “X+Y考核法” 第一讲绩效管理方程式的认识 1、人力资源管理现状案例：绩效管理困境分析 --制造残品、废品绩

企业战略中的人才知本投资管理

人气： 1545

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力,战略,管理企业战略中的人才知本投资管理第一部分：人力知本在企业发展中的作用1.人才开发系统在企业中的作用，2.如何打造企业核心竞…

企业战略中的人才知本投资管理

人气： 1683

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,人才,企业战略中的人才知本投资管理企业战略中的人才知本投资管理第一部分：人力知本在企业发展中的作用1.人才开发系统在企业中的作用，2.如何打造企业核心竞…

人才知本投资管理

人气： 1842

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力,投资,领导力,战略,管理人才知本投资管理第一部分：人力知本在企业发展中的作用人才开发系统在企业中的作用，如何打造企业核心竞争力系统？什么是人力…

如何搭建高激励的薪酬福利体系

人气： 2606

课程评分:

开课时间：2009-06-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,薪酬福利

关键字：如何,搭建,激励,薪酬福利体系业领域权威专家【课程背景】?为什么员工队伍的执行力越来越不尽人意？?为什么我们总是招聘不到适合的人才？?为什么员工缺乏工

薪酬体系设计

人气： 1811

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1290元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：讲师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,设计何确定？9、如何制定复合形式的薪酬结构？薪酬结构如何激发营销人员的积极性？10、在企业现金紧张的情况下，如何开展薪酬激励

2009绩效管理实践运作体系精要高峰会

人气： 929

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：2009,绩效管理,实践,运作,体系,精要,高峰 2009绩效管理实践运作体系精要高峰会上午 ☆为何绩效管理项目80％变成［鸡肋］？ 20…

《九型人格与识人用人之道》

人气： 928

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：九型人格与识人用人之道《九型人格与识人用人之道》 1. 九型人格的概述2. 九柱图解；3. 1~9号的自我评价；4. 1~9号的自我检查；5.…

《九型人格与识人用人之道》

人气： 825

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：九型人格与识人用人之道《九型人格与识人用人之道》 1. 九型人格的概述2. 九柱图解；3. 1~9号的自我评价；4. 1~9号的自我检查；5.…

2009绩效管理实践运作体系精要高峰会

人气： 1078

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,实践,管理 2009绩效管理实践运作体系精要高峰会 ● 演讲关键词目录上午 ☆为何绩效管理项目80％变成［鸡肋］？ …

战略性绩效管理体系设计高级研修班 6-19(北京…

人气： 1730

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,战略,绩效管理,绩效设计和困惑，特举办“战略性绩效管理体系设计高级研修班”。邀请著名人力资源管理专家王东晖老师主讲，旨在帮助企业家、人力资源经理

3E薪酬设计

人气： 1269

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2080元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：3E薪酬设计体系设计的基本思路☆市场是如何给一种职业确立薪资水平的☆影响人材市场供应曲线波动的因素有哪些☆如何看待和处理新老员工工资

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战高级研修班

人气： 1327

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：薪酬管理师,绩效薪酬,职位管理酬、绩效)管理实战高级研修班一、培训内容第一部分：正确理解人力资源管理系统1．如何理解人力资源管理？2．人力资源战略的

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2009-06-19 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,绩效考核,薪酬,管理如何充分发挥薪酬的两个激励1、在薪资管理中如何“以岗定级、以人定档、以业绩定奖金”；2、如何为新招聘的人员定薪，如何为调

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1016

课程评分:

开课时间：2009-06-19 08:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,MBA/总裁班

关键字：招聘,绩效,考核,薪酬绩效考核与薪酬体系设计实战特训班现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管

“首席文化官”实战特训营

人气： 2111

课程评分:

开课时间：2009-06-19 00:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：孙健耀

课程分类：领导力

关键字：企业文化,实战特训企业文化建设与管理的具体策略与方法；3、结交一群高素质的同路人；4、直接建立与知名实战专家的长期沟通渠道；5、长期免费获

高管核心人才股权激励实务

人气： 1697

课程评分:

开课时间：2009-06-19 00:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥6000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,核心人才,企业管理,人力资源高管核心人才股权激励实务内容简介第一天8:30-9:00 学员签到9:00-12:00第一部分:股权激励"…

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