淘课网-企业专家讲师服务平台

金融危机下的裁员、解雇风险控制

人气： 866

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业不得不采取各种措施以求自保，裁员，解雇，降薪已经成为用人单位非常不情愿的痛苦抉择！但是，裁员、解雇的条件及程序非常

会计软件的使用

人气： 1336

课程评分:

开课时间：2008-12-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥380元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：会计软件的使用会计软件用友、速达、金碟、管家婆的使用费用：380元/科

企业内部讲师管理系统建设与优化

人气： 1309

课程评分:

开课时间：2008-12-17 00:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：容】一、内部讲师管理系统认知案例：SNE如何使人才培养周期缩短一半1、标杆企业培训管理系统理解2、内部讲师

经济危机中裁员法律风险的预防及应对

人气： 1246

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：名的比较2劳动关系协商解除的适用范围、法律后果及有效运用3用人单位过错性解除劳动合同的理由、程序及有效运用4用人单位非过

“准上市公司的企业文化准备”培训课程

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,企业文化

关键字： 12：006、企业文化落地规划制订7、企业文化培训与传播8、人才激励机制建设9、互动与案例研讨第二天13：30-17：3

经济危机中裁员法律风险的预防及应对

人气： 1144

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：名的比较2劳动关系协商解除的适用范围、法律后果及有效运用3用人单位过错性解除劳动合同的理由、程序及有效运用4用人单位非过

国际人力资源总监班(函授班)

人气： 1421

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：182小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：国际人力资源总监班(函授班) 【课程背景】一个企业就有一个人力资源的工作岗位，或称总监、或称经理，或是专职、或是兼职，…

职位分析/职位评估与人才选用策略

人气： 932

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：职位分析/职位评估与人才选用策略课题：职位分析/职位评估与人才选用策略主讲老师：梁雅杰1)岗位分…

职位分析、职位评估与人才选用策略

人气： 1003

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：职位分析、职位评估与人才选用策略课题：职位分析/职位评估与人才选用策略主讲老师：梁雅杰1)岗位分…

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1150

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理的影响与应对(3)薪酬管理中的奖惩体现与具体实施5．人才挽留过程中的奖惩(1)人才挽留过程中的法律规定(2)新法

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 939

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：法对薪酬管理的影响与应对2薪酬管理中的奖惩体现与具体实施5．人才挽留过程中的奖惩2人才挽留过程中的法律规定2新法对人才挽

如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会

人气： 858

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热点和

五步连贯股权激励法留驻人才(第二期)

人气： 970

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥6800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：五步连贯股权激励法留驻人才(第二期) 第一部分:股权激励"前奏曲"1、股权、股份与股票2、实股、期股…

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 1187

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为热点和

如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会

人气： 649

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理的影响与应对 (3)薪酬管理中的奖惩体现与具体实施 5．人才挽留过程中的奖惩 (1)人才挽留过程中的法律规定 (2)

金融风暴下的企业风险与危机管理

人气： 1148

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：确风险管理的目标与企业整体发展目标一致)2．企业全面风险管理人员和职责3．企业全面风险管理的信息系统4．企业风险管理的方

如何建立行之有效的员工奖惩解决方案高级研讨会

人气： 992

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新法对薪酬管理的影响与应对薪酬管理中的奖惩体现与具体实施5．人才挽留过程中的奖惩人才挽留过程中的法律规定新法对人才挽留管

员工关系管理与劳动法规实务

人气： 1973

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系管理与劳动法规实务课题：员工关系管理与劳动法规实务主讲老师：韩智力1)当前劳资…

华为营销系统人力资源管理

人气： 811

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：华为营销系统人力资源管理单元一、华为营销战略和营销组织构架?华为营销战略概述?营销战略对营销组织的要求?华为营销组织的…

员工关系与劳动法规实务

人气： 1122

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,劳动法

关键字：员工关系与劳动法规实务课题：员工关系管理与劳动法规实务主讲老师：韩智力1)当前劳资关系…

培训机构

培训师

培训资料