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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
全部撤销
默认
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价格
评价
KPI的有效设定
人气:
408
课程评分:
开课时间:2014-03-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
期与长期指标•绩效指标的有效分解:强相关分析表•如何处理好个
人
、团队与组织层面的绩效的统一•绩效
管
理中注意事项:考核周期
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
344
课程评分:
开课时间:2014-03-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 1.为什么要学习
人
力
资
源
管
理技能?•企业发展战略与
人
力
资
源
管
理•部门经理需要具备的
人
力
资
源
…
冲突
管
理
人气:
306
课程评分:
开课时间:2014-03-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
管理
* 合理的自主性沟通* 提出并接受建设性的意见* 意识到不同
人
有着不同的理解4.
管
理和解决冲突* 认知自己的情绪和个
人
偏
MTP—中层
管
理者技能训练
人气:
528
课程评分:
开课时间:2014-03-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:李老师
课程分类:
领导力
关键字:
管理者技能
,
中层管理
,
MTP
中层
管
理者沟通能
力
的重要性1、组织运作要义2、成功企业经理
人
的三大能
力
3、对沟通能
力
的正确观念与心态 (二)、中层
管
理
成长型房企
人
才经营能
力
提升暨“龙湖
人
才经营保障与…
人气:
1420
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3880元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:黄智(融韬)
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
成长型企业
,
经营能力
成长型房企
人
才经营能
力
提升暨“龙湖
人
才经营保障与
人
力
资
源
管
理” 一、明明白白做好地产
人
力
资
源
1、三度模型破解成长型房企
人
…
岗位分析、任职
资
格与薪酬福利优化实战训练
人气:
463
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
任职资格与薪酬福利优化实战训练
练 课 程 大 纲:第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧
人
力
资
源
的基本功: 岗位分析为什么会有工作内容的不同关注
销售精英2天强化训练营
人气:
202
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王越
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
市场营销
,
销售常用成交方法
,
销售进程
m background Judge(评价)一个
人
,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大
从精兵到干将——王牌经理
人
特训营
人气:
296
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张戴金
课程分类:
销售管理
关键字:
理人
,
经理
,
执行力
,
企业高层领导
从精兵到干将——王牌经理
人
特训营 培--训--大--纲:第一部分:王牌经理
人
“心态素质篇”引子:当经理也需要:摆正心态干…
从精兵到干将——王牌经理
人
特训营
人气:
316
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张戴金
课程分类:
销售管理
关键字:
理人
,
经理
,
执行力
,
企业高层领导
从精兵到干将——王牌经理
人
特训营 培--训--大--纲:第一部分:王牌经理
人
“心态素质篇”引子:当经理也需要:摆正心态干…
高效招聘与面试技巧
人气:
441
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘与面试技巧
决定行为! (1.5H)(要 点:帮助
管
理者建立正确的
人
员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出发,
步步微赢·微营销班—移动互联网实战营销课
人气:
944
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:石建鹏
课程分类:
市场营销
关键字:
营销
,
营销
2014年3月22日 一天 9:00-16:30培训投
资
:
人
民币1980元/
人
(含培训费、
资
料费、茶点费、文具费等)培
IMDS国际材料数据手册培训
人气:
477
课程评分:
开课时间:2014-03-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:常老师
课程分类:
职业技能
关键字:
培训
)•客户经理
管
理功能•练习1-编辑用户ID•练习2-添加联系
人
报告禁限物质•ELV指令的附件II•多环芳烃•GADSL•
新系列课程之《数据分析在
人
力
资
源
管
理中的应用》
人气:
1007
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:ROBIN YA…
课程分类:
关键字:
hr
,
数据分析
,
数据应用
HR创新系列课程之《数据分析在
人
力
资
源
管
理中的应用》 模块一:
人
力
资
源
管
理数据分析的三个层级1.HR价值导向与数据分析…
企业研发中的知识产权
管
理与专利挖掘
人气:
509
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
企业研发中的知识产权管理与专利挖掘
施物理措施救济措施3.技术秘密的风险及防范4.防止侵犯他
人
技术秘密5.技术秘密泄漏后的防止损失扩大6.企业技术秘密纠
企业招聘面试、岗位分析、任职
资
格与薪酬福利优化实…
人气:
320
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
董事长
,
总经理
,
人力资源主管
,
经理
,
各部门高级主管/经理
招聘新员工在试用期可以随意辞退么? 视频讨论:如何迎接新
人
让新员工感受到企业文化第四单元 企业招聘面试常见的困惑
《6S现场
管
理与持续改善》
人气:
1683
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:方老师
课程分类:
生产管理
关键字:
6S现场管理
,
管理
,
5S
《6S现场
管
理与持续改善》 第一章、什么是“6S”1、“5S”的起
源
和涵义2、“5S”和“6S”的关系3、“6S”是现代…
组织机构设计与工作分析
人气:
487
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1850元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
组织机构
,
分析
能部门职位系统图•公司各部门细化结构4.工作分析•工作分析在
人
力
资
源
管
理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工
内训师公开课分享会限时免费抢票中
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2014-03-20 13:40
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥0元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王富坤
课程分类:
培训发展
关键字:
马上成为内训师
开课分享会限时免费抢票中 【课程特色】-内训师是企业培养发展
人
才的关键,企业各部门的精英都可以成为其岗位上优秀的内训师。
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理
人气:
482
课程评分:
开课时间:2014-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4080元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王世军
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管
理 业务经理的角色转变识
人
是基础选
人
为先导用
人
为核心育
人
为动
力
留
人
为关键把好三关…
必须掌握的Excel高效办公实用技能与技巧
人气:
752
课程评分:
开课时间:2014-03-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
必须掌握的Excel高效办公实用技能与技巧
并单元格;删除大量空行、特殊字符)设计标准的表格模版,让别
人
按照你的要求填写数据,不再为收集不到统一规范的表格而发愁(
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财务管理 13945 门 >
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人力资源 29229 门 >
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