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岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1210
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
743
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析绩效考核与薪酬设计
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
650
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
却走了;平凡的没有走,优秀的却走了。于是,也总能听到HR管
理
人
员一遍又一遍无奈的歌谣:我拿什么来留住你?我的员工!
西安
人
力
资
源
经
理
人
高级研修班
人气:
1967
课程评分:
开课时间:2010-06-09 09:00
已结束
课程时长:240小时
课程价格:¥4880元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:刘老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源实战班
西安
人
力
资
源
经
理
人
高级研修班 精品实战课程(企业
人
力
资
源
经
理
人
证书) ◆
人
力
资
源
实战培训第一阶段:
理
论篇讲授方法:
理
…
如何做好新员工入职培训
人气:
3929
课程评分:
开课时间:2010-06-09 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专职讲师
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
新员工培训
,
新员工入职培训
将结合大量的中外案例分析, 启迪性谚语、典故等授课,使参训
人
员在轻松活跃的氛围中,充分掌握课程内容,并在互动的分享交流
扫描核心领导
力
―提升您的领导
力
、影响
力
、竞争
力
人气:
1858
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李高朋
课程分类:
领导力
关键字:
竞争力
,
领导力
,
影响力
,
沟通
,
管理
,
领导力提升
了解自我的领导优劣势2.使自己在企业中更具领导
力
3.建立领导
人
的自信度推动目标4.运用行事风格建立绩效5.建立有效的沟通
非
人
力
资
源
经
理
的招聘面试技巧
人气:
3886
课程评分:
开课时间:2010-06-03 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专职讲师
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘技巧培训
,
非人人
,
招聘面试技巧
非
人
力
资
源
经
理
的招聘面试技巧 一、课程大纲:项次单元名称内容与重点一、
人
才招聘概述1、
人
才招聘面临的挑战2、
人
才战略--…
薪酬设计与绩效考核
人气:
474
课程评分:
开课时间:2010-06-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:叶老师
课程分类:
关键字:
绩效考核培训
和绩效管
理
的逻辑 企业成长一般逻辑 国内和国际巨头对
人
才的认识 绩效管
理
与战略的关系 绩效管
理
在
人
力
资
源
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
953
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
管理
,
招聘面试技巧
实务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象:企业总
经
理
、副总、
人
力
资
源
总监、
人
力
资
源
经
理
/主管、招聘
人
员以及
岗位分析与薪酬设计管
理
人气:
707
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用:中级600元/
人
;高级800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
1310
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
聘与面试甄选技巧 课程大纲:一、新法实施下招聘工作的重要性―
人
事管
理
VS
人
力
资
源
管
理
VS战略性的
人
力
资
源
管
理
―目前企业招
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
919
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的招聘与面试甄选技巧 一、新法实施下招聘工作的重要性
人
事管
理
VS
人
力
资
源
管
理
VS战略性的
人
力
资
源
管
理
目前企业招聘工…
新法下的招聘与面试甄选技巧
人气:
1069
课程评分:
开课时间:2010-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:周老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
新法下的招聘与面试甄选技巧 一、新法实施下招聘工作的重要性
人
事管
理
VS
人
力
资
源
管
理
VS战略性的
人
力
资
源
管
理
目前企业招聘工…
现代企业档案管
理
实务
人气:
842
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:宫博士
课程分类:
人力资源
关键字:
现代企业
,
档案管理
,
实务
开课地点:深圳收费标准:¥3600 /
人
(含授课费、
资
料费、会务费、午餐费)培训对象:各企事业单位
现代企业档案管
理
实务
人气:
699
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:宫博士
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
档案管理
现代企业档案管
理
实务
资
格证书费:¥800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1…
现代企业档案管
理
实务
人气:
664
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:宫博士
课程分类:
人力资源
关键字:
现代企业
,
档案管理
,
实务
面对目前企业档案管
理
亟待解决的问题,企业要求快速提升档案管
理
人
员素质的要求。针对现代企业档案管
理
工作的现状,整
理
出一套行
企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
1147
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨勤
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
招聘
,
面试
,
绩效考核
,
薪酬体系
,
招聘面试技巧
如何充分发挥薪酬的两个激励1、在薪
资
管
理
中如何“以岗定级、以
人
定档、以业绩定奖金”;2、如何为新招聘的
人
员定薪,如何为调
易
经
九型
人
格工作坊
人气:
778
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
力
诚
课程分类:
客户服务
,
人力资源
,
领导力
关键字:
易经
,
九型人格
,
性格
,
能量象限
易
经
九型
人
格工作坊 【九型爱好者的特别深化课程】 你更关注
人
还是更关注事 “九型
人
格,是一门可以在两/三天中把握大学…
最新政策法规下的企业
人
工成本控制技巧
人气:
1386
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴老师
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人工成本控制
,
最新政策法规
,
人事法务师
最新政策法规下的企业
人
工成本控制技巧 【课程背景】 国家
人
保部即将出台《工
资
支付条例》,有哪些需要关注的亮点?如何…
战略性
人
力
资
源
领导
力
-成为企业业务战略增加价值的…
人气:
1584
课程评分:
开课时间:2010-05-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Theresa
课程分类:
人力资源
关键字:
领导力
,
人力资源
战略性
人
力
资
源
领导
力
-成为企业业务战略增加价值的HR 课程收益* 帮助HR对其自我
人
格进行审视,从而有效解决由于个性情商…
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13969 门 >
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人力资源 29222 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20394 门 >
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