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近3个月
近1个月
近1周
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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任职
资
格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气:
1430
课程评分:
开课时间:2010-05-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:豆世红
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
晋升
,
职业发展
业发展指导原则职业发展通道路线图职业发展通道的里程碑定义营销
人
员职业发展通道设计研发
人
员职业发展通道设计案例分析:IBM
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
643
课程评分:
开课时间:2010-05-27 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
KPI
,
BSC
,
薪酬
,
岗位
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:3900元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
907
课程评分:
开课时间:2010-05-27 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
效管
理
如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、
经
理
人
与员工的认识对推行绩效管
理
的影响; 传统文化对绩效管
理
的影
研发
人
员的考核与激励
人气:
634
课程评分:
开课时间:2010-05-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发
人
员的考核与激励 ■课程背景研发
人
员的考核与激励是企业高层领导、研发
经
理
、
人
力
资
源
经
理
最为头疼的问题之一,高层领导和…
人
力
资
源
经
理
主管培训训练
人气:
1270
课程评分:
开课时间:2010-05-26 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨吉华
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源培训
,
人力资源培训课程
,
全免费
人
力
资
源
经
理
主管培训训练 课程提纲第一篇:职业化员工能
力
要求篇 一、认识企业管
理
中职业化的内涵 1、…
非
人
事
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
1061
课程评分:
开课时间:2010-05-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:郑君
课程分类:
人力资源
关键字:
HR
,
非人
,
人力资源
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
事
经
理
的
人
力
资
源
管
理
认证费用:中级证书申请费500元/
人
,高级证书申请费1000元/
人
(高级证书申请须同时进行
理
论…
非
人
事
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
830
课程评分:
开课时间:2010-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:郑君
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
事
经
理
的
人
力
资
源
管
理
第一单元 企业战略与
人
力
资
源
□案例:
人
力
资
源
是如何变成“
人
力
”的?□
人
、
人
力
与
人
力
资
源
□企业中…
非
人
事
经
理
的
人
力
资
源
管
理
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2010-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:郑君
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
事
经
理
的
人
力
资
源
管
理
● 课程简介: “我们
人
力
资
源
部招聘的什么
人
才?连这个都不会”、“员工培训不是
人
力
资
源
部…
研发
人
员的考核与激励
人气:
870
课程评分:
开课时间:2010-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:JAY
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发
人
员的考核与激励 案例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?造成绩效考核结果无…
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气:
1625
课程评分:
开课时间:2010-05-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
认证
,
测评
,
人力资源
,
发展
,
DISC
互动教学学员将得到完整的手册及通用的全球证书。 认证,测评,
人
力
资
源
,发展,DISC
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气:
905
课程评分:
开课时间:2010-05-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
认证
,
测评
,
人力资源
,
发展
,
DISC
互动教学学员将得到完整的手册及通用的全球证书。 认证,测评,
人
力
资
源
,发展,DISC
研发
人
员的考核与激励
人气:
574
课程评分:
开课时间:2010-05-24 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发
人
员的考核与激励 ■课程背景研发
人
员的考核与激励是企业高层领导、研发
经
理
、
人
力
资
源
经
理
最为头疼的问题之一,高层领导和…
研发
人
员的考核与激励
人气:
984
课程评分:
开课时间:2010-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:JAY
课程分类:
项目管理
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
研发
人
员的考核与激励 案例分析分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?造成绩效考核结果无…
岗位分析与薪酬设计管
理
人气:
774
课程评分:
开课时间:2010-05-23 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
,
岗位
,
薪酬
培训教材、午餐、以及上下午茶点等)认证费用:中级600元/
人
;高级800元/
人
(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加
岗位分析与薪酬设计管
理
培训
人气:
949
课程评分:
开课时间:2010-05-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
岗位分析与薪酬设计
书在招聘中的运用;4、岗位说明书在考核中的运用;引子:薪酬在
人
力
资
源
价值链的位置;一、薪酬管
理
中与设计核心问题1、不近
人
5月21-22日北京.培训体系构建与培训管
理
应用…
人气:
1279
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蓝老师
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
领导或部门主管对培训的消极态度,一筹莫展?轻视培训后期监督和
人
才提拔――造成
人
才流失培训的定位不清――培训与企业的长期发
任职
资
格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升…
人气:
1551
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:豆世红
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
晋升
,
职业发展
业发展指导原则职业发展通道路线图职业发展通道的里程碑定义营销
人
员职业发展通道设计研发
人
员职业发展通道设计案例分析:IBM
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
696
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
KPI
,
BSC
,
薪酬
,
岗位
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用:3900元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
688
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核培训
效管
理
如何与战略接口? KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、
经
理
人
与员工的认识对推行绩效管
理
的影响; 传统文化对绩效管
理
的影
客户服务领导
力
人气:
1120
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Julia丁
课程分类:
客户服务
关键字:
客户服务
训,发展与组织 如何去选拔与筛选合适的客户服务
人
员 ---筛选标准 ---客户服务
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16-30
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】【
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公开课课程分类
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客户服务 5282 门 >
·
财务管理 13969 门 >
·
人力资源 29222 门 >
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培训发展 4831 门 >
·
质量管理 20394 门 >
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项目管理 12514 门 >
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领导力 27758 门 >
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职业素养 26059 门 >
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职业技能 3719 门 >
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