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近1个月
近1周
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5001-6000元
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胜任
力
模型构建与应用
人气:
10961
课程评分:
开课时间:2009-07-17 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
胜任力
,
胜任力模型
,
胜任素质
,
素质模型
,
能力模型
胜任
力
模型构建与应用 联系
人
:胡强老师/15021907911电 话:021-61629688-8008传 真:02…
人
力
资
源
管
理
师
人气:
1312
课程评分:
开课时间:2009-07-12 09:00
已结束
课程时长:50小时
课程价格:¥1880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力师培训
,
人力资源
,
人力资源师培训
,
人力资源管理师
人
力
资
源
管
理
师 培训内容:职业道德、基础知识、
人
力
资
源
规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管
理
、薪酬福利管
理
、劳动关系管
理
…
用工风险巡讲四:用工必
经
程序――劳
资
谈判
人气:
1213
课程评分:
开课时间:2009-07-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
用工风险巡讲四:用工必
经
程序――劳
资
谈判 课程大纲:一、劳
资
谈判的起
源
与发展1、劳
资
谈判的产生与演变2、劳
资
谈判的演变过…
ACI注册国际
人
力
资
源
专家培训认证班
人气:
6808
课程评分:
开课时间:2009-07-11 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
国际认证
,
国际人力资源
,
职业资格认证
,
国际资格
ACI注册国际
人
力
资
源
专家培训认证班 SPHR和PHR认证共五个课程模块:一、
人
力
资
源
战略 系统介绍现代企业
人
力
资
…
企业学习发展顾问研修课程
人气:
659
课程评分:
开课时间:2009-07-09 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5700元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
企业学习
势 ◆ 组织学习如何帮助建设企业的核心竞争
力
◆ 组织学习负责
人
的角色和困境 ◆ 企业战略与学习战略如何相连◆ 制定有效的
用工风险巡讲之三:规避日常管
理
中的用工风险
人气:
1274
课程评分:
开课时间:2009-07-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
备(2)培训风险防范与工具(3)培训赔偿确认与工具(4)特殊
人
员培训处
理
八、商业秘密保护实现风险分析1、商业秘密保护2、
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1166
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬
,
岗位分析
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容☆ 案例:某
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
857
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效
,
考核
,
薪酬
,
岗位分析培训
型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,全面提升企业
人
力
资
源
管
理
者系统性解决问题的能
力
和实施操作水平。● 课程大
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
678
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
岗位分析培训
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
924
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容☆ 案例:某
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
784
课程评分:
开课时间:2009-07-01 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
岗位分析培训
企业的组织架构? 3、组织架构中组织指挥系统、信息沟通网络和
人
际关系,如何确立与平衡? 4、组织架构设计内容 ☆ 案例
美国岗位胜任
力
素质模型建构师认证
人气:
3064
课程评分:
开课时间:2009-06-30 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
胜任力
,
构建
,
素质模型
,
测评
美国岗位胜任
力
素质模型建构师认证 培训内容:(1)分析个
人
特质更了解自我的优劣势(2)整体特质的风险管
理
(3)如何在企业…
研发
人
员的考核与激励
人气:
753
课程评分:
开课时间:2009-06-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:Richard
课程分类:
人力资源
关键字:
研发
,
人力资源
,
考核激励
研发
人
员的考核与激励 【时间地点】2009年 6月26-27日成都 / 6月29-30日武汉【培训费用】1600元/
人
…
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
2009年6月27…
人气:
1615
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2600元
开课地点:江苏 常州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人
,
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
2009年6月27-28日 常州 课程提纲: 一、对企业
人
力
资
源
管
理
的认知 1、…
7C企业文化突破公开课
人气:
758
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
企业文化
关键字:
企业文化培训
7C企业文化突破公开课 课程核心内容:第一天:企业文化
人
心化,准确把握企业文化体系的
理
解与构建----企业文化主要依赖于…
扫描核心领导
力
―提升您的领导
力
、影响
力
、竞争
力
人气:
1559
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
竞争力
,
领导力
,
领导力提升
了解自我的领导优劣势2.使自己在企业中更具领导
力
3.建立领导
人
的自信度推动目标4.运用行事风格建立绩效5.建立有效的沟通
用工风险巡讲二:如何签订劳动合同无风险
人气:
1467
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
用工风险
,
2009用工风险
,
张立兴
不同期限合同期内辞退风险比较(3)试用期的设定技巧(4)特殊
人
才试用风险2、工作内容确认风险(1)工作内容调整风险(2)
企业文化的构建与落实.6月27-28日.广州
人气:
864
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
企业文化
关键字:
企业文化的构建与落实.6月27-28日.广州
日.广州【参会费用】(均为实价,决不打折销售) ① 个
人
课票:¥3200元/2天/
人
② 团队套票一:¥60
慧眼识才与招聘管
理
人气:
1337
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
彭荣模主讲慧眼识才与招聘管理
招聘控制的意义及要点招聘如何为企业带来竞争优势;不同企业选
人
识
人
的关注点分析;招聘规划的制定与审批;招聘职责在不同部门
国际CHO(首席
人
才官)研修班(第四期)
人气:
979
课程评分:
开课时间:2009-06-27 09:00
已结束
课程时长:192小时
课程价格:¥18800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
人力资源
,
公开课
国际CHO(首席
人
才官)研修班(第四期) 课程设置 内容简介 授课方式与学员实践 规划体系 如何保证战略目标的实现 ――…
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