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非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1241

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源非人力资源经理的人力资源管理帮助企业整体解决所面临的人才困境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1507

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理培训大纲：引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资…

非人力资源经理的人力资源管理――部门经理如何选育…

人气： 1621

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理――部门经理如何选育用留人才开课日期：2009年4月11-12日开课地点：北京开课…

2009用工风险巡讲一：解读法规，规避风险

人气： 1013

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规避风险,解读法规动部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、《中华人民共和国职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《最

“4P”薪酬管理体系设计与管理实务

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理培训地点】北京市成都上海深圳【培训对象】企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、中高层管理者、部门经理【课程背景

CIPTT培训师特训营－初阶

人气： 1689

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：职业培训师,证书,ciptt,TTT,培训意事项3、培训师授课的基本技巧4、培训师常用的教学方法5、成人学习的原理6、培训技巧的灵活运用模块三：成人学习风格和培训

战略性人力资源领导力-为企业业务战略增加价值

人气： 1103

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：领导力,人力资源战略性人力资源领导力-为企业业务战略增加价值课程收益* 了解如何才能成为一个有效的人力资源领导者和合作伙伴* 了解一个…

一线主管督导能力训练

人气： 1553

课程评分:

开课时间：2009-04-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥400元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：TWI,督导心理障碍1.念旧的困扰2.安于现状3.阴影的困扰4.因为反对人而反对事5.缺少问题意识6.缺乏对改善的认识7.缺乏改善的

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 880

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,人力资源式绩效管理培训》〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 989

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：咨询式,绩效式绩效管理培训》〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础

国内首创《咨询式绩效管理培训》

人气： 712

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,管理式绩效管理培训》〖咨询式绩效管理培训五大特点〗特点一：运用人力资源管理咨询诊断的专业技术与方法，在深入调研与分析的基础

国际CHO(首席人才官)研修班

人气： 2153

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：198小时

课程价格：￥18800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,培训,管理国际CHO(首席人才官)研修班欲纵千里马先育牧马人一个企业想要取得经营上的成功，一定离不开一个聚集各类人才的团队，…

TTT企业内部讲师训练

人气： 1421

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：TTT 分钟讲师点评)1、视频：《熊熊的故事》2、破冰：进化论3、每人一分钟：我做培训师的三大优势二、认识培训(180分钟，其中

新员工职业化执行力团队合作训练：打开职场成功之门…

人气： 5938

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：职业化,新员工,心态,执行力,团队合作,新员工入职培训精要】一我们没有未来？1职业生涯幻游游戏2你最欣赏的职业人士3责任者和批判者二工作的意义1人生的职业周期2明确你的

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1167

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬,体系设计 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 842

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训格者，由香港培训认证中心与国际职业资格认证中心颁发《国际注册人力资源管理师(综合管理方向)》职业资格证书。(课程结束一周

职位分析评估与薪酬福利设计

人气： 2039

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,项目管理,薪酬福利

关键字：福利,薪酬,职位评估培训时间】2009年4月24-25日【培训费用】1380元/人/2天【培训内容】薪酬设计的基本思路 +人力资源管理的过程

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1059

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,薪酬 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1858

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3610元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬管理,人力资源,3E薪酬 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

任职资格管理与员工加速成长

人气： 860

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源任职资格管理与员工加速成长单元一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理人力资源管理的战略层次――任职资格管理国家…

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