你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
领导力与企业文化
人气： 2136
课程评分:
开课时间：2011-03-03 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨斌
课程分类：战略管理,领导力,企业文化
关键字：领导力,企业文化,核心竞争力,愿景 业文化、高管峰值诊断和咨询(另预约)。课程投资：4800￥/人(５周年优惠)课程大纲A.企业文化的基因和力量1.个人意识
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 911
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬设计,用工控制 天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳 葛永基
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 887
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：实战,实用,实效 1、体面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2186
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：清华大学人力资源管理课程,绩效管理,薪酬,劳动用工风险控制 1、体面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 675
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系,3+2 E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2028
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计管理,劳动争议,用工风险 解读、指点迷津、现场答疑【课程背景】现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
全员绩效管理、劳动用工风险与全面薪酬体系设计3+…
人气： 1071
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王黎明等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系 4、案例及开发练习 五、将战略分解到所有的业务单元/部门和个人及与绩效的链接、优化薪酬和激励机制 1、分解、落实战略，确
全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 1607
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王黎明等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,劳动争议用工风险,薪酬体系设计 面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
现代企业人才培养与成长机制建设
人气： 2426
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨少杰
课程分类：人力资源
关键字：人才,管理 现代企业人才培养与成长机制建设 很多企业高扬建立人才培养与成长机制，但是却发现不知从何处下手，有的企业甚至简单的把人才培…
全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 971
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王黎明等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制 天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
全员绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 999
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王黎明等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核与绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业核心人才培养与成长机制建设
人气： 820
课程评分:
开课时间：2011-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨少杰
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：核心人才,成长机制 企业核心人才培养与成长机制建设 很多企业高扬建立人才培养与成长机制，但是却发现不知从何处下手，有的企业甚至简单的把人才培…
年度培训体系管理、绩效管理体系构建与全面薪酬体系…
人气： 1657
课程评分:
开课时间：2011-11-27 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王猛等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：培训体系,绩效考核,薪酬 部分：培训的基本改念一、培训与培训体系的关系1、企业成长和个人成长与培训的关系2、教育、沟通和企业文化与培训的关系3、培
绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险…
人气： 886
课程评分:
开课时间：2011-12-25 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效考核,薪酬体系,劳动用工 理1、体面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理与裁员管理3、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件4、集体劳资纠纷
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 276
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 282
课程评分:
开课时间：2012-03-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 305
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响； 传统文化对绩效管理的影
首页 上一页 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类