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从业务骨干向管理干部转变

人气： 2109

课程评分:

开课时间：2009-03-14 00:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,财务管理

关键字：骨干,业务,管理 .管理者要求具备管理技能(包括计划管理,绩效管理,成本分析和人力资源管理技能)4.管理者要必备如影响力执行力和合作等意识

人力资源－非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1972

课程评分:

开课时间：2009-03-07 10:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,非人力资源经理的人力资源管理人力资源－非人力资源经理的人力资源管理随着人力资源职能的转变，业务经理越来越多的承担起重要的人力资源管理的职责和任务。…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1075

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营课程内容一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 973

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营课程内容一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1288

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬,职位开课地点：北京课程详细内容:资格证书费：中级￥600元/人高级￥800元/人 (参加认证考试的学员须交纳此费用，不参

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位月11-12日开课地点：北京收费标准：￥2500 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)资格证书费：中级￥60

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1008

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1021

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

公众演讲与魅力表达训练营

人气： 1611

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建泉州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：公众演讲,魅力表展现的时代，这也是一个竞争激烈的时代！21世纪的市场竞争，是人才的竞争；人才的竞争，更是口才展示的竞争！商场如战场，一流

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班

人气： 1719

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训整”，已不是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班

人气： 1277

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训整”，已不是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1279

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理 1、招聘的困惑与代价2、更新招聘与面试的观念3、有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、面试的时间短

人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1448

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3610元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源,领导力

关键字：绩效考核,企业招聘,人力资源,薪酬管理人力资源：企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班招聘与面试技术主讲：白玲 (3月6日 ) 一、我们需要怎样的…

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 1230

课程评分:

开课时间：2009-03-06 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,企业招聘,薪酬管理战特训班3月6-8日中国－北京现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管

人力资源经理、总监胜任力高级研修班

人气： 1451

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：80小时

课程价格：￥9360元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源人力资源经理、总监胜任力高级研修班课程设置时间 1 战略人力资源管理 1天 2 新《劳动合同法》解读及企业应对策略 …

多批少量时代的多技能员工培养体系

人气： 904

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,生产管理,领导力

关键字：多技能,员工培养源与发展多技能员工的正确定义;讨论题:到底谁是制造业今天的牛人与红人关键词:职能/技能/工位/工序多技能员工的起源---

多批少量时代的多技能员工培养体系

人气： 971

课程评分:

开课时间：2009-02-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：技能员工,培养体系源与发展多技能员工的正确定义;讨论题:到底谁是制造业今天的牛人与红人关键词:职能/技能/工位/工序多技能员工的起源---

新法下制定员工规章、薪酬及考核制度

人气： 1721

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：薪酬,员工规章方式的设定 u 企业的规章制度，未经过民主程序，可以作为用人单位用工管理的依据吗?n 工会与职代会 / 职工代表大

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