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《招聘体系建立与面试技巧》

人气： 1185

课程评分:

开课时间：2016-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张远坤

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,人力资源规划,管理体系拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试

招聘体系建立与面试技巧

人气： 292

课程评分:

开课时间：2016-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试技巧,人力资源规划,管理体系拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试

时间与压力管理

人气： 246

课程评分:

开课时间：2016-03-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：压力管理,时间管理,自我管理,角色定位点从管理时间转到管理自我* 识别典型的时间浪费行为* 识别个人优势和发展机遇以便掌控时间2.规划你的成功* 根据你的角色

组织机构设计与工作分析

人气： 369

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

组织机构设计与工作分析

人气： 270

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

KPI的有效设定

人气： 305

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标期与长期指标•绩效指标的有效分解：强相关分析表•如何处理好个人、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期

人力资源战略实施及规划

人气： 461

课程评分:

开课时间：2016-02-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥5580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源战略,战略规划,人力资源规划,招聘人力资源战略实施及规划 1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划…

时间与压力管理

人气： 239

课程评分:

开课时间：2016-02-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3998元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：压力管理,时间管理,自我管理,角色定位点从管理时间转到管理自我* 识别典型的时间浪费行为* 识别个人优势和发展机遇以便掌控时间2.规划你的成功* 根据你的角色

组织机构设计与工作分析

人气： 308

课程评分:

开课时间：2016-02-24 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

组织机构设计与工作分析

人气： 259

课程评分:

开课时间：2016-02-24 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

KPI的有效设定

人气： 228

课程评分:

开课时间：2016-02-24 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标期与长期指标•绩效指标的有效分解：强相关分析表•如何处理好个人、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期

组织机构设计与工作分析

人气： 298

课程评分:

开课时间：2016-02-03 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

组织机构设计与工作分析

人气： 293

课程评分:

开课时间：2016-02-03 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

KPI的有效设定

人气： 290

课程评分:

开课时间：2016-02-03 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标期与长期指标•绩效指标的有效分解：强相关分析表•如何处理好个人、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期

组织机构设计与工作分析

人气： 369

课程评分:

开课时间：2016-01-20 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

组织机构设计与工作分析

人气： 310

课程评分:

开课时间：2016-01-20 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

KPI的有效设定

人气： 299

课程评分:

开课时间：2016-01-20 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标期与长期指标•绩效指标的有效分解：强相关分析表•如何处理好个人、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期

组织机构设计与工作分析

人气： 268

课程评分:

开课时间：2016-01-06 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

组织机构设计与工作分析

人气： 281

课程评分:

开课时间：2016-01-06 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

KPI的有效设定

人气： 304

课程评分:

开课时间：2016-01-06 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标期与长期指标•绩效指标的有效分解：强相关分析表•如何处理好个人、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期

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