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不限
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建筑设计培训班
人气:
1047
课程评分:
开课时间:2015-12-31 09:00
已结束
课程时长:540小时
课程价格:¥9800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
设计
建筑热工学、工程估算,园林绿化等方面的知识,需要各种科学技术
人
员的密切协作。但通常所说的建筑设计,是指“建筑学”范围内的
组织机构设计与工作分析
人气:
669
课程评分:
开课时间:2015-12-23 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1850元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
组织机构
,
分析
能部门职位系统图•公司各部门细化结构4.工作分析•工作分析在
人
力
资
源
管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工
KPI的有效设定
人气:
427
课程评分:
开课时间:2015-12-23 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
期与长期指标•绩效指标的有效分解:强相关分析表•如何处理好个
人
、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项:考核周期
金牌面试官实战技能提升训练
人气:
713
课程评分:
开课时间:2015-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张剑
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人力资源规划
,
管理者
,
角色定位
现招聘价值最大化一、企业招聘面临的主要问题及解决对策1、企业
人
力
资
源
规
划
及招聘策略存在的问题及对策分析2、企业招聘体系与
高级招聘面试
人气:
508
课程评分:
开课时间:2015-12-17 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
高级
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
高级招聘面试
人气:
491
课程评分:
开课时间:2015-12-10 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
高级
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
KPI的有效设定
人气:
378
课程评分:
开课时间:2015-12-09 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
期与长期指标•绩效指标的有效分解:强相关分析表•如何处理好个
人
、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项:考核周期
研发项目管理
人气:
1112
课程评分:
开课时间:2015-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪礼兵
课程分类:
项目管理
关键字:
研发项目管理
,
医疗器械
,
产品开发
,
人力资源规划
规
划
3.4.进度
规
划
3.5.采购
规
划
3.6.质量
规
划
3.7.
人
力
资
源
规
划
3.8.沟通
规
划
3.9.时间
规
划
4.计
划
的执行与
培训体系建设与年度培训计
划
制定
人气:
1655
课程评分:
开课时间:2015-11-28 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:谢言川
课程分类:
培训发展
关键字:
培训体系
,
培训计划
,
培训管理
,
企业培训
训的准备?培训现场的控制2、组织不同层架的有效学习方法?基层
人
员的学习技巧?中层干部的学习方法?高层管理者的学习模式3、
研发项目管理
人气:
1075
课程评分:
开课时间:2015-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪礼兵
课程分类:
项目管理
关键字:
研发项目管理
,
医疗器械
,
产品开发
,
人力资源规划
规
划
3.4.进度
规
划
3.5.采购
规
划
3.6.质量
规
划
3.7.
人
力
资
源
规
划
3.8.沟通
规
划
3.9.时间
规
划
4.计
划
的执行与
人
力
资
源
规
划
人气:
710
课程评分:
开课时间:2015-11-25 09:30
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划
,
企业战略
,
战略规划
,
招聘
人
力
资
源
规
划
1.理解
人
力
资
源
规
划
的重要性及内涵*
人
力
资
源
规
划
对于企业战略目标的推动作用*
人
力
资
源
策略的短期及长期描…
KPI的有效设定
人气:
498
课程评分:
开课时间:2015-11-25 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
期与长期指标•绩效指标的有效分解:强相关分析表•如何处理好个
人
、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项:考核周期
研发项目管理
人气:
940
课程评分:
开课时间:2015-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:汪礼兵
课程分类:
项目管理
关键字:
研发项目管理
,
医疗器械
,
产品开发
,
人力资源规划
规
划
3.4.进度
规
划
3.5.采购
规
划
3.6.质量
规
划
3.7.
人
力
资
源
规
划
3.8.沟通
规
划
3.9.时间
规
划
4.计
划
的执行与
培训体系建设与年度培训计
划
制定
人气:
1320
课程评分:
开课时间:2015-11-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:谢言川
课程分类:
培训发展
关键字:
培训体系
,
培训计划
,
培训管理
,
企业培训
训的准备?培训现场的控制2、组织不同层架的有效学习方法?基层
人
员的学习技巧?中层干部的学习方法?高层管理者的学习模式3、
高级招聘面试
人气:
495
课程评分:
开课时间:2015-11-19 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
高级
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
KPI的有效设定
人气:
341
课程评分:
开课时间:2015-11-11 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
kpi
,
关键绩效指标
期与长期指标•绩效指标的有效分解:强相关分析表•如何处理好个
人
、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项:考核周期
战略性
人
力
资
源
规
划
与管理
人气:
512
课程评分:
开课时间:2015-11-07 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1380元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
人力资源规划
战略性
人
力
资
源
规
划
与管理 一、
规
划
范化
人
力
资
源
管理的总体思路及
人
力
规
划
◇ 何谓
人
力
资
源
◇
人
力
资
源
的特性 ◇ …
高级招聘面试
人气:
473
课程评分:
开课时间:2015-11-05 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
招聘
,
高级
高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…
如何领导采购与供应链团队
人气:
774
课程评分:
开课时间:2015-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王保华
课程分类:
采购管理
关键字:
供应链
,
素质模型
,
供应管理
,
人力资源规划
如何创建具有竞争
力
的供应管理组织3.如何设定岗位职责4.构建
人
力
资
源
规
划
5.如何建设供应链团队第四章 沟通与协同1.供应
组织机构设计与工作分析
人气:
319
课程评分:
开课时间:2015-11-04 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1850元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
组织机构
,
分析
能部门职位系统图•公司各部门细化结构4.工作分析•工作分析在
人
力
资
源
管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工
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