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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1192
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:法律,离职员工,栽员,劳动法 离职员工的法律管理 课程目的和策略:随着《中华民共和国劳动合同法》、《中华民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…
人气: 1459
课程评分:
开课时间:2010-06-22 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧 面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的 如何确定选拔的具体标准 核心能在招聘中的运用实例 如何
人气: 1230
课程评分:
开课时间:2010-07-20 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:法律,离职员工,栽员,劳动法 离职员工的法律管理 课程目的和策略:随着《中华民共和国劳动合同法》、《中华民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…
人气: 1852
课程评分:
开课时间:2010-08-26 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧 面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的 如何确定选拔的具体标准 核心能在招聘中的运用实例 如何
人气: 1466
课程评分:
开课时间:2010-08-24 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴老师
课程分类:人力资源
关键字:法律 非法务经理的法务管理 课程目的和策略:随着国家一系列法律规定的出台,企业在中国的市场竞争中将会感受到更大的用工压…
人气: 1160
课程评分:
开课时间:2010-09-07 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:法律,离职员工,栽员,劳动法 离职员工的法律管理 课程目的和策略:随着《中华民共和国劳动合同法》、《中华民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…
人气: 1744
课程评分:
开课时间:2010-09-07 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧 面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的 如何确定选拔的具体标准 核心能在招聘中的运用实例 如何
人气: 1135
课程评分:
开课时间:2010-09-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐子远
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理的人力资源管理经理的管理 新的劳动合同法已经实施,对企业管理提出全面的挑战,对员招聘、薪酬设计、绩效考核、…
人气: 1408
课程评分:
开课时间:2010-09-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:人力资源
关键字:开发,设计,培训 让您在课后即可按就班地设计出高质量的培训课程。也许已经有设计完成了一套课程材料,或者在您的手头上已经有了现成的教材
人气: 2090
课程评分:
开课时间:2010-10-13 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,人力资源,招聘面试技巧 面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的 如何确定选拔的具体标准 核心能在招聘中的运用实例 如何
人气: 1674
课程评分:
开课时间:2010-11-08 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,人力资源 面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的 如何确定选拔的具体标准 核心能在招聘中的运用实例 如何
人气: 1353
课程评分:
开课时间:2010-11-25 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:法律,离职员工,栽员,劳动法 离职员工的法律管理 课程目的和策略:随着《中华民共和国劳动合同法》、《中华民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…
人气: 1365
课程评分:
开课时间:2011-02-22 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘,面试,人力资源 面试的三R结构化面试的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合适的 如何确定选拔的具体标准 核心能在招聘中的运用实例 如何
人气: 1236
课程评分:
开课时间:2010-12-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 第二分招聘管理:当我们要与下属签订劳动合同时如何通过与HR员的配合招聘到适合的下属(注重JD的书写)必须重视的录用手
人气: 1210
课程评分:
开课时间:2010-12-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:招聘面试实战训练 招聘面试实战训练 【参课费用】:3280/(含培训费、料费、午餐、培训证书等)。【课程介绍】本课程目的是向学员们介绍…
人气: 1108
课程评分:
开课时间:2011-01-05 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:柳晴
课程分类:人力资源
关键字:法律,离职员工,栽员,劳动法 离职员工的法律管理 课程目的和策略:随着《中华民共和国劳动合同法》、《中华民共和国劳动争议调解仲裁法》在2008年开…
人气: 1179
课程评分:
开课时间:2011-03-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐子远
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理的人力资源管理经理的管理 新的劳动合同法已经实施,对企业管理提出全面的挑战,对员招聘、薪酬设计、绩效考核、…
人气: 1122
课程评分:
开课时间:2011-03-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩老师
课程分类:职业素养
关键字:excel,人事管理 excel在事管理中的高级应用 【参课费用】:3280元/【课程背景】1.很多企业已经在使用Excel进行管…
人气: 898
课程评分:
开课时间:2011-06-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩老师
课程分类:职业素养
关键字:excel,人事管理 excel在事管理中的高级应用 【参课费用】:3280元/【课程背景】1.很多企业已经在使用Excel进行管…
人气: 1048
课程评分:
开课时间:2011-09-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩老师
课程分类:职业素养
关键字:excel,人事管理 excel在事管理中的高级应用 【参课费用】:3280元/【课程背景】1.很多企业已经在使用Excel进行管…
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