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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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评价
引导式培训师培养
人气:
5769
课程评分:
开课时间:2013-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:林恩慈 罗筱
课程分类:
人力资源
关键字:
培训师培养
引导式培训师培养 引导精神 Spiritual of Facilitation何谓引导?引导式培训者在培训教学及工作坊引…
《制造业库存控制技术与策略》高级研讨会 V70
人气:
988
课程评分:
开课时间:2013-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家程晓华先生
课程分类:
生产管理
关键字:
《制造业库存控制技术与策略》高级研讨会
,
V70
库存风险的目的。 整个课程过程伴随着大量的行业案例以及讲师本
人
独创的相关集成供应链管理与库存控制分析模型的讲解与讨论,并
内控风险管理师
人气:
951
课程评分:
开课时间:2012-11-24 13:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:高慧
课程分类:
关键字:
企业内部控制培训
,
风险管理
,
配套指引
业务内
部
控制的设计:1)内
部
环境类,包括组织架构、发展战略、
人
力
资
源
、企业文化和社会责任等2)控制活动类,包括
资
金活动、
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气:
518
课程评分:
开课时间:2014-11-29 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刁东平
课程分类:
领导力
关键字:
阿米巴
,
经营模式
件4、阿米巴组织模式的特点:a)经营者全盘掌握;b)提拔培养
人
才;c)划分组织,拓展事业5、阿米巴组织细分的四个条件:a
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气:
371
课程评分:
开课时间:2014-11-22 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刁东平
课程分类:
领导力
关键字:
阿米巴
,
经营模式
件4、阿米巴组织模式的特点:a)经营者全盘掌握;b)提拔培养
人
才;c)划分组织,拓展事业5、阿米巴组织细分的四个条件:a
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气:
1076
课程评分:
开课时间:2015-01-17 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刁东平
课程分类:
领导力
关键字:
阿米巴
,
经营模式
件4、阿米巴组织模式的特点:a)经营者全盘掌握;b)提拔培养
人
才;c)划分组织,拓展事业5、阿米巴组织细分的四个条件:a
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气:
398
课程评分:
开课时间:2015-01-24 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刁东平
课程分类:
领导力
关键字:
阿米巴
,
经营模式
件4、阿米巴组织模式的特点:a)经营者全盘掌握;b)提拔培养
人
才;c)划分组织,拓展事业5、阿米巴组织细分的四个条件:a
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气:
520
课程评分:
开课时间:2015-01-17 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刁东平
课程分类:
领导力
关键字:
阿米巴
,
经营模式
件4、阿米巴组织模式的特点:a)经营者全盘掌握;b)提拔培养
人
才;c)划分组织,拓展事业5、阿米巴组织细分的四个条件:a
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气:
613
课程评分:
开课时间:2015-01-24 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刁东平
课程分类:
领导力
关键字:
阿米巴
,
经营模式
件4、阿米巴组织模式的特点:a)经营者全盘掌握;b)提拔培养
人
才;c)划分组织,拓展事业5、阿米巴组织细分的四个条件:a
IT项目管理最佳实践培训
人气:
811
课程评分:
开课时间:2016-05-19 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭老师 张老师
课程分类:
项目管理
关键字:
it
,
项目管理
,
项目经理
求SOW,形成AIT项目的工作分解结构″各IT项目组技术负责
人
上台讲解案例分析:使用从客户实际工作中总结的一些状况,来分
IT项目管理最佳实践培训
人气:
574
课程评分:
开课时间:2016-08-25 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5800元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:郭老师 张老师
课程分类:
项目管理
关键字:
it
,
项目管理
,
项目经理
求SOW,形成AIT项目的工作分解结构″各IT项目组技术负责
人
上台讲解案例分析:使用从客户实际工作中总结的一些状况,来分
IT项目管理最佳实践培训
人气:
1978
课程评分:
开课时间:2016-11-22 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:郭老师 张老师
课程分类:
项目管理
关键字:
it
,
项目管理
,
项目经理
求SOW,形成AIT项目的工作分解结构″各IT项目组技术负责
人
上台讲解案例分析:使用从客户实际工作中总结的一些状况,来分
IT项目管理最佳实践培训
人气:
1249
课程评分:
开课时间:2016-12-20 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5800元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:郭老师 张老师
课程分类:
项目管理
关键字:
it
,
项目管理
,
项目经理
求SOW,形成AIT项目的工作分解结构″各IT项目组技术负责
人
上台讲解案例分析:使用从客户实际工作中总结的一些状况,来分
关于举办“软件架构与案例分析最佳实践”高级
人气:
309
课程评分:
开课时间:2016-03-24 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
互联网/语言
关键字:
设计
,
数据库
,
互联网
,
ie
工业和信息化
部
颁发的-高级软件架构师师。该证书可作为专业技术
人
员职业能
力
考核的证明,以及专业技术
人
员岗位聘用、任职、定级
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气:
683
课程评分:
开课时间:2017-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:张远坤
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
绩效考核
,
沟通
,
上市
如何分解 KpI上一级指标与下级指标的关系 2、指标的责任
人
3、指标分解中的注意问题第六
部
分:KPI 指标词典的编制1
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气:
661
课程评分:
开课时间:2017-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张远坤
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
绩效考核
,
绩效管理
,
kpi
如何分解?KpI上一级指标与下级指标的关系?2、指标的责任
人
?3、指标分解中的注意问题第六
部
分:KPI?指标词典的编制
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气:
375
课程评分:
开课时间:2017-03-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:江西 南昌市
授课讲师:张远坤
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
绩效考核
,
绩效管理
,
kpi
如何分解?KpI上一级指标与下级指标的关系?2、指标的责任
人
?3、指标分解中的注意问题第六
部
分:KPI?指标词典的编制
目标管理与绩效考核的关键技巧
人气:
551
课程评分:
开课时间:2017-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:张远坤
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理
,
绩效考核
,
绩效管理
,
kpi
如何分解?KpI上一级指标与下级指标的关系?2、指标的责任
人
?3、指标分解中的注意问题第六
部
分:KPI?指标词典的编制
建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班
人气:
1116
课程评分:
开课时间:2017-07-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈勇
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
薪酬设计
,
企业战略
,
绩效
核认知4.某建筑企业绩效考核指标分析5.绩效管理解析6.不同
人
才的绩效管理7.案例研讨:绩效谁之过8.绩效考核与绩效管理
360?客户关系管理高级研修班
人气:
323
课程评分:
开课时间:2017-07-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宫同昌
课程分类:
客户服务
关键字:
客户关系
,
研修班
,
中层管理
,
绩效
理对提升企业核心竞争
力
的意义 2.客户关系管理对支持企业高管
人
员经营 决策的价值 3.客户关系管理对提升企业中层管理
人
员
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