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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《人际关系》
人气： 1346
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2490元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：彭麟舒
课程分类：
关键字：人际关系 《人际关系》 课程描述卡耐基训练始于1912年，由美国成人教育之父卡耐基先生所创办，至今已经是第97个年头。《人际关系》…
生产主管提升班
人气： 1140
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：王家尧
课程分类：生产管理,领导力
关键字：领导力,生产管理,现场管理,生产计划与控制,成本控制 ―我们的“现场主管”！“工欲善其事，必先利其器”！本课程从管人、管事两个角度，帮助现场管理者改变管理理念、思维方式、提高
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,3E薪酬体系设计 天两夜、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 1284
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字：实战,实用,实效 1、体面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2186
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：清华大学人力资源管理课程,绩效管理,薪酬,劳动用工风险控制 1、体面的辞退员工及辞退面谈2、员工辞职管理3、裁员管理4、人力资源危机管理、及时处理各种纠纷和意外事件六、企业内部沟通
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 675
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,劳动用工,薪酬体系,3+2 E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计…
人气： 2028
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,薪酬设计管理,劳动争议,用工风险 解读、指点迷津、现场答疑【课程背景】现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 518
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理干部综合管理技能提升 一、管理的实质是什么? →管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管理 二、管理的基本特性
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 662
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：中高层经理全面管理技能实战 验，如何更好的融合、领悟提高？西方管理注重制度、东方管理注重人性，如何协调平衡？本次课程全面为你解决这些难题！培训特色：
新经理的4大技能
人气： 827
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟锐 梁永存
课程分类：领导力
关键字：领导力,沟通技能,时间管理,高效会议,情绪管理 于沟通什么是沟通、沟通的模型、层次二：沟通技巧1.与不同类型人的沟通技巧；跨部门沟通与合作技巧2.自信表达技巧；倾听和提
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 587
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理,领导力,沟通,关系协调 的管理 一、管理的实质是什么? →管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管理 二、管理的基本特性 →
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 661
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理者,组织,领导方式,下属培养 验，如何更好的融合、领悟提高？西方管理注重制度、东方管理注重人性，如何协调平衡？ 本次课程全面为你解决这些难题 。课
中层干部领导力与管理技能提升
人气： 923
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：唐汉英
课程分类：领导力
关键字：大连企业培训,大连管理培训,大连MTP培训,大连大智咨询 执行力、创新能力的管理训练，从而达到增强自身综合素质，提高人际领导能力，在实践中掌握和运用管理工具。既赢得结果，又赢得
冲突管理
人气： 1937
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴文辉
课程分类：战略管理,领导力
关键字：冲突分析,选择沟通,个人反应,人际性格 冲突管理为什么学习本课程企业的发展就是一种(人力、物力、财力)的冲突过程，冲突的主要原因有资源过剩造成冲
国际情商认证
人气： 894
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：测评,情商,招聘,培训,认证 情商，因为利用情商可以改善组织沟通，提高员工工作热情，使每个人获得积极的心态。情商研(Emotional Intelli
职业形象塑造与现代商务礼仪
人气： 505
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：形象塑造与现代商务礼仪 要的影响，客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象，作为企业形象的一个重要组成部分，它不是个性的，它承担
抽样检验实务
人气： 798
课程评分:
开课时间：2011-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1180元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：康老师
课程分类：
关键字：抽样检验 抽样检验实务 一、抽样检验概要 l、抽样检验的定义、分类 2、抽样检验与全数检验 3、OC曲线 4、质量水平QL 、LT…
人际沟通训练班
人气： 1328
课程评分:
开课时间：2011-09-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：孙毓泽
课程分类：职业素养
关键字：人际,沟通 人际沟通训练班 本课程的主旨系专门探索人际交往的基本规律，以实用心理学为基础，引导您发现自身在交往中存在的诸多盲点，强化…
职场商务礼仪与职业形象塑造(公益课程)
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：职业素养,商务礼仪,人际关系,商务形象,交往礼仪 职场商务礼仪与职业形象塑造(公益课程) 课程效果：提升职场人员的职业化塑造，树立专业的职业形象；让你现场学会怎么做礼仪，…
TWI现场管理与现场改善模拟训练------日本…
人气： 519
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：TWI现场管理与现场改善模拟训练------日本产业训练协会 和制造过程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素，还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而，随
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