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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-05-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孙亚彬
课程分类:生产管理
关键字:小批量多品种 数量 ·采购周期 3、生产方式选择――著名日资单元生产(Work Cwll)方式录像 ·
开课时间:2010-06-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:市场营销
关键字:出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班 弱势环境下参展策略一 弱势环境下参展规划与展前淮备1、在弱势环境下展出目标分析和参展定位2、弱势环境下
开课时间:2010-05-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:采购管理
关键字:供应商采购成本,采购管理流程 为什么采购部门‘老受气’?外资与民相互学习些什么? 如何提升我们
开课时间:2010-07-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄熙华
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:卓越绩效 卓越绩效模式在优秀最佳实践 前言:卓越绩效模式概述1. 卓越绩效模式产生背景2. 中国国家标准《卓越绩效评价准则…
人气: 1268
课程评分:
开课时间:2010-08-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:物流管理
关键字:库存管理,物料控制 供应商副线加工支援与生产计划搭配作法 XXX集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
人气: 1603
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:生产管理,物流管理
关键字:供应链管理 供应商副线加工支援与生产计划搭配作法 XXX集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
开课时间:2010-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:市场营销
关键字:出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班 弱势环境下参展策略一 弱势环境下参展规划与展前淮备1、在弱势环境下展出目标分析和参展定位2、弱势环境下
开课时间:2010-09-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:市场营销
关键字:出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班 弱势环境下参展策略一 弱势环境下参展规划与展前淮备1、在弱势环境下展出目标分析和参展定位2、弱势环境下
人气: 747
课程评分:
开课时间:2010-11-28 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:生产管理
关键字:库存管理,物料控制 供应商副线加工支援与生产计划搭配作法 XXX集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
人气: 784
课程评分:
开课时间:2010-10-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:生产管理
关键字:库存管理,物料控制 供应商副线加工支援与生产计划搭配作法« XXX集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
人气: 862
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪老师
课程分类:质量管理
关键字:安全健康管理 安全和健康管理(研修班) 【收费标准】¥2500/人(含授课费,合影费、资料费,茶点、会务费,两天午餐费)【课程目…
人气: 817
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源 通,通过有效绩效评估不断挖掘员工潜力,开拓管理思路,提高凝聚力。◇ 让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门
人气: 979
课程评分:
开课时间:2011-01-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源 通,通过有效绩效评估不断挖掘员工潜力,开拓管理思路,提高凝聚力。◇ 让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门
人气: 900
课程评分:
开课时间:2011-01-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理的人力资源管理 通,通过有效绩效评估不断挖掘员工潜力,开拓管理思路,提高凝聚力。◇ 让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门
人气: 857
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源经理的人力资源管理 一章 部门经理普遍人力资源管理职责1.管理者角色定位2.中人力资源管理正确分工总经理职责人力资源部职责直线部门
开课时间:2013-03-15 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 绩效考核中对劳动法律技术性处理和运用。2. 怎样理解“
开课时间:2013-03-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 绩效考核中对劳动法律技术性处理和运用。2. 怎样理解“
开课时间:2013-03-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 绩效考核中对劳动法律技术性处理和运用。2. 怎样理解“
开课时间:2013-06-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 绩效考核中对劳动法律技术性处理和运用。2. 怎样理解“
人气: 1095
课程评分:
开课时间:2011-03-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈鹏老师
课程分类:生产管理,精益生产
关键字:精益生产,生产体系,降低成本,降低库存,精益生产技术 00元/人(内含培训费、讲义、餐费、茶点等)1.9750元/(有5个参会名额)2.8000元/(有4个参会名额)
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