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销售管理
采购管理
生产管理
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不限
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近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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小批量多品种---生产计划与物料控制
人气:
711
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孙亚彬
课程分类:
生产管理
关键字:
小批量多品种
数量 ·采购周期 3、生产方式选择――著名日资
企
业
单元生产(Work Cwll)方式录像 ·
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班
人气:
1597
课程评分:
开课时间:2010-06-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:
市场营销
关键字:
出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班
弱势环境下
的
参展策略一 弱势环境下
的
参展规划与展前淮备1、
企
业
在弱势环境下
的
的
展出目标分析和参展定位2、弱势环境下
的
展
采购流程优化及供应商评估与管理
人气:
561
课程评分:
开课时间:2010-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商采购成本
,
采购管理流程
为什么采购部门‘老受气’?外资与民
企
相互学习些什么? 如何提升我们
的
采
卓越绩效模式在优秀
企
业
的
最佳实践
人气:
1371
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄熙华
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
卓越绩效
卓越绩效模式在优秀
企
业
的
最佳实践 前言:卓越绩效模式概述1. 卓越绩效模式产生
的
背景2. 中国国家标准《卓越绩效评价准则…
物料控制与库存管理研修班
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2010-08-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:
物流管理
关键字:
库存管理
,
物料控制
供应商副线加工支援与生产计划
的
搭配作法 XXX
企
业
集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
PMC生产计划与物料控制
人气:
1603
课程评分:
开课时间:2010-12-11 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:
生产管理
,
物流管理
关键字:
供应链管理
供应商副线加工支援与生产计划
的
搭配作法 XXX
企
业
集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班
人气:
598
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:
市场营销
关键字:
出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班
弱势环境下
的
参展策略一 弱势环境下
的
参展规划与展前淮备1、
企
业
在弱势环境下
的
的
展出目标分析和参展定位2、弱势环境下
的
展
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班
人气:
735
课程评分:
开课时间:2010-09-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈硕
课程分类:
市场营销
关键字:
出口营销及有效获取留住订单技巧训练高级研修班
弱势环境下
的
参展策略一 弱势环境下
的
参展规划与展前淮备1、
企
业
在弱势环境下
的
的
展出目标分析和参展定位2、弱势环境下
的
展
物料控制与库存管理研修班
人气:
747
课程评分:
开课时间:2010-11-28 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:
生产管理
关键字:
库存管理
,
物料控制
供应商副线加工支援与生产计划
的
搭配作法 XXX
企
业
集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
物料控制与库存管理研修班
人气:
784
课程评分:
开课时间:2010-10-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:顾老师
课程分类:
生产管理
关键字:
库存管理
,
物料控制
供应商副线加工支援与生产计划
的
搭配作法« XXX
企
业
集团应对多品种小批量订单案例第三讲 仓储管理与库存控制实
企
业
的
安全和健康管理(研修班)
人气:
862
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪老师
课程分类:
质量管理
关键字:
安全健康管理
企
业
的
安全和健康管理(研修班) 【收费标准】¥2500/人(含授课费,合影费、资料费,茶点、会务费,两天午餐费)【课程目…
非人力资源经理
的
人力资源管理
人气:
817
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
通,通过有效
的
绩效评估不断挖掘员工
的
潜力,开拓管理思路,提高
企
业
凝聚力。◇ 让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门
的
人
非人力资源经理
的
人力资源管理
人气:
979
课程评分:
开课时间:2011-01-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
通,通过有效
的
绩效评估不断挖掘员工
的
潜力,开拓管理思路,提高
企
业
凝聚力。◇ 让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门
的
人
非人力资源经理
的
人力资源管理
人气:
900
课程评分:
开课时间:2011-01-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
通,通过有效
的
绩效评估不断挖掘员工
的
潜力,开拓管理思路,提高
企
业
凝聚力。◇ 让每位主管明白:任何一位主管首先是该部门
的
人
非人力资源经理
的
人力资源管理
人气:
857
课程评分:
开课时间:2010-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
一章 部门经理普遍
的
人力资源管理职责1.管理者
的
角色定位2.
企
业
中人力资源管理
的
正确分工总经理职责人力资源部职责直线部门
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
986
课程评分:
开课时间:2013-03-15 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律
的
技术性处理和运用。2. 怎样理解“
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
857
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律
的
技术性处理和运用。2. 怎样理解“
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
935
课程评分:
开课时间:2013-03-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律
的
技术性处理和运用。2. 怎样理解“
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
824
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.
企
业
绩效考核中对劳动法律
的
技术性处理和运用。2. 怎样理解“
精益生产方式JIT实务
人气:
1095
课程评分:
开课时间:2011-03-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈鹏老师
课程分类:
生产管理
,
精益生产
关键字:
精益生产
,
生产体系
,
降低成本
,
降低库存
,
精益生产技术
00元/人(内含培训费、讲义、餐费、茶点等)1.9750元/
企
业
(有5个参会名额)2.8000元/
企
业
(有4个参会名额)
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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