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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1251
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:Excel,PPT,运用 Excel&PPT在管理中的高级运用 第一部分:EXCEL在财务、销售及管理工作中的应用模块一:制作标准表格--…
人气: 1678
课程评分:
开课时间:2009-03-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:技术,走向管理,从技术走向管理 转型于管理人员的角色转换和角色定位对管理的基本认识管理的概念典型的职位层次及要求管理者的行为动机管理者的主要活动典型
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,技术人员,研发 ========= 及技术人员的考核与激励是高层领导、经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,在很
开课时间:2009-02-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:高科技,企业人员,招聘面试技巧 高科技人员的素质模型与招聘面试 【课程说明】《高科技人员的素质模型与招聘面试》公开课,从高科技的人才特点出
开课时间:2009-02-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,技术人员,研发 ========= 及技术人员的考核与激励是高层领导、经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,在很
开课时间:2009-01-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥980元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
关键字: 年是中国经济面临巨大挑战的一年,在金融危机的巨大冲击下,中国的经营能力、管理水平等都面临了前所未有的考验。金融危机所
开课时间:2008-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 员绩效考核与激励系统 及技术人员的考核与激励是高层领导、经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,在很
人气: 530
课程评分:
开课时间:2008-12-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字: APQP与PPAP 第一部分: 0. 0产品质量策划责任矩阵图/产品质量策划进度图表/产品质量策划基本原则 什么是AP…
人气: 1562
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥850元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字: SPC统计过程控制培训 一、 实施SPC的概念与其基本精神二、 实施SPC应有统计基础(1)机率与制程变异概念(2)常态…
开课时间:2008-11-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 及技术人员绩效考核与激励系统 及技术人员的考核与激励是高层领导、经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,在很
开课时间:2008-11-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 技术人员绩效考核与激励系统 及技术人员的考核与激励是高层领导、经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,在很
人气: 1217
课程评分:
开课时间:2008-11-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字: 具三剑客,SPC,MSA更是以数据为基础的预防性工具。我们在很多时候是有数据统计,没有数据分析,更是没有分析后的应用
人气: 1046
课程评分:
开课时间:2008-10-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 理,目前已成为生产过程中控制稳定产出的主要工具之一,在生产型中应用的非常广泛。 有效的实施、应用SPC可以及时现过
人气: 899
课程评分:
开课时间:2008-10-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,领导力
关键字: 人员必须决定是继续沿着技术路线展或者是走向管理展路线;在成长的过程中,某些技术人员会提拔到管理工作岗位;科技型
人气: 840
课程评分:
开课时间:2008-10-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1180元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字: SPC-统计过程控制 一、SPC的基础☆SPC起源、背景☆SPC的假设条件☆统计数据的类型(计数、计量)☆正态分布☆中值…
开课时间:2008-09-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 员绩效考核与激励系统 及技术人员的考核与激励是高层领导、经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,在很
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 以结果论英雄,对过程缺乏激励手段 ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,领导力
关键字: 对过程缺乏激励手段6、..... ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 对过程缺乏激励手段6、..... ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
开课时间:2008-09-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 对过程缺乏激励手段6、..... ★案例分析:某股份制IT实施绩效考核的经历及相关表格,该绩效考核因
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