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不限
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采购管理
生产管理
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课程评价:
不限
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新型国际贸易术语Incoterms2010所引发…
人气:
429
课程评分:
开课时间:2016-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家
课程分类:
财务管理
关键字:
国际贸易
,
外贸
,
风险控制
,
信用证
s中的术语每天被大量应用于全球贸易实务操作中。遗憾的是,很多
企
业
由于对Incoterms缺乏正确理解,错误引用FOB、C
生产计划与物料控制提升实战班(PMC)
人气:
1502
课程评分:
开课时间:2016-06-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王绪林
课程分类:
采购管理
关键字:
生产计划
,
物料控制
,
pmc
,
制造业
活动是增值的 第二模块
业
务经营策略和主生产计划管理体系
企
业
特征与计划方法计划管理体系1.战略计划2.经营计划3.生
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
762
课程评分:
开课时间:2017-03-01 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
362
课程评分:
开课时间:2017-04-01 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
462
课程评分:
开课时间:2017-04-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
372
课程评分:
开课时间:2017-07-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
394
课程评分:
开课时间:2017-08-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
396
课程评分:
开课时间:2017-09-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
518
课程评分:
开课时间:2017-12-02 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
493
课程评分:
开课时间:2017-12-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
766
课程评分:
开课时间:2017-12-30 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
营销团队建设中的“法”与“道”(1天)
人气:
458
课程评分:
开课时间:2017-10-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
团队建设
,
秘书
,
职业资格
,
公司治理
束后20个工作日内将证书快递寄给学员; 鲍老师作为拥有知名
企
业
任职背景的职
业
讲师,他将自身的学术背景和丰富的工作经验融
全面薪酬成本规划与策略
人气:
1087
课程评分:
开课时间:2009-02-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
策略
,
规划
,
薪酬成本
目标与功能薪酬总额与现金总额包含什么应用这两种市场数据规划
企
业
成本对你的影响是什么什么是薪酬核心成本,人力成本划分核心
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理
人气:
981
课程评分:
开课时间:2010-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
0.强制性
绩
效
等级分布与实施策略 贡献回报篇 1. 怎样建立
企
业
公平,公正, 激励的贡献回报机制2. 岗位价值分析对
企
业
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理
人气:
798
课程评分:
开课时间:2010-09-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
0.强制性
绩
效
等级分布与实施策略 贡献回报篇 1. 怎样建立
企
业
公平,公正, 激励的贡献回报机制2. 岗位价值分析对
企
业
绩
效
管理-高
绩
效
体系的建立、实施与管理
人气:
715
课程评分:
开课时间:2011-03-03 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹伟慈
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
人力资源
0.强制性
绩
效
等级分布与实施策略 贡献回报篇 1. 怎样建立
企
业
公平,公正, 激励的贡献回报机制2. 岗位价值分析对
企
业
房地产
企
业
绩
效
与薪酬体系设计及落地技巧学习班
人气:
648
课程评分:
开课时间:2013-05-11 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3280元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效设计
,
薪酬体系
房地产
企
业
绩
效
与薪酬体系设计及落地技巧学习班 房地产
企
业
绩
效
与薪酬体系设计及落地技巧学习班【课程背景】人才因素日益成为组…
房地产
企
业
绩
效
与薪酬体系设计及落地技巧学习班
人气:
850
课程评分:
开课时间:2013-05-11 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3280元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效设计
,
薪酬体系
房地产
企
业
绩
效
与薪酬体系设计及落地技巧学习班 房地产
企
业
绩
效
与薪酬体系设计及落地技巧学习班【课程背景】人才因素日益成为组…
采购交期管理与库存控制实战
人气:
396
课程评分:
开课时间:2013-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Izimi Li…
课程分类:
采购管理
关键字:
采购
,
交期
期不当的原因及分析交期的构成交期不当的影响(延迟,提前)传统
企
业
运作模式的问题-牛鞭
效
应交期不当的原因供应商责任采购部责
精益生产管理(
效
率突破,品质突破)
人气:
668
课程评分:
开课时间:2014-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈晓亮
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
么无法坚持精益管理二、 成功导入精益管理应具备哪些条件
企
业
老板的亲自领导项目团队的核心作用全体员工的参与机制三、
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