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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中小企业品牌战略研修
人气： 1389
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张元生
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：中小企业,品牌战略,研修 中小企业品牌战略研修 一、 金融危机下中小企业品牌的发展机遇1.品牌定位与产品创新的机遇2.品牌渠道开发的机遇3.品牌传…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 300
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事
六西格玛突破改善工具DOE培训zl
人气： 856
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国祥
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：DOE培训,六西格玛,实验设计,六西格玛黑带,minitab 六西格玛突破改善工具DOE培训zl 开课时间:共2天*7小时每天9：00~17：30小班授课滚动开班随到随学学会为止20…
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 470
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：行政统筹 一单元：行政管理人员的职业化之路与角色定位 一、行政管理与企业核心竞争力的关系 1、行政管理工作需要系统高度；
中高层经理全面管理技能提升特训班
人气： 696
课程评分:
开课时间：2012-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：领导力,中层领导者,自我管理,技能提升 费、会务费，不含食宿交通) 团体3人以上报名有优惠引言中层是企业的“中坚”，如何才能真正的成为企业的中坚力量？中层的成长
企业营销系统战略与销售进程管理
人气： 1340
课程评分:
开课时间：2012-04-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥900元
开课地点：江苏 徐州市
授课讲师：袁一平
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售管理,市场营销,销售常用成交方法,销售进程 企业营销系统战略与销售进程管理 * 为什么老板成了公司最大的业务员** 为什么企业的业绩瓶颈长久…
2012年房地产税务稽查风险防范与新政系统解读高…
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：张伟
课程分类：财务管理
关键字：房地产,财务管理,税收筹划,税务稽查,税务师,会计师 泼，深受学员好评。【重点讲解45个实务专题】※→01：房地产企业拿地、建设、租售期税务风险综合分析※→02：2012年税
房地产企业经济合同涉税风险控制暨税收规划专题高研…
人气： 945
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：许明信
课程分类：财务管理
关键字：房地产,财务管理,税收筹划,经济合同,税务师,会计师 房地产企业经济合同涉税风险控制暨税收规划专题高研班 “迷茫”，是2012年楼市主要特征，过剩的库存，多变的政策，让人无…
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 550
课程评分:
开课时间：2012-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：行政统筹 一单元：行政管理人员的职业化之路与角色定位 一、行政管理与企业核心竞争力的关系 1、行政管理工作需要系统高度；
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 259
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 254
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事
六西格玛突破改善工具DOE培训zl
人气： 972
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵国祥
课程分类：生产管理,质量管理,项目管理
关键字：DOE培训,六西格玛,实验设计,六西格玛黑带,minitab 六西格玛突破改善工具DOE培训zl 开课时间:共2天*7小时每天9：00~17：30小班授课滚动开班随到随学学会为止20…
企业营销系统建设研讨班
人气： 978
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭海飞老师、韦凯…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效管理,薪酬设计,薪酬激活 企业营销系统建设研讨班 第一节：企业系统的诊断：伪系统表现和八大组织系统的标准。第二节：如何让薪酬系统赢利润；如何让管理…
企业营销预算审定与成功沟通技巧
人气： 687
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：陈守则
课程分类：
关键字：财务,财务管理,财务培训 企业营销预算审定与成功沟通技巧 【课程调研】1.如果要你从现在做起，进行营销再造，你会削减哪些费用？同其他任何可供选择的…
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 475
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：行政统筹 一单元：行政管理人员的职业化之路与角色定位 一、行政管理与企业核心竞争力的关系 1、行政管理工作需要系统高度；
会展行业职业认证——会展师就业考证实习
人气： 2081
课程评分:
开课时间：2012-06-01 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：企业总监级别讲师
课程分类：职业素养
关键字：会展师,会展策划师,就业,资格认证,推荐 会展危机管理等课程内容。同时结合案例，安排相关的参观考察及企业专家讲座，让学员理论与实践相结合，更深刻的领悟行业知识。
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 271
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事
行政工作统筹管理高级研修班
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：行政统筹 一单元：行政管理人员的职业化之路与角色定位 一、行政管理与企业核心竞争力的关系 1、行政管理工作需要系统高度；
QFD质量功能展开
人气： 694
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：质量管理
关键字：质量管理,QFD 合影费、资料费，茶点、会务费，两天午餐费)【应用场合】 企业如何解读顾客需求，并将顾客需求转化成产品的设计要求、零部
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 358
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题； 以感觉为基础判断还是以事
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