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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《社会保险法》实战解读与企业风险控制
人气： 1050
课程评分:
开课时间：2010-12-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：魏浩征老师
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法 《社会保险法》实战解读与企业风险控制 【课程背景】招工荒、涨薪潮的痛楚尚在蔓延，2010年10月28日，历时十年四审的《…
财务管理必修课
人气： 1859
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理,成本控制 润表为基础的分析)\公司盈利能力评价现金为王还是利润至上？\企业现金流量分析\财务综合分析与预警机制模拟演练：分组模拟报
人力资源开发与管理专修课
人气： 1217
课程评分:
开课时间：2015-11-15 17:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1280元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：深蓝,人力资源管理,企业,员工,培训 沟通互动，融合学习团队。2015年人力资源管理新趋势全面解读企业人力资源管理的发展动态、发展趋势以及现代企业人力资源管理
人力资源开发与管理专修课
人气： 1277
课程评分:
开课时间：2016-03-29 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1280元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：深蓝,人力资源管理,企业,员工,培训 沟通互动，融合学习团队。2015年人力资源管理新趋势全面解读企业人力资源管理的发展动态、发展趋势以及现代企业人力资源管理
实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防范
人气： 1476
课程评分:
开课时间：2008-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防范 一、培训宗旨千呼万唤的《劳动合同实施条例》终于揭开面纱；今年9月18…
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气： 1502
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：苏建伟等
课程分类：战略管理,人力资源,MBA/总裁班
关键字：规章制度,人力资源,劳动合同法 同时，劳动争议案件每年正以20%以上的速度递增。如何有效建设企业的劳动人事管理体系，预防劳动争议，控制用人风险，实现卓越
《劳动新法下的人力资源管理流程再造》高级研修班
人气： 925
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：苏建伟等
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：规章制度,人力资源,劳动合同法 同时，劳动争议案件每年正以20%以上的速度递增。如何有效建设企业的劳动人事管理体系，预防劳动争议，控制用人风险，实现卓越
NLP高效沟通技巧训练
人气： 735
课程评分:
开课时间：2019-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林雄生老师
课程分类：职业素养
关键字：nlp,高效沟通,中高层,管理者 NLP高效沟通技巧训练 课程大纲讨论：沟通的目的？我们为什么要进行沟通？什么是NLP？NLP的沟通模式是怎样的？一、NL…
NLP高效沟通技巧训练
人气： 362
课程评分:
开课时间：2019-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林雄生老师
课程分类：职业素养
关键字：nlp,高效沟通,中高层,管理者 NLP高效沟通技巧训练 课程大纲讨论：沟通的目的？我们为什么要进行沟通？什么是NLP？NLP的沟通模式是怎样的？一、NL…
NLP高效沟通技巧训练
人气： 389
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林雄生老师
课程分类：职业素养
关键字：nlp,高效沟通,中高层,管理者 NLP高效沟通技巧训练 课程大纲讨论：沟通的目的？我们为什么要进行沟通？什么是NLP？NLP的沟通模式是怎样的？一、NL…
NLP高效沟通技巧训练
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2019-04-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林雄生老师
课程分类：职业素养
关键字：nlp,高效沟通,中高层,管理者 NLP高效沟通技巧训练 课程大纲讨论：沟通的目的？我们为什么要进行沟通？什么是NLP？NLP的沟通模式是怎样的？一、NL…
现代企业优秀员工职业素养
人气： 3223
课程评分:
开课时间：2013-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：职业素养
关键字：现代企业优秀员工职业素养 现代企业优秀员工职业素养 一、“企业人”的心理准备1、所谓“企业人”2、“企业人”的工作3、作为“企业人”的必需条件①应…
路行业ISO 31000企业风险管理
人气： 754
课程评分:
开课时间：2014-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：企业,管理,IRIS标准,16949 铁路行业ISO 31000企业风险管理 •IRIS标准针对风险管理的要求•ISO 31000背景及历史介绍•风险管理相关…
路行业ISO 31000企业风险管理
人气： 338
课程评分:
开课时间：2014-06-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：企业,管理,IRIS标准,16949 铁路行业ISO 31000企业风险管理 •IRIS标准针对风险管理的要求•ISO 31000背景及历史介绍•风险管理相关…
路行业ISO 31000企业风险管理
人气： 427
课程评分:
开课时间：2014-06-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：企业,管理,IRIS标准,16949 铁路行业ISO 31000企业风险管理 •IRIS标准针对风险管理的要求•ISO 31000背景及历史介绍•风险管理相关…
企业规章制度的完善与修订技巧
人气： 705
课程评分:
开课时间：2014-04-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：智正讲师
课程分类：
关键字：规章制度修订,劳动法,制定程序 企业规章制度的完善与修订技巧 一、企业规章制度简介二、企业规章制度的制订程序和一般框架三、总章或序言部分四、人力资源各项…
路行业ISO 31000企业风险管理
人气： 263
课程评分:
开课时间：2016-07-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso,风险管理,审计,供应链 铁路行业ISO 31000企业风险管理 理解ISO 31000的框架与结构 了解风险管理的过程，包括风险识别、分析…
路行业ISO 31000企业风险管理
人气： 498
课程评分:
开课时间：2016-10-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso,风险管理,审计,供应链 铁路行业ISO 31000企业风险管理 理解ISO 31000的框架与结构 了解风险管理的过程，包括风险识别、分析…
2009用工风险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技…
人气： 1624
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳资诉讼,优化整合,员工 止劳动关系的风险分析3、劳动者单方终止劳动关系的风险分析4、企业单方终止劳动关系的风险分析5、无效终止劳动关系的风险分析
用工风险巡讲五：员工优化整合及劳资诉讼技巧
人气： 1227
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：用工风险,2009用工风险,张立兴 止劳动关系的风险分析3、劳动者单方终止劳动关系的风险分析4、企业单方终止劳动关系的风险分析5、无效终止劳动关系的风险分析
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