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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 689
课程评分:
开课时间:2012-09-06 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中坚力量6堂课 时间地点:2013年01月12-13深圳 01月19-20日上海03月16-17日北京 03月23-…
人气: 490
课程评分:
开课时间:2012-09-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中坚力量6堂课 时间地点:2013年01月12-13深圳 01月19-20日上海03月16-17日北京 03月23-…
人气: 796
课程评分:
开课时间:2012-09-14 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中坚力量6堂课 时间地点:2013年01月12-13深圳 01月19-20日上海03月16-17日北京 03月23-…
人气: 1254
课程评分:
开课时间:2012-11-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中坚力量6堂课 时间地点:2013年01月12-13深圳 01月19-20日上海03月16-17日北京 03月23-…
人气: 681
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中坚力量6堂课 时间地点:2013年01月12-13深圳 01月19-20日上海03月16-17日北京 03月23-…
开课时间:2010-06-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-06-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-06-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-08-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-08-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-11-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-11-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2010-11-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:有效运用绩效考核处理员工关系,调岗调薪及违纪员工处理 “较重违反”及“严重违反”?7. 采用“录音录象”方式创制、留的据,法院是否采信?8. 如何设计《违纪违规处分通知书
开课时间:2011-04-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 有机结合,如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!课程大纲cu
人气: 2926
课程评分:
开课时间:2013-10-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邓珺
课程分类:培训发展
关键字:TTT,培训师培训,培训师认证 演练、课堂练习、点评、要点分析等【课程特色】1.小班教学、确每人参与训练多次(每期20人以内)2.课程内容均来自主讲老
开课时间:2011-04-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松 先生
课程分类:
关键字:绩效考核,处理员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 有机结合,如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!课程大纲cu
人气: 601
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:马坚行
课程分类:
关键字:区域市场,渠道战略,SWOT 1、明白经销商跟定你的三条件:①有钱赚②有东西学③有未来发展障2、经销商积极性激励的六个策略3、“老油条”、“鳄鱼型”
人气: 576
课程评分:
开课时间:2013-03-02 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:丁展鹏
课程分类:生产管理
关键字:TQM,质量管理,品质管理,质量管控,生产管理 的制胜法宝是什么?随着制造业的全球化和网络信息化的发展,如何并不断提高产品的质量已成为企业在日趋激烈的市场竞争中立于
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