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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 1775
课程评分:
开课时间:2012-12-28 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 惠州市
授课讲师:商勇
课程分类:生产管理,质量管理
关键字:生产全面改善,TPM管理提升 TPM管理与工厂全面改善 一、理清TPM的重要观念: 1)挑战业界一流的观念2)全面活动体系的观念3)全员参与改善的观念…
人气: 824
课程评分:
开课时间:2013-01-16 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:生产管理
关键字:PHA,PSM,安全,EHS EHS -工艺危害分析-PHA 课程特色: 本课程采用实操训练的方法帮助学员熟练掌握该工具的使用方法; …
开课时间:2013-01-18 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:多品种小批量下的生产计划与排程管理 优化和监控成为提高企业核心竞争力不可回避的环节。 如何好需求管理,获得较为准确的预测? 如何好主生产计划
开课时间:2013-03-07 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 建面试小组,面试官技巧培训第六步,现场实施结构化面试,并及时好面试评价记录第七步,招聘后评估工作---“321”法则
开课时间:2013-03-14 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 建面试小组,面试官技巧培训第六步,现场实施结构化面试,并及时好面试评价记录第七步,招聘后评估工作---“321”法则
人气: 583
课程评分:
开课时间:2013-03-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:领导力
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中层需要执行力)2.为什么会有中层(什么叫执行力?三个字:到位)3.中层的三大难关(上司认可、同僚支持、下属推崇)4
开课时间:2013-03-21 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 建面试小组,面试官技巧培训第六步,现场实施结构化面试,并及时好面试评价记录第七步,招聘后评估工作---“321”法则
开课时间:2013-03-27 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:待定
课程分类:质量管理
关键字:cl10:2012 13年03月检测校准认可准则在化学领域的应用说明 一、认可准则在化学检测领域的应用说明中技术难点辅导班培训内容:1.20…
人气: 1147
课程评分:
开课时间:2013-03-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑君
课程分类:人力资源,行政管理
关键字:行政管理 业当之无愧的“大管家”:不仅要能说(沟通)、会写(公文)、善(策划),还要慎思(思考)。本课程从行政工作的价值入手,帮
人气: 375
课程评分:
开课时间:2013-03-30 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:领导力
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中层需要执行力)2.为什么会有中层(什么叫执行力?三个字:到位)3.中层的三大难关(上司认可、同僚支持、下属推崇)4
开课时间:2013-04-12 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:严正
课程分类:人力资源
关键字:团队,素质模型构建,高绩效团队 念 2、员工职业发展道路及个人发展模式 3、胜任素质测评结果好人才储备计划 4、人才梯队建设总览 重温关于胜任素质课题
人气: 418
课程评分:
开课时间:2013-04-13 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:王琳
课程分类:职业素养
关键字:魅力女性精英班 魅力女性精英班 培训收益 业型女性如何家庭业双丰收;如何在职场发挥女性魅力;家庭型女性如何协助老公成就业 了解男性…
开课时间:2013-04-18 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 建面试小组,面试官技巧培训第六步,现场实施结构化面试,并及时好面试评价记录第七步,招聘后评估工作---“321”法则
人气: 383
课程评分:
开课时间:2013-04-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:王琳
课程分类:职业素养
关键字:魅力女性精英班 魅力女性精英班 培训收益 业型女性如何家庭业双丰收;如何在职场发挥女性魅力;家庭型女性如何协助老公成就业 了解男性…
人气: 550
课程评分:
开课时间:2013-04-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:张小强
课程分类:生产管理
关键字:班组长,车间主任,厂长 气管理员工缺乏干劲的主要原因员工责任心差的关键因素激励员工应好的4件情有效激励员工的8种方式正确运用“正激励”与“负
开课时间:2013-04-25 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈技巧 建面试小组,面试官技巧培训第六步,现场实施结构化面试,并及时好面试评价记录第七步,招聘后评估工作---“321”法则
人气: 451
课程评分:
开课时间:2013-05-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:王琳
课程分类:职业素养
关键字:魅力女性精英班 魅力女性精英班 培训收益 业型女性如何家庭业双丰收;如何在职场发挥女性魅力;家庭型女性如何协助老公成就业 了解男性…
人气: 671
课程评分:
开课时间:2013-05-17 10:40 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨老师
课程分类:领导力
关键字:解决问题技术 领导者之剑—解决问题技术 课程主要内容:运用步骤分明、系统化的方法来传授问题解决与决策制定的程序,同时积极运用个案讨论与…
人气: 490
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:领导力
关键字:中层干部,中层管理,领导力 中层需要执行力)2.为什么会有中层(什么叫执行力?三个字:到位)3.中层的三大难关(上司认可、同僚支持、下属推崇)4
人气: 357
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Enrico W…
课程分类:质量管理
关键字:质量管理师 1.供应商检验保证系统的魅力与瓶颈 ①.搞好检验并不等于好质量管理②.提升材料质量与降低检验频次4个方法③.都是A
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