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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
年终人力资源棘手问题解决方案
人气： 3348
课程评分:
开课时间：2009-11-24 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：年终,人力资源,棘手,问题解决,方案 年终人力资源棘手问题解决方案 第一部分：年终HR核心管理技术建设第一单元：年终数据绩效管理体系建设年终绩效考核前后阶段H…
中层管理高级研修班
人气： 906
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理 中层管理高级研修班 ● 课程大纲第一部分――中层干部的角色认知第1章：中层干部的角色认知 1.中层干部的现状 …
年度营销计划制定、渠道分销系统开发与运营财务管理
人气： 2489
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：营销计划制定,渠道开发,渠道营销 对特点有效控制成本常被忽略的机会成本衡量问题成本控制关键点与全生命周期成本管理方法一个典型案例 6、财务预算与可持续增
年度营销计划制定、渠道开发与运营财务管理实战特训…
人气： 1890
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔伟郝志强魏其斌
课程分类：战略管理,市场营销
关键字：年度,营销计划制定,渠道开发运营,财务管理,实战特训班 效控制成本b、常被忽略的机会成本衡量问题c、成本控制关键点与全生命周期成本管理方法d、一个典型案例6、财务预算与可持续增
美国理工大学工商管理博士(D B A)研修班
人气： 1309
课程评分:
开课时间：2009-11-28 00:00 已结束
课程时长：480小时
课程价格：￥98000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：广州MBA,广州EMBA,广州博士研修班 现已开设27个硕士专业，9个博士专业，近30年里，为美国及全世界培养了众多各类专业人才,其中尤以管理人才出众为特色。美
狼性营销团队实战长沙训练营公开课
人气： 2006
课程评分:
开课时间：2009-11-28 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：闫治民老师
课程分类：市场营销
关键字：营销,团队,公开课 例：狼是如何锁定目标猎物的 ●对自身的全面了解 ●客户资料的准备
中层管理高级研修班
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：中层,管理 中层管理高级研修班 ● 课程大纲第一部分――中层干部的角色认知第1章：中层干部的角色认知 1.中层干部的现状 …
岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训…
人气： 1478
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：周朝等
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,人力资源培训课程,人力资源培训 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
国际培训师资格认证培训(ITTT)
人气： 1883
课程评分:
开课时间：2009-12-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2700元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：方老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,资格认证,国际培训师 对各种人才有着极大需求，培训是解决人才发展瓶颈的重要手段，全盘依靠外部力量实施培训，导致企业成本增加。香港培训认证中心
跨部门的有效沟通与协作
人气： 2699
课程评分:
开课时间：2009-12-05 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：欧阳老师
课程分类：职业素养
关键字：跨部门,沟通,有效沟通,协作,领导 跨部门的有效沟通与协作 第一部分：部门合作的价值与原则规律目 标：通过分析团队总体目标为什么在跨部门协作中失落的原因，界…
岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训…
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2009-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：罗双平等
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它,绩效管理
关键字：人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,人力资源培训 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2009-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 659
课程评分:
开课时间：2009-12-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒌老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 877
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
督导(店长)特训营
人气： 1790
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢晗苑
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：督导,店长 督导(店长)特训营 课程大纲 ：第一天：9：00-10：00 店铺业绩提升店铺销量下降该怎么办？? 10：10-12：0…
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1507
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：周潮
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培…
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 是劳动者的劳动者――民事聘用模式(四)公司也能找钟点工――非全日制用工模式(五)不求所有，但求所用――劳务派遣模式(六)
《应收账款管理与信用风险控制》
人气： 2172
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘宏程
课程分类：财务管理
关键字：应收账款,信用风险,销售管理,财务管理 关系◆应收帐款管理的基本内容◆企业呆帐产生的原因分析◆双链条全过程控制方案◆应收帐款管理在企业信用控制全过程中地位◆案例
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