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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
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近1个月
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课程评价:
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知人知心的沟通艺术与关系协调
人气:
639
课程评分:
开课时间:2012-08-04 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李老师
课程分类:
市场营销
关键字:
变革管理沟通
沟通为什么如此重要?沟通为什么如此困难?如何让沟通成为
公
司的竞争优势?如何建立起
公
司里的“沟通文化”?如何解开
公
司
福州如何提升口才
公
益讲座
人气:
1561
课程评分:
开课时间:2012-07-29 19:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥30元
开课地点:福建 福州市
授课讲师:龙涛
课程分类:
职业素养
关键字:
口才训练
,
演讲技巧
福州如何提升口才
公
益讲座 《如何提升口才》
公
共课火热预约中好口才,让你的个人形象价值百万! 好口才,让你的人际关系如鱼得…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
392
课程评分:
开课时间:2012-07-29 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:西藏 拉萨市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
情商领导力
人气:
1231
课程评分:
开课时间:2012-07-28 09:00
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥6800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张顾严
课程分类:
领导力
关键字:
情商领导力
,
情商领导力培训
,
情商培训
,
总裁班
情商领导力 一、引言 1、情商认知 2、情商与智商的关系及差别 3、情商对于提升领导能力的巨大价值 4、情商领导力的4大…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
547
课程评分:
开课时间:2012-07-27 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
654
课程评分:
开课时间:2012-07-26 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
总裁与高管们的财务管理
人气:
650
课程评分:
开课时间:2012-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:方岚
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
财务分析
,
成本分析
,
预算管理体系
金效率、资金风险的分析与控制什么是营运资本需求各部门的工作对
公
司营运资本的影响,如何改善?如何避免企业发生资金周转危机?
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
539
课程评分:
开课时间:2012-07-24 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
人气:
539
课程评分:
开课时间:2012-07-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务
,
财务管理
,
财务培训
中国会计准则调整之年。 新准则从2007年1月1日开始在上市
公
司施行,随后将会逐步推广到所有企业。2010年4月1日,财
持续盈利系统---NLP执行模式
人气:
837
课程评分:
开课时间:2012-07-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
NLP
关键字:
中高层管理
,
执行力
,
NLP
持续盈利系统---NLP执行模式 您的企业是否也存在着这样的现象:任务分发下去了,干部草草了事;结果出来了,却不是您想要…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
298
课程评分:
开课时间:2012-07-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
—可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在
公
司建立KPI体系的思路;四、
平
衡计分卡1、什么是
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衡计分卡
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
506
课程评分:
开课时间:2012-07-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
—可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在
公
司建立KPI体系的思路;四、
平
衡计分卡1、什么是
平
衡计分卡
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
384
课程评分:
开课时间:2012-07-20 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:新疆 乌鲁木齐市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
503
课程评分:
开课时间:2012-07-17 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
胜任素质模型构建及应用研修班
人气:
526
课程评分:
开课时间:2012-07-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:严正
课程分类:
人力资源
关键字:
战略目标
,
胜任素质模型构建
,
应用
胜任素质模型构建及应用研修班 课程日期:深圳:3月30-31日;7月12-13日;11月23-24日 …
结构化面试技巧-基于胜任力的行为面试
人气:
2163
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜宁禹
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试技巧
,
基于胜任力模型
,
面试技巧
更客观地评估候选人;2) 序曲:小组演练之前,挑选1-2组
公
开演练,培训师+陪审团点评,同时让其他同事更好地了解练习流
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
506
课程评分:
开课时间:2012-07-13 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
274
课程评分:
开课时间:2012-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
—可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在
公
司建立KPI体系的思路;四、
平
衡计分卡1、什么是
平
衡计分卡
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
414
课程评分:
开课时间:2012-07-12 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
—可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在
公
司建立KPI体系的思路;四、
平
衡计分卡1、什么是
平
衡计分卡
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气:
510
课程评分:
开课时间:2012-07-12 09:00
已结束
课程时长:42小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
员工关系管理
关键字:
人力资源
,
人事培训
,
劳动合同
制度的可操作性问题; 10、如何选择规范有效的规章制度
公
示方式;11、规章制度设计中应注意的法律事项; 12、
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