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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2011-09-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:BSC,薪资方案,薪酬职等 暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 课程说明:如何合理评估司岗位的价值,体现薪酬内部的性?与市场相比,如何建立具
人气: 1369
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00 已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:孙老师
课程分类:项目管理
关键字:项目管理,公开课,项目投标与合同管理 武汉埃迪泰9月17-18日 项目招投标与合同管理 开课 课程概述作为甲方,你是否曾经对分包商的管理失控,造成花了很多钱…
人气: 678
课程评分:
开课时间:2011-09-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐斌
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励 薪酬体系建设与管理 发钱是企业的“大事件”:不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件!钱发早了没作用,钱发晚了副作用!钱发给张…
开课时间:2011-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:沙盘模拟式,绩效考核暨,薪酬体系设计 + 现场实操 + 工具应用 + 疑难问答课程背景如何合理评估司岗位的价值,体现薪酬内部的性?与市场相比,如何建立具
开课时间:2011-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)课程说明如何合理评估司岗位的价值,体现薪酬内部的性?与市场相比,如何建立具
人气: 743
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宋老师
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理 实可靠5.如何操作才能避免不同领导考核尺度的不同,确保考核的正?6.绩效考核的结果怎么兑现?兑现是要注意什么?7
人气: 1345
课程评分:
开课时间:2011-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宋劝其
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:人力资源,KPI,绩效管理,风险规避 和对外扩张推行统一管理的基本模式”。上海行隆企业管理咨询有限司是从事企业绩效管理体系建设和企业绩效提升咨询的专业咨询
开课时间:2011-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:BSC,薪资方案,薪酬职等 暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 课程说明:如何合理评估司岗位的价值,体现薪酬内部的性?与市场相比,如何建立具
开课时间:2011-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:薪酬改革,KPI,战略地图 行BSC的三个前提条件3、BSC成功推行的六大要素第五部分:司BSC体系构建方法与技巧咨询案例:某客户司BSC体系构
人气: 1150
课程评分:
开课时间:2011-08-29 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,管理,访谈,人力资源 信息:起草评估计划了解胜任力对员工发展的重要性绩效评估系统的性收集支持性事实和数据绩效面谈建立开诚实的沟通氛围提问
人气: 1205
课程评分:
开课时间:2011-08-29 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,管理,访谈,人力资源 信息:起草评估计划了解胜任力对员工发展的重要性绩效评估系统的性收集支持性事实和数据绩效面谈建立开诚实的沟通氛围提问
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,薪酬设计,用工控制 0:30(吴大有老师--资深商业教练、台湾造雨人企业管理训练司培训部总监)“雅歌益基金关爱员工能力发展计划”解读及“
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳 葛永基
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 0:30(吴大有老师--资深商业教练、台湾造雨人企业管理训练司培训部总监)“雅歌益基金关爱员工能力发展计划”解读及“
开课时间:2011-08-26 09:00 已结束
课程时长:29小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程向阳等
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 0:30(吴大有老师--资深商业教练、台湾造雨人企业管理训练司培训部总监)“雅歌益基金关爱员工能力发展计划”解读及“
开课时间:2011-08-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)课程说明如何合理评估司岗位的价值,体现薪酬内部的性?与市场相比,如何建立具
开课时间:2011-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,KPI指标,BSC体系构,绩效结果,薪酬设计 纳比费用,不参加认证考试的学员无须交纳)课程说明如何合理评估司岗位的价值,体现薪酬内部的性?与市场相比,如何建立具
人气: 1182
课程评分:
开课时间:2011-08-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:徐斌
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,薪酬管理,薪酬设计,激励 薪酬体系建设与管理 发钱是企业的“大事件”:不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件!钱发早了没作用,钱发晚了副作用!钱发给张…
开课时间:2011-07-23 09:00 已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智等
课程分类:人力资源
关键字:3+2,实战特训班 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特训班 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业…
开课时间:2011-07-23 09:00 已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智
课程分类:人力资源
关键字:绩效,劳动用工,薪资,招聘面试,劳动法 全面绩效体系搭建、劳动用工风险与全面薪资福利管理3+2实战特训班 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业…
开课时间:2011-07-23 09:00 已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郭文智等
课程分类:人力资源
关键字:全面绩效体系搭建,劳动用工风险控制,全面薪资福利管理 全面绩效体系搭建、劳动用工风险控制与全面薪资福利管理3+2实战特训班 2011年7月23日-25日(第36期) 北京 清…
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