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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
六西格玛绿带(Six Sigma Green B…
人气： 855
课程评分:
开课时间：2012-06-11 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥18000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：六西格玛绿带 六西格玛绿带(Six Sigma Green Belt) 概述：Six Sigma科学发展历程/意义/推行模式；DMAI…
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应…
人气： 579
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：职业素养,办公技能
关键字：职业素养,office,Excel高级应用 企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用V3.0 【培训费用】￥2800元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 358
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 —可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平衡计分卡1、什么是平衡计分卡
“8090后成长与管理”全国巡讲第11期•郑州
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2012-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2488元
开课地点：河南 新乡市
授课讲师：田先
课程分类：人力资源
关键字：8090,成长,管理 “8090后成长与管理”全国巡讲第11期•郑州 一、走进8090的世界1、走进8090后的世界——三维立体模型*个性*价…
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应…
人气： 524
课程评分:
开课时间：2012-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：职业素养,办公技能
关键字：职业素养,office,Excel高级应用 企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用V3.0 【培训费用】￥2800元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等…
精益6sigma绿带认证课程
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：66小时
课程价格：￥18800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益六西格玛,生产管理 但目前改进幅度有限如果您恨透了上述的各种问题，那么请六西格玛公开课1.学员对六西格玛方法和DMAIC具备全面的理解和认识
中高层经理全面管理技能提升特训班
人气： 477
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,技能提升 每天进步)2、向下属布置工作时应有时清晰有时概括。3、扬善于公庭，规过于私室。4、培养核心团队。5、让下属参与决策过程。
精益生产管理培训
人气： 767
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：尹明
课程分类：生产管理,质量管理,精益生产
关键字：精益生产管理 精益生产管理培训 精益生产(LP)培训 ★★★★★导入：认识IE1、为什么要学习精益生产？2、学习精益生产对我们有什么好…
《专业外贸销售技巧》
人气： 5801
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄泰山
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：黄泰山,外贸培训,销售培训,外贸技巧 户需要怎样的附加值2．如何体现与工厂不同的差异化优势3．外贸公司如何制造自己的USP 和提高吸引力4．汇率、劳动力成本变
注册生产管理师认证班
人气： 576
课程评分:
开课时间：2012-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 注册生产管理师认证班 课程背景：我国是一个制造业大国，制造业占我国GDP的比重在50%以上，而在制造型企业中，生产管理的…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 274
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 —可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平衡计分卡1、什么是平衡计分卡
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 414
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬 —可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平衡计分卡1、什么是平衡计分卡
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 510
课程评分:
开课时间：2012-07-12 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 制度的可操作性问题； 10、如何选择规范有效的规章制度公示方式；11、规章制度设计中应注意的法律事项； 12、
结构化面试技巧-基于胜任力的行为面试
人气： 2163
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜宁禹
课程分类：人力资源
关键字：结构化面试技巧,基于胜任力模型,面试技巧 更客观地评估候选人；2) 序曲：小组演练之前，挑选1－2组公开演练，培训师＋陪审团点评，同时让其他同事更好地了解练习流
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 506
课程评分:
开课时间：2012-07-13 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 制度的可操作性问题； 10、如何选择规范有效的规章制度公示方式；11、规章制度设计中应注意的法律事项； 12、
胜任素质模型构建及应用研修班
人气： 526
课程评分:
开课时间：2012-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源
关键字：战略目标,胜任素质模型构建,应用 胜任素质模型构建及应用研修班 课程日期：深圳：3月30-31日；7月12-13日；11月23-24日 …
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 503
课程评分:
开课时间：2012-07-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 制度的可操作性问题； 10、如何选择规范有效的规章制度公示方式；11、规章制度设计中应注意的法律事项； 12、
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 298
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人力资源培训 —可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平衡计分卡1、什么是平衡计分卡
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 506
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效,薪酬 —可控性问题 为什么考核这些指标后适得其反——行为问题3、在公司建立KPI体系的思路；四、平衡计分卡1、什么是平衡计分卡
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 384
课程评分:
开课时间：2012-07-20 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 制度的可操作性问题； 10、如何选择规范有效的规章制度公示方式；11、规章制度设计中应注意的法律事项； 12、
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