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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
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生产现场IE实战技法
人气:
541
课程评分:
开课时间:2019-08-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:刘立户
课程分类:
生产管理
关键字:
生产现场
,
ie
,
标准工时
,
成本管理
物料停留的五种状态n 生产作业流程图Ø 案例:作业流程图案例
分
析
二、班组文化建设与IEn 车间文化建设n 小工具小发明
唐东方:战略地图制定实战演练课程
人气:
497
课程评分:
开课时间:2019-08-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
战略管理
关键字:
战略实施
,
绩效管理
战略地图制定实战演练课程 本课程将帮你非常容易的运用平衡计
分
卡与战略地图理论,制定公司年度战略地图,并将战略地图
分
解成
向杜邦学安全生产管理
人气:
1913
课程评分:
开课时间:2019-08-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:曹贤龙
课程分类:
生产管理
关键字:
安全生产
,
安全管理
,
员工
,
安全培训
不良的安全文化安全文化建设的途径安全文化建设的载体与方法案例
分
析
安全生产,安全管理,员工,安全培训
呼叫中心、电话客服、客户服务综合技能实战训练
人气:
3104
课程评分:
开课时间:2019-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:高老师
课程分类:
客户服务
关键字:
呼叫中心
,
客户服务
,
电话客服
,
客服
,
坐席
,
座席
期稳定期开心期 游戏:跳出魔障 讨论:接电话中的困难点
分
享:话务员工作的喜乐之处 压力调节压力的来源高压状态下
共同频道-360度高效沟通力提升
人气:
601
课程评分:
开课时间:2019-08-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效沟通
,
沟通
,
情商
,
员工
成功“和“失败“的沟通?Ø 是什么在影响着我们的沟通效果?(
分
析
原因)Ø 情商对于沟通效果的影响?Ø 沟通成本、沟通频道
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气:
239
课程评分:
开课时间:2019-08-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
面试技巧
,
人力资源管理
使学员掌握可落实的硬性工具;授课方式: 启发式教学 — 充
分
调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;案例式教学 —
IE技术与现场效率改善高级研修班
人气:
1014
课程评分:
开课时间:2019-09-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙老师
课程分类:
生产管理
关键字:
ie
,
研修班
,
员工
,
生产线
识别价值与浪费3.2 七种浪费第二篇 实战工具第四章 损失
分
析
4.1 工作抽样(IE七种工具之一)4.2 马表测时法(
《教练型领导-管理变革实践》
人气:
1662
课程评分:
开课时间:2019-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:王可
课程分类:
领导力
关键字:
教练领导
,
MBA必修课
,
管理者必修课
《教练型领导-管理变革实践》 课程前言 教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练?简言之,是通过教…
现场改善与生产效率提升
人气:
639
课程评分:
开课时间:2019-09-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:杨学军
课程分类:
生产管理
关键字:
现场改善
,
标准工时
,
ie
第一节:什么是标准工时 第二节:标准工时的两个组成部
分
第三节:标准工时的结构图 第四节:评比系数与
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气:
323
课程评分:
开课时间:2019-09-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
面试技巧
,
人力资源管理
使学员掌握可落实的硬性工具;授课方式: 启发式教学 — 充
分
调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;案例式教学 —
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气:
418
课程评分:
开课时间:2019-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
面试技巧
,
人力资源管理
使学员掌握可落实的硬性工具;授课方式: 启发式教学 — 充
分
调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;案例式教学 —
ISO 9001:2015质量管理体系内审员
人气:
418
课程评分:
开课时间:2019-10-30 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:多名资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
ISO
,
9001
,
内审员
,
质量管理体系
,
质量管理
,
标准体系
场审核基本技巧不符合事项报告与末次会议审核报告编写与验证案例
分
析
ISO 9001,内审员,质量管理体系,质量管理,标准
ISO 9001:2015质量管理体系内审员
人气:
725
课程评分:
开课时间:2019-11-04 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:多名资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
ISO
,
9001
,
内审员
,
质量管理体系
,
质量管理
,
标准体系
场审核基本技巧不符合事项报告与末次会议审核报告编写与验证案例
分
析
ISO 9001,内审员,质量管理体系,质量管理,标准
ISO 9001:2015质量管理体系内审员
人气:
1835
课程评分:
开课时间:2019-11-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:多名资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
ISO
,
9001
,
内审员
,
质量管理体系
,
质量管理
,
标准体系
场审核基本技巧不符合事项报告与末次会议审核报告编写与验证案例
分
析
ISO 9001,内审员,质量管理体系,质量管理,标准
共同频道-360度高效沟通力提升
人气:
680
课程评分:
开课时间:2019-11-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
高效沟通
,
沟通
,
情商
,
员工
成功“和“失败“的沟通?Ø 是什么在影响着我们的沟通效果?(
分
析
原因)Ø 情商对于沟通效果的影响?Ø 沟通成本、沟通频道
ISO 9001:2015质量管理体系内审员
人气:
922
课程评分:
开课时间:2019-11-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:多名资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
ISO
,
9001
,
内审员
,
质量管理体系
,
质量管理
,
标准体系
场审核基本技巧不符合事项报告与末次会议审核报告编写与验证案例
分
析
ISO 9001,内审员,质量管理体系,质量管理,标准
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气:
1280
课程评分:
开课时间:2019-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
面试技巧
,
人力资源管理
使学员掌握可落实的硬性工具;授课方式: 启发式教学 — 充
分
调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;案例式教学 —
Excel在财务工作中的应用
人气:
2009
课程评分:
开课时间:2019-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
excel
,
设计
自其他工作表的数据5. 名称在函数计算中的作用五、数据查找与
分
析
技巧1. 什么样的数据适合进行
分
析
?数据表设计原则2.
《TTT--课程设计与开发》
人气:
1671
课程评分:
开课时间:2019-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王可
课程分类:
培训发展
关键字:
王可
,
精进班
,
TTT
,
羊城培训师俱乐部
例:好课程的特征是什么?3、ADDIE概览第二单元:课程需求
分
析
(Analysis)1、需求
分
析
1)
分
析
课程的目
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气:
764
课程评分:
开课时间:2019-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
面试技巧
,
人力资源管理
使学员掌握可落实的硬性工具;授课方式: 启发式教学 — 充
分
调动学员的积极性,强化学员的创新性和主动性;案例式教学 —
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