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高效仓储管理与工厂物料配送
人气:
478
课程评分:
开课时间:2012-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
关键字:
仓储管理
,
供应链
,
物流管理
高效仓储管理与工厂物料配送 课程前言:在企业物流中,仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库中的设备、管理作…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气:
612
课程评分:
开课时间:2012-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
物流管理
,
仓储管理
关键字:
物流管理培训
,
物流管理系统
高效仓储管理与工厂物料配送 第一讲:当今物流仓储管理的挑战是什么?仓库的类别有哪些?老板对仓储管理的最基本要求是什么?谁…
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
1095
课程评分:
开课时间:2012-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
关键字:
劳动法
,
保险法
,
工伤保险
,
调薪
,
违纪
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 【费用】25…
办社会保险法、工伤赔偿、
劳
动
合同终止续订与员工手
人气:
624
课程评分:
开课时间:2012-12-07 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1800元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
人力资源培训
关于举办社会保险法、工伤赔偿、
劳
动
合同终止续订与员工手册规章制度撰 写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班的通知 一…
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
394
课程评分:
开课时间:2012-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
有效调岗调薪
,
解雇辞退处理技巧
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 一、招聘入职与试用期管理策略1.
劳
动
者欺诈应聘,事后被企业…
新任经理全面管理技能提升训练
人气:
532
课程评分:
开课时间:2012-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
关键字:
新任经理
,
中层管理
新任经理全面管理技能提升训练 课程背景:企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的…
SA 8000社会责任管理体系内审员
人气:
420
课程评分:
开课时间:2012-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
内审员
求讲解1、SA 8000通用原则,术语和定义2、童工及强迫性
劳
动
和奴役3、健康与安全4、结社自由和集体谈判5、歧视与惩罚
如何构建标准化的
劳
动
定额管理系统
人气:
458
课程评分:
开课时间:2012-12-05 18:01
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:
关键字:
标准化
,
劳动定额
,
劳动定额管理系统培训
如何构建标准化的
劳
动
定额管理系统 课程背景:
劳
动
定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数…
离职合规管理之主
动
离职篇
人气:
771
课程评分:
开课时间:2012-12-05 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
魏浩征
,
劳动法世界
,
主动离职
的法律话题,正是这些问题使离职变得复杂、艰难,并使之成为引发
劳
动
争议最大的原因。 我们认为,要实现离职的合规管理,需要对
有效调岗调薪和企业常见
劳
动
争议处理对策高级研修
人气:
951
课程评分:
开课时间:2012-12-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:河南 郑州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
劳动用工
,
劳务派遣
,
劳动法
外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见
劳
动
争议处理对策高级研修班 时间:2012年12月6日、7日
严格限制
劳
务派遣用工与《
劳
动
合同法》 修正案草案…
人气:
633
课程评分:
开课时间:2012-12-05 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2800元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:李丹等
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
,
劳务争议
,
人力资源培训
,
管理培训
严格限制
劳
务派遣用工与《
劳
动
合同法》 修正案草案初审解读高级研修班 【参观交流】10月:上海宝钢、大众汽车等【主要授课内…
卓越班组长培训 TWI-JM(改善方法)
人气:
910
课程评分:
开课时间:2012-12-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
精益生产
,
生产管理
卓越班组长培训 TWI-JM(改善方法) 第一天1、一线主管的6大能力要件2、改善内涵的探讨3、实际案例的演示(改善前和…
全国人力资源管理师二级考前培训
人气:
743
课程评分:
开课时间:2012-12-03 11:39
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥2100元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:方老师
课程分类:
关键字:
管理师
,
人力资源
,
人力资源管理师
2.招聘与配置3.培训与开发4.绩效管理5.薪酬福利管理6.
劳
动
关系管理 我们拥有一支成熟的《人力资源管理人员职业
关于
劳
务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气:
412
课程评分:
开课时间:2012-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李伟、魏浩征等
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
关于
劳
务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见
劳
动
争议处理对策暨《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤…
如何构建标准化的
劳
动
定额管理系统
人气:
1255
课程评分:
开课时间:2012-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华老师
课程分类:
人力资源
关键字:
标准化
,
劳动定额
,
劳动定额管理系统培训
如何构建标准化的
劳
动
定额管理系统 课程背景:
劳
动
定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数…
有效调岗调薪和企业常见
劳
动
争议处理对策
人气:
698
课程评分:
开课时间:2012-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
,
人力资源
处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见
劳
动
争议处理对策 关于
劳
务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见
劳
…
杰出班组长管理技能提升
人气:
785
课程评分:
开课时间:2012-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:康建平
课程分类:
生产管理
,
领导力
,
班组长管理
关键字:
班组长培训
,
领导力培训
杰出班组长管理技能提升 【培训费用】¥1980元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等)同一单位来五送一、无其他折扣.【课…
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气:
552
课程评分:
开课时间:2012-12-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
关键字:
采购价格分析
,
成本控制
,
采购管理
降低采购成本及供应商谈判技巧 课程背景:在金融风暴的影响下,如何降低采购的各项成本?采购管理的绩效考核目标有哪些?我方的…
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
567
课程评分:
开课时间:2012-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
关键字:
劳动法
,
保险法
,
工伤保险
,
调薪
,
违纪
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 【费用】25…
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气:
280
课程评分:
开课时间:2012-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
有效调岗调薪
,
解雇辞退处理技巧
《
劳
动
合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略 一、招聘入职与试用期管理策略1.
劳
动
者欺诈应聘,事后被企业…
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