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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
互联网+，微信营销、互联网创新营销、o2o拓客微…
人气： 1220
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：互联网+,微信营销,互联网,创新营销,o2o,拓客,微信营销 互联网+，微信营销、互联网创新营销、o2o拓客微信营销落地系统特训班 课程大纲：第一讲：无法拒绝的电商转型大潮——350…
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 244
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招…
外籍外派人士、企业高管个人所得税筹划
人气： 1528
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵国庆
课程分类：财务管理
关键字：所得税,税法,劳动法,劳动关系 )如何处理税收筹划与企业管理方式的冲突与统一？ 8)独立个人劳务的个税处理 模块二：外籍人士个人所得税热点问题和国际人才
全能型车间主任实战技能训练
人气： 213
课程评分:
开课时间：2016-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：车间主任,思维,问题分析,员工 业与报酬的两种心态(价值、收入)对待下属的三大要点(能力、功劳、离开)实战训练：如何管理好你的班长？班长有哪四种不称职表
建设性的跨部门人际互动与合作
人气： 342
课程评分:
开课时间：2016-11-03 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：人际关系,有效沟通,沟通,心理 建设性的跨部门人际互动与合作 1.建立跨部门合作关系的重要性* 了解你的人际关系以及良好的合作对工作和生活的益处* 认识…
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 426
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,新任经理,中层管理,新晋主管 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 264
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B单元) 专…
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 314
课程评分:
开课时间：2016-11-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招…
全能型车间主任实战技能训练
人气： 108
课程评分:
开课时间：2016-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：车间主任,思维,问题分析,员工 业与报酬的两种心态(价值、收入)对待下属的三大要点(能力、功劳、离开)实战训练：如何管理好你的班长？班长有哪四种不称职表
如何破解各类员工\\
人气： 879
课程评分:
开课时间：2016-11-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：
关键字：员工,绩效,劳动合同 处理技巧(2)医疗期满终止合同是否需要支付医疗补偿费医疗期内劳动合同到期是否需要通知其合同顺延?如何顺延?医疗期满终止需
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 804
课程评分:
开课时间：2016-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B单元) 专…
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 491
课程评分:
开课时间：2016-11-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招…
财务罗盘——老总财务思维
人气： 572
课程评分:
开课时间：2016-11-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥15800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：思维,财务人员,企业运营,会计 财务罗盘——老总财务思维 产品介绍财务罗盘——老总财务思维《财务罗盘》，是老板必修的财务课程。专门针对企业老板，股东成员…
HR必备法律知识及风险防控
人气： 1377
课程评分:
开课时间：2016-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系,设计,劳动合同,法律风险 HR必备法律知识及风险防控 【课程大纲】 话题一：劳动关系认定及解析1.劳动关系的认定标准 2.劳动关系与劳务关系的联系…
新任市场经理综合技能提升训练
人气： 315
课程评分:
开课时间：2016-11-17 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：客户需求,市场调研,沟通 新任市场经理综合技能提升训练 1.确定岗位职责你能做什么建立你的团队市场经理的能力模型2.获得内、外部支持 赢得…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 634
课程评分:
开课时间：2016-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B单元) 专…
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 494
课程评分:
开课时间：2016-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 】A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招…
全面优化企业员工关系
人气： 628
课程评分:
开课时间：2016-11-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动法,员工手册,员工关系管理 所应承担的角色2.处理员工关系的三大准则* 法律准则 - 劳动法的要点 - 劳动仲裁的法律流程 - 工会在劳资关系
企业劳动法规实务指导
人气： 236
课程评分:
开课时间：2016-11-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：劳动法,劳动法规,劳资法务,劳资法务指导,劳动合同法 企业劳动法规实务指导 1. 知法守法，做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•…
人力资源专员
人气： 368
课程评分:
开课时间：2016-11-23 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：其它,员工,招聘,劳动合同 聘岗位、要求及技能* 合适的候选人来源* 适用的筛选准则* 劳动合同的准备* 工作岗位参考标准及跟踪* 新员工入职程序
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