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用工风险巡讲二：如何签订劳动合同无风险

人气： 2092

课程评分:

开课时间：2009-05-16 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：风险,劳动合同 2009用工风险巡讲二：如何签订劳动合同无风险一、认识劳动合同的重要作用二、劳动合同的内容组成1、劳动合同的内容分类2…

降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、

人气： 752

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析培训背景：全…

社会保险法(草案)》‘二审’解读与社会保险管理及…

人气： 1137

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西南宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法,劳动合同法,人力资源生直接影响，怎样控制和合法转移工伤责任，降低用工单位的风险？劳动保障行政部门依法对企业实行审查的时候，企业应该如何应对？

降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、

人气： 1166

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员,金融危机金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析培训价格：2200 …

降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、

人气： 900

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：裁员降薪,补偿金计算,劳动法,员工手册撰写金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 ● 课程内容第一天：…

《劳动合同法》系列专题研讨课程(上)

人气： 874

课程评分:

开课时间：2009-05-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：劳动合同法《劳动合同法》系列专题研讨课程(上) 对象◆ 企业HR经理及相关主管 ◆ 企业法务人员收 …

企业劳资和工会干部劳动争议调解处理实务高级研修班

人气： 1353

课程评分:

开课时间：2009-05-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工会干部培训,劳资培训企业劳资和工会干部劳动争议调解处理实务高级研修班一、研讨内容：第一部分：企业内部劳动争议调解机制的建立与运行 1、如…

“4P”薪酬管理体系设计与管理实务

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理培训】2008年，注定是企业HR历经环境巨变的一年。从年初的新《劳动合同法》的颁布，到年末的国际金融海啸的扑面而来，企业面对

规章制度设计与劳务派遣培训

人气： 2203

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：规章制度,劳务派遣规章制度设计与劳务派遣培训一、研讨内容：第一部分：员工手册、规章制度的制定技巧与应用实务1、规章制度在人力资源管理中的…

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 980

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2009-05-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册设计与注意事项；5.奖金、佣金的设计与限制条件；6.如何通过劳动合同、规章制度设计工资调整条款；7.如何正确理解并有效预

“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班

人气： 1202

课程评分:

开课时间：2009-05-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：考核制度,薪酬,员工手册中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

《“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨…

人气： 898

课程评分:

开课时间：2009-05-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：下员工手册,薪酬与考核中，如此形容制度的重要性，相信多数人都会认为并不为过。随着《劳动合同法》的颁布与实施，劳动争议的数量正呈“井喷”之势上升

工资支付综合新规及降低工资支付成本的应用技巧

人气： 1505

课程评分:

开课时间：2009-04-29 09:30 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：工资支付,支付成本,降低供应商采购成本付行为的具体要求；四、省高院省仲裁委《指导意见》、《深圳和谐劳动关系条例》关于工资支付的新规定――是否可以约定加班工资的

劳动用工最新政策解读与实务操作

人气： 1248

课程评分:

开课时间：2009-04-28 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法裁审口径劳动用工最新政策解读与实务操作【课程背景】面对全球经济危机，劳动争议大量增加，各种新型法律问题也大量出现，20…

五步连贯股权激励法

人气： 1699

课程评分:

开课时间：2009-04-26 08:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3888元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力

关键字：股权激励三段论 5、股权激励留人的核心在哪里？思考：《劳动合同法》下如何巧用股权激励达到激励和约束知识员工的目的？

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 802

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位

关于举办经济下行时期现代人力资源管理技巧培训班

人气： 747

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1600元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理技巧,人力资源工资已经成为众多用人单位无奈的选择，但是这些措施的采取均涉及劳动关系处理的技巧问题，稍有不慎则会产生严重的法律后果及社会

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 862

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动法,裁员,风险,HR,员工手册偿与负面影响，甚至连锁反应……基于调岗调薪、裁员解雇而引发的劳动争议，用人单位的败诉率高达90%！怎样有效调岗调薪、裁员

企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧

人气： 624

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度员工手册撰写技巧化吗？5、违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险？7、员工同意调整岗位

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